Curso de Novas Tecnoloxías Aplicadas á Xestión de Recursos Humanos

Actualmente, a xestión de Recursos Humanos debe afrontar moitos retos. A administración e xestión de recursos humanos pode abordalos desde moitas perspectivas. O Curso de Tecnoloxías Aplicadas á Xestión de Recursos Humanos pretende mostrar todas estas posibilidades e ofrecerche unha visión global para poder dar resposta ás necesidades e retos do mercado. A través do programa que desenvolveron os nosos expertos, poderás garantir unha mellor xestión dos Recursos Humanos e aumentar o compromiso dos traballadores. Aínda que o talento nunha organización é un dos valores máis preciados, tamén é un dos maiores retos, xa que para poder detectalo, motivalo e reter esixe ferramentas de selección, avaliación e empoderamento.

- Coñecer técnicas de elearning de apoio á formación. - Coñecer que é a xestión do rendemento e como deseñar un sistema que supere a súa avaliación. - Utilizar as novas tecnoloxías na xestión do rendemento. - Coñecer as técnicas e ferramentas máis utilizadas para a xestión do coñecemento. - Entender que é o coaching e como se apoia nas novas tecnoloxías. - Coñecer como intervén a intranet nas técnicas de selección de persoal.

Responsables e responsables do departamento de Recursos Humanos, administradores e responsables da xestión de persoal que queiran actualizar a súa formación e desenvolver unha visión estratéxica do departamento para acadar os obxectivos empresariais.

O Curso de Novas Tecnoloxías Aplicadas á Xestión de Recursos Humanos capacita ao alumno para a implantación das novas tecnoloxías no departamento de Recursos Humanos co obxectivo de organizar e xestionar eficazmente o traballo diario. Coñecerás a cultura 2.0 que impregna todos os procesos da empresa e a súa influencia na área de Recursos Humanos. O Curso Tecnoloxías Aplicadas á Xestión de Recursos Humanos axudarache a dirixir ou xestionar o departamento de Recursos Humanos coas técnicas, metodoloxías e tendencias máis eficaces e innovadoras.

O Curso de Novas Tecnoloxías Aplicadas á Xestión de Recursos Humanos está dirixido a xefes de departamento de Recursos Humanos ou de Administración, técnicos de persoal, xefes de equipo ou coordinadores de área que desexen ampliar os seus coñecementos na área de Recursos Humanos, así como a Licenciados en Relacións Laborais e Recursos Humanos ou Licenciados en Psicoloxía ou Socioloxía que desexen completar a súa formación.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.