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संगठनात्मक विकास में डिप्लोमा ऑनलाइन

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 150 घंटे
बोली स्पैनिश
¥3,452.00
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

सारांश

संगठनात्मक विकास का महत्व इस तथ्य से निकलता है कि यह मानव संसाधनों को किसी कंपनी की सफलता या विफलता के लिए एक निर्णायक कारक के रूप में मानता है और इसलिए, अपने कर्मचारियों के माध्यम से व्यक्तिगत और सामूहिक प्रदर्शन के बेहतर स्तर को बढ़ावा देने के लिए एक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ उत्पन्न कर सकता है। ऐसा करने के लिए, अंतराल का पता लगाना आवश्यक है जो उस विकास में बाधा डालते हैं, ऐसे तरीके और प्रक्रियाएं बनाते हैं जो नए विचारों के विकास को प्रत्यारोपित करते हैं और जो सभी क्षेत्रों में दक्षता और दक्षता को बढ़ावा देते हैं। संगठनात्मक विकास में हमारे डिप्लोमा में हम संगठनात्मक विकास प्रक्रिया से संबंधित हर चीज से निपटेंगे, जो किसी संगठन के मानव संसाधनों पर जोर देते हुए और निरंतर सुधार के दर्शन पर आधारित है।

लक्ष्य

- पता है कि संगठनात्मक विकास और इसकी संरचना का वैचारिक आधार क्या है। - संगठनात्मक विकास को सीमित करने वाले मौजूदा विचलन और अंतराल की पहचान करें। - संगठनात्मक विकास के माध्यम से मानव संसाधन का प्रबंधन करें। - मानव संसाधनों में एक संगठनात्मक संस्कृति विकसित करें। - एक परिवर्तन प्रक्रिया और निरंतर सुधार को लागू करें। - कंपनी में प्रेरणा की खोज में संगठनात्मक जलवायु का मूल्यांकन करें।

व्यावसायिक अवसर

संगठनात्मक विकास डिप्लोमा खत्म करने के बाद आप मानव संसाधन या व्यवसाय प्रशासन और प्रबंधन के विभागों के भीतर काम कर रहे अपने पेशेवर कैरियर को विकसित कर सकते हैं, उत्पादकता, दक्षता और ज्ञान में सुधार के लिए प्रक्रियाओं को पूरा कर सकते हैं, व्यक्तिगत रूप से या सामूहिक रूप से प्रश्न में संगठन पर आधारित है।

तुम्हें तैयार करने के लिए

संगठनात्मक विकास मानव संसाधनों को किसी कंपनी की सफलता या विफलता के लिए एक निर्णायक कारक मानता है। संगठनात्मक विकास डिप्लोमा के साथ आप संगठन के भीतर व्यक्तिगत और सामूहिक, प्रभावशीलता, प्रदर्शन और ज्ञान में सुधार करने के लिए कार्य प्रक्रियाओं को प्रभावित करने वाले कारकों का विस्तार से विश्लेषण करने के लिए आवश्यक कार्यप्रणाली और उपकरण सीखेंगे।

यह किसे संबोधित है?

हमारे संगठनात्मक विकास डिप्लोमा का उद्देश्य मानव संसाधन विभाग से जुड़े कर्मियों से जुड़ा हुआ है, जिम्मेदार या पेशेवरों के रूप में जो खुद को लोगों के प्रबंधन के लिए समर्पित करते हैं, साथ ही उन सभी लोगों को भी जो संगठनात्मक विकास के माध्यम से रणनीतिक प्रक्रियाओं के प्रबंधन के संबंध में अपने ज्ञान का विस्तार करना चाहते हैं।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

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यूरोइनोवा इंटरनेशनल ऑनलाइन एजुकेशन और एसईके विश्वविद्यालय द्वारा जारी 150 घंटों के साथ संगठनात्मक विकास में डिप्लोमा डिग्री

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छात्रवृत्ति

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एजुकाहब में हमारा मानना ​​है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।

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पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: पूर्व एजुकाहब छात्रों के लिए।

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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप साबित करते हैं कि आप बेरोजगार हैं।

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बड़े परिवार की छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।

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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।

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एम्प्रेन्डे छात्रवृत्ति: स्व-रोज़गार श्रमिकों के लिए जो अपनी गतिविधि साबित कर सकते हैं।

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अनुशंसित छात्रवृत्ति: यदि आप किसी पूर्व छात्र द्वारा अनुशंसित हैं।

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