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श्रम प्रबंधन में स्नातकोत्तर: सामाजिक सुरक्षा, श्रम अनुबंध और पेरोल गणना + 5 ईसीटीएस क्रेडिट के साथ विश्वविद्यालय की डिग्री

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 425 घंटे
क्रेडिट 5 एक्ट्स
बोली स्पैनिश
L 12,479.00
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Plan de estudios

सारांश

मौजूदा प्रतिस्पर्धा कारक आज, एक बदलते सामाजिक आर्थिक राज्य द्वारा निर्धारित किए जाते हैं जो कि अंतर्राष्ट्रीय और अन्योन्याश्रित बाजारों द्वारा परिभाषित किया गया है, अधिक से अधिक कनेक्टिविटी का उत्पाद जो नई प्रौद्योगिकियों के उपयोग से प्राप्त होता है। इस माहौल को देखते हुए, कंपनियों को नए प्रतिस्पर्धी मानदंडों पर प्रतिक्रिया और भाग लेना चाहिए: परिवर्तन, दक्षता, भेदभाव और अभिनव क्षमता के लिए प्रतिक्रिया क्षमता। इस सब के साथ, कंपनियां अपनी मानव पूंजी के आधार पर नए संगठनात्मक मॉडल को प्रत्यारोपित करती हैं, इस प्रकार उनके प्रतिस्पर्धी अंतर को स्थापित करती हैं। श्रम प्रबंधन में इस पाठ्यक्रम के साथ: सामाजिक सुरक्षा, श्रम अनुबंध और पेरोल गणना, छात्र को आवश्यक ज्ञान प्राप्त करने का इरादा है: सामाजिक सुरक्षा, श्रम अनुबंध और पेरोल गणना।

लक्ष्य

- श्रम संबंधों को नियंत्रित करने वाले नियमों को जानें, और अनुबंध प्रबंधन गतिविधियों, पेरोल गणना और सामाजिक सुरक्षा प्रबंधन में परामर्श के लिए इसे संभालें। - कंपनी के श्रम प्रबंधन में इसे लागू करने में सक्षम होने के लिए अपनी कंपनी के लिए लागू समझौते के बारे में जानकारी का पता लगाएं और पहुंचें। - जानें कि एक रोजगार अनुबंध के विभिन्न तत्व क्या हैं, और उनमें से प्रत्येक की विशिष्टताओं को उनमें स्थापित आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए। - कॉन्ट्राल@नामक उद्देश्य के लिए तैयार किए गए आवेदन के माध्यम से श्रम अनुबंधों के संचार के लिए अनुसरण करने के चरणों को जानें। - श्रम नियमों को लागू करके कंपनी की परिस्थितियों द्वारा आवश्यक रोजगार अनुबंध के उचित संशोधनों का प्रदर्शन करें। - प्राकृतिक व्यक्तियों के आयकर के लिए पेरोल, कटौती और रोक की गणना के लिए वेतन संरचना और इसके विभिन्न घटकों को जानें। विभिन्न पेरोल की गणना का अभ्यास करें। जानें कि नियमित श्रम प्रबंधन में पूरा होने वाले वेतन के भुगतान से संबंधित क्या पहलू हैं। - सामाजिक सुरक्षा, संबद्धता, उच्च और कर्मचारियों की हताहतों में कंपनी को पंजीकृत करते समय आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सीखें।

व्यावसायिक अवसर

- श्रम संबंधों को नियंत्रित करने वाले नियमों को जानें, और अनुबंध प्रबंधन गतिविधियों, पेरोल गणना और सामाजिक सुरक्षा प्रबंधन में परामर्श के लिए इसे संभालें। - कंपनी के श्रम प्रबंधन में इसे लागू करने में सक्षम होने के लिए अपनी कंपनी के लिए लागू समझौते के बारे में जानकारी का पता लगाएं और पहुंचें। - जानें कि एक रोजगार अनुबंध के विभिन्न तत्व क्या हैं, और उनमें से प्रत्येक की विशिष्टताओं को उनमें स्थापित आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए। - कॉन्ट्राल@नामक उद्देश्य के लिए तैयार किए गए आवेदन के माध्यम से श्रम अनुबंधों के संचार के लिए अनुसरण करने के चरणों को जानें। - श्रम नियमों को लागू करके कंपनी की परिस्थितियों द्वारा आवश्यक रोजगार अनुबंध के उचित संशोधनों का प्रदर्शन करें। - प्राकृतिक व्यक्तियों के आयकर के लिए पेरोल, कटौती और रोक की गणना के लिए वेतन संरचना और इसके विभिन्न घटकों को जानें। विभिन्न पेरोल की गणना का अभ्यास करें। जानें कि नियमित श्रम प्रबंधन में पूरा होने वाले वेतन के भुगतान से संबंधित क्या पहलू हैं। - सामाजिक सुरक्षा, संबद्धता, उच्च और कर्मचारियों की हताहतों में कंपनी को पंजीकृत करते समय आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सीखें।

तुम्हें तैयार करने के लिए

मौजूदा प्रतिस्पर्धा कारक आज, एक बदलते सामाजिक आर्थिक राज्य द्वारा निर्धारित किए जाते हैं जो कि अंतर्राष्ट्रीय और अन्योन्याश्रित बाजारों द्वारा परिभाषित किया गया है, अधिक से अधिक कनेक्टिविटी का उत्पाद जो नई प्रौद्योगिकियों के उपयोग से प्राप्त होता है। इस माहौल को देखते हुए, कंपनियों को नए प्रतिस्पर्धी मानदंडों पर प्रतिक्रिया और भाग लेना चाहिए: परिवर्तन, दक्षता, भेदभाव और अभिनव क्षमता के लिए प्रतिक्रिया क्षमता। इस सब के साथ, कंपनियां अपनी मानव पूंजी के आधार पर नए संगठनात्मक मॉडल को प्रत्यारोपित करती हैं, इस प्रकार उनके प्रतिस्पर्धी अंतर को स्थापित करती हैं। श्रम प्रबंधन में इस पाठ्यक्रम के साथ: सामाजिक सुरक्षा, श्रम अनुबंध और पेरोल गणना, छात्र को आवश्यक ज्ञान प्राप्त करने का इरादा है: सामाजिक सुरक्षा, श्रम अनुबंध और पेरोल गणना।

यह किसे संबोधित है?

श्रम प्रबंधन में यह पाठ्यक्रम: सामाजिक सुरक्षा, श्रम अनुबंध और पेरोल गणना का उद्देश्य कार्मिक विभाग के लिए है, जो अपने कौशल और पेशेवर विशेषज्ञता में सुधार करना चाहते हैं, साथ ही इस क्षेत्र में नए ज्ञान के अधिग्रहण के लिए अन्य विभागों या क्षेत्रों के श्रमिकों को भी।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में योग्यता के रूप में मुश्किल से सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

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दोहरी डिग्री: - श्रम प्रबंधन में स्नातकोत्तर डिग्री: यूरोइनोवा इंटरनेशनल ऑनलाइन एजुकेशन द्वारा जारी किए गए 300 घंटों के साथ सामाजिक सुरक्षा, श्रम अनुबंध और पेरोल गणना, एईईएन (स्पेनिश एसोसिएशन ऑफ बिजनेस स्कूलों) के सदस्य और क्यूएस वर्ल्ड यूनिवर्सिटी रैंकिंग द्वारा ऑनलाइन शिक्षा में शैक्षणिक उत्कृष्टता के साथ मान्यता प्राप्त - 5 एक्ट्स विश्वविद्यालय क्रेडिट के साथ श्रम कानून और सामाजिक सुरक्षा में विश्वविद्यालय की डिग्री। कार्य स्टॉक एक्सचेंजों और सार्वजनिक प्रशासन के प्रतियोगिताओं में निरंतर बॉम्बेबल प्रशिक्षण।

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छात्रवृत्ति

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एजुकाहब में हमारा मानना ​​है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।

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पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: पूर्व एजुकाहब छात्रों के लिए।

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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप साबित करते हैं कि आप बेरोजगार हैं।

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बड़े परिवार की छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।

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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।

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एम्प्रेन्डे छात्रवृत्ति: स्व-रोज़गार श्रमिकों के लिए जो अपनी गतिविधि साबित कर सकते हैं।

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अनुशंसित छात्रवृत्ति: यदि आप किसी पूर्व छात्र द्वारा अनुशंसित हैं।

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समूह छात्रवृत्ति: 3 या अधिक लोगों के संयुक्त पंजीकरण के लिए।

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एआई के साथ एक सहज ज्ञान युक्त वातावरण जो आपको स्वायत्त रूप से और उद्देश्य के साथ प्रशिक्षित करने के लिए मार्गदर्शन करता है।

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यह आपको चुनौती देता है, आपको प्रेरित करता है और आपके पथ को वैयक्तिकृत करता है। उस मार्गदर्शक से सीखें जो आपके साथ विकसित होता है।

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