- Xestionar e dirixir unha asociación, ONG ou outras entidades sen ánimo de lucro. - Planificar e organizar recursos en asociacións, ONG ou outras entidades. - Saber planificar a cuestión económico-financeira provisional da actividade económica en asociacións, ONG ou outras entidades. - Aplicar técnicas grupais participativas na intervención comunitaria. - Xestionar entidades voluntarias. - Coñecer as técnicas de Coaching e liderado directivo en asociacións, ONG ou outras entidades. - Desenvolver as competencias necesarias para abordar a dirección estratéxica das pemes. - Coñecer os elementos que conforman un plan de empresa e a dinámica do seu deseño e desenvolvemento. - Ofrecer as bases para a realización dos procesos administrativos da empresa, en concreto: Nóminas e Seguridade Social, Contabilidade e facturación, Obrigas tributarias. - Desenvolver as habilidades e habilidades necesarias para realizar unha análise da situación da empresa desde unha perspectiva crítica. - Integrar estas tarefas de xestión na planificación empresarial e na toma de decisións, mediante unha visión global e un uso correcto da información sobre a situación da empresa respecto dos distintos ámbitos nos que intervén o profesional. - Proporcionar os coñecementos necesarios sobre a Cooperación Internacional, tanto a nivel global como en relación coa Política Española de Cooperación Internacional. - Formación para a posta en marcha de Proxectos Sociais, a súa posta en marcha e a súa posterior avaliación. - Describir as formas de financiamento das entidades sen ánimo de lucro e os programas de axuda internacional. - Desenvolver conceptos sobre Desenvolvemento Internacional e Desenvolvemento Internacional Sostible. - Xustificar a necesidade de realizar plans e programas de cooperación para o desenvolvemento de países desfavorecidos economicamente no marco das relacións internacionais actuais. - Coñecer as diferentes políticas e plans de cooperación internacional como PACI 2011, destacando as características dos acordos, os obxectivos e resultados do plan. - Identificar as funcións, responsabilidades e perfís dos diferentes axentes implicados na cooperación internacional como Nacións Unidas, a Organización para a Cooperación e o Desenvolvemento Económico ou as entidades voluntarias. - Coñecer os aspectos económicos e as ferramentas para o financiamento dos plans de cooperación internacional. - Coñecer os principios fundamentais da xestión de proxectos así como a súa importancia. - Afondar nos proxectos sociais, no seu deseño e desenvolvemento - Distinguir as distintas fases do proceso de xestión de proxectos sociais - Coordinar proxectos de intervención social - Coñecer os programas de prevención, participación e voluntariado - Establecer en que consiste o equipo do proxecto e as súas técnicas para poder melloralo. - Distinguir o papel do liderado no equipo
