मानव संसाधन में डिजिटल परिवर्तन पाठ्यक्रम

जिस संदर्भ में कंपनियां लगातार अधिक से अधिक उपकरण विकसित कर रही हैं, जो हमें वैज्ञानिक डेटा के आधार पर अधिक सफल निर्णय लेने की अनुमति देती हैं, काम के नए रूप जिन्हें अनुकूलित किया जाना चाहिए अगर हम बाजार में प्रतिस्पर्धा नहीं खोना चाहते हैं और यदि हम अन्य संगठनों पर कुछ प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त करने का अवसर चाहते हैं। मानव संसाधन विभागों को इन परिवर्तनों का नेतृत्व करने की आवश्यकता है और इसलिए यह आवश्यक है कि ये संगठनों में परिवर्तन के मूल और प्रमोटर हों। यह पाठ्यक्रम डिजिटल प्रौद्योगिकी के आधार पर नए प्रबंधन और प्रशासन के सूत्रों को लागू करने, संगठनों में मानव संसाधन के वातावरण में पेशेवर रूप से विकसित करने के लिए आवश्यक ज्ञान प्रदान करता है। जानें कि किसी भी मानव संसाधन विभाग के भीतर एक डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया और इसे बाहर ले जाने के लिए आवश्यक उपकरण कैसे करें।

हमारा प्रशिक्षण 100% ऑनलाइन है, जो छात्रों को अपने अध्ययन को आत्म -विनियमित करने और इसे अपनी आवश्यकताओं के अनुकूल बनाने की अनुमति देता है। हम महत्वपूर्ण सोच और निर्माणवाद पर आधारित दृष्टिकोण के साथ, व्यक्तिगत और स्वायत्त शिक्षण पर दांव लगाते हैं। हमारे पास एक उच्च विशिष्ट शिक्षण टीम है जो पूरे शिक्षण-शिक्षण प्रक्रिया के दौरान आपके साथ होगी। यह आपको अपने प्रशिक्षण को और भी अधिक अनुकूलित करने की अनुमति देगा, क्योंकि हम आपकी लय और आवश्यकताओं के अनुकूल हैं। आपके पास हमारे लर्निंग प्लेटफॉर्म, MyLXP, किसी भी डिवाइस से और दिन के किसी भी समय तक पहुंच होगी, जो आपको यह तय करने की अनुमति देगा कि कैसे और कब अध्ययन करना है। यह सब हमारे Educa LXP (लर्निंग एक्सपीरियंस प्लेटफॉर्म) कार्यप्रणाली के लिए धन्यवाद है, एक ऐसा वातावरण जो आपकी शैक्षिक प्रगति को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किया गया है, नवाचार को बढ़ावा देता है और प्रत्येक आवश्यकता के लिए अनुकूलित एक व्यक्तिगत सीखने का अनुभव प्रदान करता है।