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अनुपस्थिति प्रबंधन में पाठ्यक्रम, कार्य समय और सुलह

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तरीका ऑनलाइन
अवधि 200 घंटे
बोली स्पैनिश
Rs. 380.00
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सारांश

अनुपस्थिति या श्रम की अनुपस्थिति न केवल तब होती है जब कार्यकर्ता काम करने के लिए प्रकट नहीं होता है, यह तब भी होता है जब कार्यकर्ता नौकरी के असंतोष के कारण अपनी उत्पादकता को कम कर देता है। ये "लेबर एब्सेंस" कंपनियों के लिए नुकसान का कारण बनता है, यही कारण है कि यह पाठ्यक्रम सही तरीके से उपयोग किए जाने पर महान उपयोग का एक उपकरण बन जाता है। इस समय कार्य वातावरण में प्रबंधन और सुलह के उपाय सीधे कंपनी में प्रदर्शन और उत्पादकता से संबंधित हैं। अनुपस्थिति प्रबंधन, कार्य समय और सुलह में पाठ्यक्रम मानव संसाधन और कार्मिक प्रबंधन के लिए जिम्मेदार लोगों को नियंत्रण कार्यों को पूरा करने और कंपनियों में होने वाली अनुपस्थिति के लिए निगरानी नीतियों को लागू करने में सक्षम बनाता है।

लक्ष्य

- प्रभावी ढंग से समय का प्रबंधन करने और लैंगिक समानता को बढ़ाने के लिए कुछ आवश्यक व्यक्तिगत कौशल सीखें। - सुलह के लाभों के बारे में पहचानें और संवेदनशील। - सुलह नीतियों के कार्यान्वयन और कंपनियों के लाभों के कार्यान्वयन के सामने श्रमिकों के मुख्य अधिकारों की पहचान करें। - सामूहिक सौदेबाजी के प्रमुख तत्वों की पहचान करें जो परिवार और कार्य जीवन के बीच सुलह को प्रभावित करते हैं। - जानें कि कैसे सुलह एक संगठनात्मक परिवर्तन है और एक कार्यान्वयन प्रक्रिया को चरणों से कैसे गुजरना चाहिए और कुछ क्षेत्रों को प्रभावित करना चाहिए।

व्यावसायिक अवसर

अनुपस्थिति प्रबंधन, काम के समय और सुलह में पाठ्यक्रम के पूरा होने से पेशेवर पूर्णता को मानव संसाधन और/या श्रम विभागों में काम करने की अनुमति मिलती है, साथ ही साथ कार्य टीम को जिम्मेदार ठहराने में सक्षम होने, श्रमिकों को प्रभावी ढंग से और कुशलता से प्रबंधित करने, कार्यों और उनके निष्पादन समय को अनुकूलित करने के साथ -साथ संभावित श्रम संघर्षों को हल करने में सक्षम होता है।

तुम्हें तैयार करने के लिए

अनुपस्थिति प्रबंधन, काम करने के समय और सुलह में यह पाठ्यक्रम आपको अपनी कंपनी के श्रमिकों की संतुष्टि और प्रेरणा को बेहतर बनाने और बढ़ाने की अनुमति देगा, आप जानेंगे कि श्रम और परिवार के सामंजस्य के लिए प्रथाओं को कैसे लागू किया जाए और कार्यों के संबंध में काम के समय का प्रभावी ढंग से प्रबंधन किया जाए, इस प्रकार तनाव और/या श्रम थकान द्वारा अनुपस्थिति की स्थितियों से बचा जाए।

यह किसे संबोधित है?

अनुपस्थिति प्रबंधन, काम करने के समय और सुलह में पाठ्यक्रम उन सभी पेशेवरों के उद्देश्य से है जो काम कर रहे हैं या एक संगठन के मानव संसाधन विभाग का हिस्सा बनना चाहते हैं, सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्र में, और जो श्रमिकों के प्रभावी प्रबंधन में अपने ज्ञान को गहरा करना चाहते हैं।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में योग्यता के रूप में मुश्किल से सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

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कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

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Certificación

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यूरोपीय फिस्कल एडवाइजरी इंस्टीट्यूट (INEA) द्वारा जारी डिग्री, यूरोपियन इंस्टीट्यूट फॉर बिजनेस स्टडीज (INESEM) "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता के आधिकारिक डिग्री या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।"

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