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महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए MF1583-3 पाठ्यक्रम

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 140 घंटे
बोली स्पैनिश
Rs. 23,200.00
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

सारांश

समाजशास्त्रीय और सामुदायिक सेवाओं के क्षेत्र में, प्रशिक्षण और शिक्षा के पेशेवर क्षेत्र के भीतर महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए पदोन्नति के विभिन्न क्षेत्रों को जानना आवश्यक है। इस प्रकार, इस पाठ्यक्रम का उद्देश्य महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए परियोजनाओं का पता लगाने, विश्लेषण, कार्यान्वयन और मूल्यांकन में भाग लेने के लिए आवश्यक ज्ञान प्रदान करना है।

लक्ष्य

- एक लिंग के नजरिए से, हस्तक्षेप पर्यावरण कारकों (आर्थिक, शैक्षिक, स्वास्थ्य, निकटता सेवाओं, व्यावसायिक, खेल, बुनियादी ढांचे और शहरीवाद से) का पता लगाना और विश्लेषण करना, जो परियोजना में सुधार कार्यों को शामिल करने के लिए महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता को सीमित या बिगाड़ते हैं। - एक लिंग के नजरिए से पहचानें और मूल्य, महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के क्षेत्र में विशिष्ट आवश्यकताओं, प्रेरणाओं और अपेक्षाओं की पहचान करें, जो प्रत्येक व्यक्ति, सामाजिक और सामूहिक समूह को प्रभावित करते हैं, जो कि उचित सुधारों का पक्ष लेने के लिए हस्तक्षेप पर्यावरण टीम द्वारा तैयार किए गए कार्यों को लागू करते हैं। - हस्तक्षेप के वातावरण में महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के बारे में सेवाओं, संसाधनों और कार्यों का पता लगाना और पंजीकृत करना, उन्हें स्वास्थ्य, शिक्षा, अवकाश, व्यक्तिगत, परिवार और कार्य जीवन, गतिशीलता और समय प्रबंधन जैसे नागरिकों को मध्यस्थता करने और उन्हें नागरिकों को पेश करने के लिए एक लिंग परिप्रेक्ष्य के साथ विश्लेषण करना। - घरेलू क्षेत्र में महिलाओं द्वारा विकसित अवैतनिक कार्य के बारे में सूचित और संवेदनशील, जीवन देखभाल (स्वच्छता, भोजन, कोट, भावनात्मक, मानसिक और यौन देखभाल, दूसरों के बीच) के मूल्य को पहचानने और बनाने के लिए समाज पर उनके प्रभाव और लोगों के अभिन्न स्वास्थ्य को पहचानते हैं। - स्वास्थ्य, शिक्षा, अवकाश, व्यक्तिगत, परिवार और कार्य जीवन, गतिशीलता और समय प्रबंधन जैसे क्षेत्रों में महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता की परियोजनाओं की पहचान, विश्लेषण, कार्यान्वयन, मूल्यांकन और प्रसार में भाग लें, हस्तक्षेप टीम द्वारा सौंपा गया, महिलाओं की विशिष्ट परिस्थितियों को लोगों की गुणवत्ता की गुणवत्ता के रूप में ध्यान में रखते हुए।

व्यावसायिक अवसर

यह सार्वजनिक और निजी क्षेत्र में दूसरों की ओर से अपनी पेशेवर गतिविधि विकसित करता है, हस्तक्षेप टीम के सहयोग से और उच्च स्तर के सक्षम व्यक्ति के प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण से। इसी तरह, यह असमानता की स्थितियों और इससे प्राप्त जरूरतों का पता लगाता है, उनकी विशेषता के विषय में प्रासंगिक जानकारी को व्यवस्थित और स्थानांतरित करता है, दोनों संदर्भ आबादी और उच्च स्तर के पेशेवरों को, महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के क्षेत्र में कार्यों को बढ़ावा देने और मार्गदर्शन करने के लिए, और महिला आबादी के भेदभाव को रोकने के लिए। पेशेवर गतिविधि के विकास में, सार्वभौमिक पहुंच सिद्धांतों को वर्तमान कानून के अनुसार लागू किया जाता है।

तुम्हें तैयार करने के लिए

यह प्रशिक्षण महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए MF1583_3 कार्यों के प्रशिक्षण यात्रा कार्यक्रम को समायोजित करता है, जिसमें शामिल किया गया है कि उनमें शामिल हैं, उनमें शामिल हैं, जिसमें काम के अनुभव और गैर -स्वैच्छिक प्रशिक्षण के माध्यम से अर्जित किए गए पेशेवरों की अच्छी तरह से प्राप्त होने वाली पेशेवरों की मानसिकता के बारे में है, जो कि संबंधित हैं, 18 जुलाई के डिक्री 659/2023, जो पेशेवर प्रशिक्षण प्रणाली के प्रबंधन को विकसित करता है और कार्य अनुभव या गैर -सूचना प्रशिक्षण द्वारा प्राप्त पेशेवर प्रतिस्पर्धाओं की मान्यता के लिए एक स्थायी प्रक्रिया स्थापित करता है)।

यह किसे संबोधित है?

यह पाठ्यक्रम समाजशास्त्रीय सेवाओं और समुदाय की दुनिया के पेशेवरों के उद्देश्य से है, विशेष रूप से महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए, प्रशिक्षण और शिक्षा के पेशेवर क्षेत्र के भीतर, और उन सभी लोगों के लिए जो महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए परियोजनाओं के पता लगाने, विश्लेषण, कार्यान्वयन और मूल्यांकन में भाग लेने के इच्छुक हैं।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में योग्यता के रूप में मुश्किल से सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

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गैर -सूचना प्रशिक्षण को पार करने की डिग्री जो महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए MF1583_3_3_3 कार्यों में एकत्र की गई क्षमता को मान्यता देती है, 13 दिसंबर के रॉयल डिक्री 990/2013 में विनियमित, जो महिलाओं और पुरुषों के प्रभावी समीकरण के लिए SSCE0212 पदोन्नति प्रमाण पत्र SSCE0212 पदोन्नति की स्थापना करता है। 22 मार्च, 2022 के निर्देश के अनुसार, जो कार्य अनुभव या प्रशिक्षण के गैर -सूचना मार्गों के माध्यम से अधिग्रहित पेशेवर प्रतिस्पर्धा के मूल्यांकन और मान्यता के लिए प्रक्रिया में भागीदारी के लिए अनुरोध करने वाले व्यक्तियों द्वारा प्रदान किए गए प्रशिक्षण के प्रवेश के लिए मानदंड निर्धारित करता है। EUROINNOVA FACION S.L. यह SEPE संस्थाओं की फ़ाइल, श्रम और सामाजिक अर्थव्यवस्था मंत्रालय की एक भाग लेने वाली इकाई है।

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