MF0616_3: पाठ्यक्रम MF0616_3 संचालन और पवन ऊर्जा सुविधाओं का कमीशनिंग
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Διδακτέα ύλη
सारांश
ऊर्जा की खपत एक समाज की प्रगति और अच्छी तरह से एक महान मीटर में से एक है। ऊर्जा संकट की अवधारणा तब दिखाई देती है जब ऊर्जा स्रोत जिनसे समाज की आपूर्ति की जाती है, वे समाप्त हो जाते हैं। करंट की तरह एक आर्थिक मॉडल, जिसका संचालन निरंतर वृद्धि पर निर्भर करता है, ऊर्जा के लिए समान रूप से बढ़ती मांग की भी मांग करता है। चूंकि जीवाश्म और परमाणु ऊर्जा स्रोत परिमित हैं, इसलिए यह अपरिहार्य है कि एक निश्चित क्षण में मांग की आपूर्ति नहीं की जा सकती है और पूरे पतन प्रणाली। यह पाठ्यक्रम छात्र को पवन ऊर्जा सुविधाओं के कमीशन और संचालन का प्रबंधन करने के लिए आवश्यक ज्ञान प्राप्त करने की अनुमति देगा।
लक्ष्य
व्यावसायिक अवसर
तुम्हें तैयार करने के लिए
यह पाठ्यक्रम छात्र को पवन ऊर्जा सुविधाओं के कमीशन और संचालन का प्रबंधन करने के लिए आवश्यक ज्ञान प्रदान करेगा। वर्तमान प्रशिक्षण MF0616_3 प्रशिक्षण मॉड्यूल के प्रशिक्षण यात्रा कार्यक्रम के अनुरूप है, जो कि संबंधित कॉल के माध्यम से व्यावसायिकता के संबंधित प्रमाण पत्र को प्राप्त करने का विकल्प चुनेगा, जो विभिन्न स्वायत्त समुदायों को प्रकाशित कर रहे हैं, साथ ही साथ श्रम मंत्रालय को स्वयं (शाही डिक्री 659/2023, 18 जुलाई को एक स्थायी प्रक्रिया के प्रबंधन को विकसित करता है और एक स्थायी प्रक्रिया को विकसित करता है। प्रशिक्षण)।
यह किसे संबोधित है?
यह पाठ्यक्रम उन सभी लोगों के लिए है जो विधानसभा प्रबंधन और पवन खेतों के रखरखाव में अपने भविष्य के काम का मार्गदर्शन करना चाहते हैं, या जो अपने पेशेवर ज्ञान को अपडेट करना चाहते हैं।
आधिकारिक चरित्र
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में योग्यता के रूप में मुश्किल से सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।
हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।
वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण
आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.
कार्रवाई में रचनावाद
अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।
एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता
PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।
बिना दबाव के मूल्यांकन
सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।
Πιστοποίηση
गैर -सूचना प्रशिक्षण को पार करने की डिग्री जो MF0616_3 प्रशिक्षण मॉड्यूल में एकत्र की गई क्षमता इकाइयों को मान्यता देती है और 28 नवंबर को रॉयल डिक्री 1967/2008 में विनियमित पवन ऊर्जा सुविधाओं का संचालन और कमीशन, जो विधानसभा प्रबंधन और पवन खेतों के रखरखाव के पेशेवर प्रमाण पत्र की स्थापना करता है। 22 मार्च, 2022 के निर्देश के अनुसार, जो कार्य अनुभव या प्रशिक्षण के गैर -सूचना मार्गों के माध्यम से अधिग्रहित पेशेवर प्रतिस्पर्धा के मूल्यांकन और मान्यता के लिए प्रक्रिया में भागीदारी के लिए अनुरोध करने वाले व्यक्तियों द्वारा प्रदान किए गए प्रशिक्षण के प्रवेश के लिए मानदंड निर्धारित करता है। यूरोइनोवा फेशियन एस.एल. यह SEPE संस्थाओं की फ़ाइल, श्रम और सामाजिक अर्थव्यवस्था मंत्रालय की एक भाग लेने वाली इकाई है।
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एजुकाहब में हमारा मानना है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।
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बड़े परिवार की छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।
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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।
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