एक शैक्षिक केंद्र के डिजिटल परिवर्तन में पाठ्यक्रम




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सारांश
एक शैक्षिक केंद्र के इस पाठ्यक्रम के डिजिटल परिवर्तन के साथ, नामांकित छात्र शैक्षिक केंद्रों में डिजिटल परिवर्तन को पूरा करने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल प्राप्त करेगा। वर्तमान में, प्रौद्योगिकी फलफूल रही है और यही कारण है कि यह शिक्षण -लर्निंग प्रक्रियाओं में एक काफी उपन्यास उपकरण है जो शैक्षिक केंद्रों के भीतर किया जाता है। इसलिए डिजिटल शिक्षा छात्रों और शिक्षकों दोनों के लिए इस परिवर्तन को पूरा करने के लिए महत्वपूर्ण है। इस पाठ्यक्रम के साथ, छात्र को पता चलेगा कि डिजिटल परिवर्तन परियोजनाओं के डिजाइन और विकास को कैसे पूरा किया जाए, प्रौद्योगिकियों के नए उभरते कार्यप्रणाली, आईसीटी से प्राप्त शैक्षिक नीतियां, आदि।
लक्ष्य
पेशेवर निकास
आपको तैयार करने के लिए
एक शैक्षिक केंद्र के इस पाठ्यक्रम के डिजिटल परिवर्तन के साथ, आपके पास एक कुशल और कुशल तरीके से शैक्षिक केंद्रों के डिजिटल परिवर्तन योजनाओं को डिजाइन, विकसित करने और प्रबंधित करने की संभावना होगी और इसके परिणामस्वरूप प्राप्त किया जाता है, एक केंद्र जो नए शिक्षण मॉडल के लिए अनुकूलित होता है जो आज नई प्रौद्योगिकियों की उछाल और विकास के साथ उत्पन्न होता है।
इसे कौन संबोधित करता है
एक शैक्षिक केंद्र का यह पाठ्यक्रम डिजिटल परिवर्तन उन पेशेवरों और शिक्षकों के उद्देश्य से हो सकता है जो शैक्षिक केंद्रों के भीतर अपना काम विकसित करते हैं, दोनों सार्वजनिक और निजी और विशेष रूप से इन केंद्रों के प्रबंधकों के लिए, जो अपने ज्ञान को प्राप्त करना चाहते हैं या इसके भीतर एक डिजिटल परिवर्तन को कैसे आगे बढ़ाते हैं, इसके बारे में अपने ज्ञान का विस्तार करना चाहते हैं।
सरकारी संप्रतीक
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

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व्यक्तिगत सीखने का एहसास हुआ
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