मानव संसाधन विभाग के प्रबंधन में मास्टर + 5 ईसीटी के साथ विश्वविद्यालय की डिग्री
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सारांश
प्रशासन और लेखा परीक्षा के पेशेवर क्षेत्र के भीतर प्रशासनिक प्रबंधन बनाने वाली कार्रवाई के व्यापक दायरे में होने के नाते, मानव संसाधन के एकीकृत प्रबंधन के उद्देश्य से विभिन्न रणनीतियों को जानना आवश्यक है। इस प्रकार, मानव संसाधन विभाग के प्रबंधन में इस मास्टर के साथ, यह मानव संसाधन प्रबंधन के लिए प्रशासनिक सहायता के सक्षम प्रदर्शन के लिए बुनियादी ज्ञान प्रदान करना है।
लक्ष्य
पेशेवर निकास
आपको तैयार करने के लिए
मानव संसाधन विभाग के प्रबंधन में यह मास्टर आपको छात्र में विकसित होने वाले क्षेत्र के भीतर विशिष्ट ज्ञान प्राप्त करने के लिए तैयार करता है, जो कि क्षेत्र में पेशेवर रूप से विकसित करने के लिए कुछ क्षमताओं को विकसित करता है, और विशेष रूप से मानव संसाधन विभाग के प्रबंधन में।
इसे कौन संबोधित करता है
मानव संसाधन विभाग के प्रबंधन में यह मास्टर प्रशासन और प्रबंधन की दुनिया के पेशेवरों के लिए, विशेष रूप से एकीकृत मानव संसाधन प्रबंधन में, प्रशासन और लेखा परीक्षा के पेशेवर क्षेत्र के भीतर, और उन सभी लोगों के लिए है जो मानव संसाधन के प्रबंधन के लिए प्रशासनिक सहायता कार्यों में संबंधित ज्ञान प्राप्त करने में रुचि रखते हैं।
सरकारी संप्रतीक
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।
हमारी कार्यप्रणाली एक अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
आप लय को चिह्नित करते हैं, आप जिस तरह से तय करते हैं और एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपके साथ बेहतर सीखने के लिए, अर्थ और उद्देश्य के साथ।
व्यक्तिगत सीखने का एहसास हुआ
आपकी शैली, रुचि और स्तर मार्ग को परिभाषित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं।
कार्रवाई में रचनावाद
अन्वेषण करें, अनुभव करें और लागू करें। सीखने का अर्थ है समझना, याद रखना नहीं।
वह जो आपका साथ देता है, न कि जो आपको निर्देशित करता है
PHIA, हमारे कृत्रिम खुफिया सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपको मार्गदर्शन करते हैं।
दबाव के बिना मूल्यांकन
निरंतर और अनुकूली प्रतिक्रिया। क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, एक आंकड़ा नहीं।
Certificación
डबल डिग्री: - एडूका बिजनेस स्कूल द्वारा जारी किए गए 1500 घंटे के साथ मानव संसाधन विभाग के प्रबंधन में मास्टर का शीर्षक एक बिजनेस स्कूल के रूप में जारी किया गया, जो स्नातकोत्तर डिग्री के उच्च प्रशिक्षण के वितरण के लिए मान्यता प्राप्त है, अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर पेशेवर वैधता के साथ - 5 ईसीटीएस विश्वविद्यालय क्रेडिट के साथ मानव संसाधन दिशा में विश्वविद्यालय की डिग्री। कार्य स्टॉक एक्सचेंजों और सार्वजनिक प्रशासन के प्रतियोगिताओं में निरंतर बॉम्बेबल प्रशिक्षण।
शिक्षा -छात्रवृत्ति
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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप बेरोजगार साबित होते हैं।
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कई पारिवारिक छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।
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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए%33%।
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