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SSCE0212 महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए पाठ्यक्रम पदोन्नति (पूर्ण पेशेवर प्रमाण पत्र)

Εκπαιδευτικό ίδρυμα
तरीका ऑनलाइन
अवधि 570 घंटे
बोली स्पैनिश
399
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Διδακτέα ύλη

सारांश

समाजशास्त्रीय और सामुदायिक सेवाओं के क्षेत्र में, प्रशिक्षण और शिक्षा के पेशेवर क्षेत्र के भीतर महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए पदोन्नति के विभिन्न क्षेत्रों को जानना आवश्यक है। इस प्रकार, इस पाठ्यक्रम के साथ, यह हस्तक्षेप के माहौल में संचार चैनलों को बढ़ावा देने और बनाए रखने के लिए आवश्यक ज्ञान प्रदान करना है, लिंग परिप्रेक्ष्य को शामिल करना, महिलाओं की भागीदारी और स्थिर नेटवर्क के निर्माण के पक्ष में, जो लिंग के नजरिए से, समाज में दृष्टिकोण के परिवर्तन को बढ़ावा देना और महिलाओं के सशक्तीकरण को बढ़ावा देना और काम करने वाले लोगों को सौंपना, कंपनियों, कंपनियों, कंपनियों, कंपनियों, कंपनियों, कंपनियों, कंपनियों, कंपनियों, कंपनियों, कंपनियों, कंपनियों, कंपनियों, कंपनियों, कंपनियों, कंपनियों, कंपनियों, कंपनियों और सूचित करना। महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता में, महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए परियोजनाओं का पता लगाने, विश्लेषण, कार्यान्वयन और मूल्यांकन में भाग लेते हैं, और महिलाओं के खिलाफ व्यायाम की गई हिंसा की स्थितियों पर ध्यान देने की प्रक्रिया का पता लगाते हैं, रोकते हैं और साथ करते हैं।

लक्ष्य

- हस्तक्षेप वातावरण में संचार चैनलों को बढ़ावा देना और बनाए रखना, लिंग परिप्रेक्ष्य को शामिल करना। - महिलाओं की भागीदारी और स्थिर नेटवर्क के निर्माण को बढ़ावा देना, जो लिंग के नजरिए से, समाज में दृष्टिकोण के परिवर्तन और महिलाओं के सशक्तिकरण को बढ़ावा देता है। - महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता की स्थितियों में श्रम संबंधों और श्रम संबंधों और रोजगार के निर्माण, पहुंच और स्थायित्व पर हस्तक्षेप वातावरण के संगठनों, कंपनियों, महिलाओं और एजेंटों का पता लगाना और सूचित करना। - महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए परियोजनाओं का पता लगाने, विश्लेषण, कार्यान्वयन और मूल्यांकन में भाग लें। - महिलाओं के खिलाफ हिंसा की स्थितियों पर ध्यान देने की प्रक्रिया का पता लगाएं, रोकें और साथ दें।

व्यावसायिक अवसर

यह सार्वजनिक और निजी क्षेत्र में दूसरों की ओर से अपनी पेशेवर गतिविधि विकसित करता है, हस्तक्षेप टीम के सहयोग से और उच्च स्तर के सक्षम व्यक्ति के प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण से। इसी तरह, यह असमानता की स्थितियों और इससे प्राप्त जरूरतों का पता लगाता है, उनकी विशेषता के विषय में प्रासंगिक जानकारी को व्यवस्थित और स्थानांतरित करता है, दोनों संदर्भ आबादी और उच्च स्तर के पेशेवरों को, महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के क्षेत्र में कार्यों को बढ़ावा देने और मार्गदर्शन करने के लिए, और महिला आबादी के भेदभाव को रोकने के लिए। पेशेवर गतिविधि के विकास में, सार्वभौमिक पहुंच सिद्धांतों को वर्तमान कानून के अनुसार लागू किया जाता है।

तुम्हें तैयार करने के लिए

यह प्रशिक्षण महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए SSCE0212 पेशेवर प्रमाणपत्र के प्रशिक्षण यात्रा कार्यक्रम में समायोजित करता है, जिसमें शामिल किया गया है कि उनमें शामिल हैं, उनमें शामिल हैं, जिसमें काम के अनुभव और गैर -स्वैच्छिक प्रशिक्षण के माध्यम से प्राप्त करने के माध्यम से स्वयं के रूप में प्राप्त करने के लिए, जो कि आप में शामिल हैं, जो कि पेशेवरों की क्षमता को पूरा करने के लिए तैयार हैं। 659/2023, 18 जुलाई का, जो पेशेवर प्रशिक्षण प्रणाली के प्रबंधन को विकसित करता है और कार्य अनुभव या गैर -सूचना प्रशिक्षण द्वारा अधिग्रहित पेशेवर दक्षताओं की मान्यता के लिए एक स्थायी प्रक्रिया स्थापित करता है)।

यह किसे संबोधित है?

इस पाठ्यक्रम का उद्देश्य समाजशास्त्रीय सेवाओं और समुदाय की दुनिया में पेशेवरों के लिए, विशेष रूप से महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए, प्रशिक्षण और शिक्षा के पेशेवर क्षेत्र के भीतर, और उन सभी लोगों के लिए, जो महिलाओं के सशक्तिकरण को बढ़ावा देने और बनाए रखने के इच्छुक लोगों, महिलाओं, महिलाओं, महिलाओं, महिलाओं और निर्माण के लिए एक समानता और स्थायी रूप से काम करने में शामिल हैं। महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए परियोजनाओं का कार्यान्वयन और मूल्यांकन, और महिलाओं के खिलाफ हिंसा की स्थितियों पर ध्यान देने की प्रक्रिया का पता लगाना, रोकना और साथ करना।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

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बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Πιστοποίηση

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गैर -सूचना प्रशिक्षण से अधिक होने की डिग्री जो महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए SSCE0212 पदोन्नति प्रमाणपत्र में एकत्र की गई क्षमता इकाइयों को मान्यता देती है, 13 दिसंबर के शाही डिक्री 990/2013 में विनियमित, जो कि महिलाओं और पुरुषों के प्रभावी समानता के लिए पेशेवर योग्यता SSC451_3 पदोन्नति के रूप में ले जाती है (RD 1096/2012 के लिए RD 1096/2011। 22 मार्च, 2022 के निर्देश के अनुसार, जो कार्य अनुभव या प्रशिक्षण के गैर -सूचना मार्गों के माध्यम से अधिग्रहित पेशेवर प्रतिस्पर्धा के मूल्यांकन और मान्यता के लिए प्रक्रिया में भागीदारी के लिए अनुरोध करने वाले व्यक्तियों द्वारा प्रदान किए गए प्रशिक्षण के प्रवेश के लिए मानदंड निर्धारित करता है। EUROINNOVA FACION S.L. यह SEPE संस्थाओं की फ़ाइल, श्रम और सामाजिक अर्थव्यवस्था मंत्रालय की एक भाग लेने वाली इकाई है।

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