मानव संसाधन के रणनीतिक निदेशालय में मास्टर: मानव संसाधन के रणनीतिक निदेशालय में मास्टर + विश्वविद्यालय की डिग्री (5 ईसीटीएस क्रेडिट)
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सारांश
एक तेजी से प्रतिस्पर्धी और गतिशील श्रम बाजार में, मानव संसाधन के रणनीतिक निदेशालय का डोमेन संगठनों की वृद्धि और स्थिरता के लिए आवश्यक है। यह मास्टर मानव प्रतिभा के विकास और प्रबंधन के साथ कंपनी के उद्देश्यों को संरेखित करने के लिए आवश्यक रणनीति और रणनीतियों की एक समकालीन दृष्टि प्रदान करता है। हम दक्षताओं द्वारा चयन के महत्व पर ध्यान केंद्रित करते हैं, सबसे अच्छी प्रतिभा के आकर्षण और स्थिति और संगठनात्मक संस्कृति के लिए इसके अनुकूलन को सुनिश्चित करते हैं। इसके अलावा, श्रम प्रबंधन और व्यावहारिक संचालन जैसे कि पेरोल का निर्माण और सिल्ट्रा और नोमिनप्लस जैसे डिजिटल टूल का उपयोग, मानव संसाधन प्रबंधक की एक व्यापक प्रोफ़ाइल को पूरा करता है। हमारे मास्टर को चुनना उन्नत प्रशिक्षण का विकल्प चुनना है, व्यावसायिक वास्तविकता के लिए अनुकूलित है और लोगों के प्रबंधन में उत्कृष्टता के लिए प्रतिबद्ध है। कॉर्पोरेट नेटवर्क के भीतर परिवर्तन और प्रतिस्पर्धात्मक लाभ के लिए प्रमुख लिंक बनें।
लक्ष्य
व्यावसायिक अवसर
तुम्हें तैयार करने के लिए
मानव संसाधन में यह मास्टर डिग्री आपको आरआरएचएच विभागों का नेतृत्व करने के लिए प्रशिक्षित करेगी, इष्टतम प्रबंधन और योग्यता चयन रणनीतियों को लागू करेगी। आप कर्मियों के पते को गहरा करेंगे, आप श्रम संबंधों के प्रबंधन के लिए कौशल प्राप्त करेंगे, और पेरोल प्रबंधन के लिए सिल्ट्रा और नोमिनप्लस जैसे उपकरण संभालेंगे।
यह किसे संबोधित है?
मानव संसाधन रणनीतिक निदेशालय में मास्टर की कल्पना एचआर क्षेत्र में नेताओं और सक्रिय पेशेवरों के साथ -साथ एडीई स्नातक, मनोविज्ञान या श्रम संबंधों के लिए की जाती है, जो कि सिल्ट्रा और रेड जैसे सिल्ट्रा और सिस्टम के माध्यम से दक्षताओं, श्रम कानून और पेरोल संचालन द्वारा प्रबंधन में विशेषज्ञता की तलाश करते हैं। यह उन लोगों के लिए आदर्श है जो आपके संगठन में उन्नत चयन और प्रबंधन रणनीतियों को डिजाइन और निष्पादित करने की आकांक्षा रखते हैं।
आधिकारिक चरित्र
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।
हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।
वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण
आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.
कार्रवाई में रचनावाद
अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।
एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता
PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।
बिना दबाव के मूल्यांकन
सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।
Certificación
डबल डिग्री: - यूरोइनोवा इंटरनेशनल ऑनलाइन एजुकेशन द्वारा जारी किए गए 1500 घंटों के साथ मानव संसाधन के रणनीतिक निदेशालय में मास्टर का शीर्षक, एईईईएन (स्पेनिश एसोसिएशन ऑफ बिजनेस स्कूलों) के एक सदस्य और क्यूएस वर्ल्ड यूनिवर्सिटी रैंकिंग द्वारा ऑनलाइन शिक्षा में शैक्षणिक उत्कृष्टता के साथ मान्यता प्राप्त - 125 घंटे के साथ एचआर रणनीतिक दिशा में विश्वविद्यालय की डिग्री
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