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कार्य वातावरण में मनोसामाजिक जोखिम के मूल्यांकन और रोकथाम के लिए कार्यप्रणाली पाठ्यक्रम

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 200 घंटे
बोली स्पैनिश
Rs. 380.00
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Plan de estudios

सारांश

मनोसामाजिक जोखिमों की रोकथाम बहुत महत्वपूर्ण है, जैसा कि 2007 के ईयू-ओशा द्वारा परिभाषित किया गया है, हम उन जोखिमों के बारे में बात कर रहे हैं जो "कार्य केंद्र में कंपनी के कर्मचारियों और उसके उपयोगकर्ताओं, ग्राहकों या यहां तक ​​कि अन्य लोगों के बीच बाहरी सामाजिक संबंधों के रूप में विकसित किए जाते हैं और उनकी गतिविधि के बाहर अन्य लोग और जिनकी कार्य केंद्र में उपस्थिति नाजायज हो सकती है"। कार्य वातावरण में मनोसामाजिक जोखिमों के मूल्यांकन और रोकथाम के लिए कार्यप्रणाली का यह पाठ्यक्रम, लेख में व्यावसायिक जोखिम रोकथाम (LPRL) पर कानून 31/1995 में स्थापित ज्ञान के सेट को विकसित करता है, जहां कार्य वातावरण में मनोसामाजिक जोखिमों को रोकने के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम स्थापित किया गया है।

लक्ष्य

- काम पर मनोसामाजिक जोखिमों की पहचान करें। - कार्य वातावरण में तनाव कार्यकर्ता की रक्षा के लिए आवश्यक ज्ञान प्राप्त करें। - तनाव के कारणों को जानें। - पता है कि मनोसामाजिक जोखिमों का मूल्यांकन और रोकना।

व्यावसायिक अवसर

कार्य वातावरण में मनोसामाजिक जोखिमों के मूल्यांकन और रोकथाम के लिए कार्यप्रणाली पाठ्यक्रम के मुख्य कार्य आउटपुट, सामान्य रूप से, परामर्श, मानव संसाधन प्रबंधन, प्रशिक्षण, अनुसंधान, मनोविज्ञान, आदि के क्षेत्र में हैं, आप किसी भी कंपनी में अपना काम भी विकसित कर सकते हैं जिसमें आप काम करते हैं।

तुम्हें तैयार करने के लिए

काम के माहौल में मनोसामाजिक जोखिमों के मूल्यांकन और रोकथाम के लिए कार्यप्रणाली की इस पद्धति के साथ, आप बेहतर तरीके से समझ सकते हैं कि आप कंपनी में पा सकते हैं और उन्हें श्रमिकों की सुरक्षा के लिए उपायों को खत्म करने में मदद करने के लिए मनोसामाजिक जोखिमों के प्रकारों की पहचान कैसे करें। डब्ल्यूएचओ के अनुसार, महामारी ने अवसाद और चिंता में वृद्धि की और स्पेन में 25% की वृद्धि हुई, वर्तमान में 2015 की तुलना में 45% हताहतों की संख्या में वृद्धि हुई है।

यह किसे संबोधित है?

काम के माहौल में मनोसामाजिक जोखिमों के मूल्यांकन और रोकथाम के लिए कार्यप्रणाली पाठ्यक्रम उन सभी छात्रों के उद्देश्य से है, जो काम पर मनोसामाजिक जोखिमों में अपने पेशेवर कैरियर में सुधार करना चाहते हैं, इसमें उद्यमी, एसएमई, फ्रीलांसर और सामान्य रूप से सभी प्रकार के श्रमिक शामिल हैं।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

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यूरोपियन इंस्टीट्यूट ऑफ बिजनेस स्टडीज द्वारा जारी और समर्थन की गई डिग्री। "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता का एक अधिकारी या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।"

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छात्रवृत्ति

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