मास्टर इन टैलेंट मैनेजमेंट कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी एंड लीडरशिप: मास्टर इन टैलेंट मैनेजमेंट, कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी एंड लीडरशिप मास्टर इन टैलेंट मैनेजमेंट कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी एंड लीडरशिप: मास्टर इन टैलेंट मैनेजमेंट, कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी एंड लीडरशिप

ऑनलाइन प्रशिक्षण

मास्टर इन टैलेंट मैनेजमेंट कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी एंड लीडरशिप: मास्टर इन टैलेंट मैनेजमेंट, कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी एंड लीडरशिप

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1500 घंटे

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स्पैनिश

यह मास्टर एक वातावरण में व्यावसायिक रूप से कार्य करने के लिए आवश्यक ज्ञान प्रदान करता है और व्यवसाय और संगठनों की मानव पूंजी के रूप में जटिल और बदलते हैं। लोगों के निदेशकों को प्रतिभा के अनुकूलन और विकास के पहलुओं से निपटने के लिए विशेषज्ञ होना चाहिए, साथ ही उन लागतों और दक्षता से निपटने के लिए जो लोग कंपनी के लिए प्रतिनिधित्व करते हैं, जो कि अतिरिक्त मूल्य को बढ़ाने के उद्देश्य से है कि इस प्रबंधन के पास उनके और संगठन के बाकी हितधारकों के शेयरधारकों के लिए है। यह पाठ्यक्रम आपको व्यावसायिक क्षेत्र के भीतर विभिन्न क्षेत्रों की कानूनी और बौद्धिक संपदा में विशेषज्ञता प्राप्त करने की अनुमति देता है।

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Rs. 204,500

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ध्यान में रखने योग्य विवरण

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बहुभाषी समर्थन

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डिजिटल प्रमाणपत्र शामिल है

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सहायक फिया

उद्देश्य

- पर्याप्त कर्मियों के प्रबंधन के माध्यम से कंपनी के संगठन के भीतर कार्य टीमों को निर्देशित और प्रबंधित करें। - काम पर लोगों की क्षमता को मजबूत करने के तरीके के बारे में ज्ञान विकसित करें। - कोचिंग पद्धति के माध्यम से प्रभावी नेतृत्व करना सीखें। - यह जानना कि व्यवसाय रणनीतिक योजना में कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी को कैसे एकीकृत किया जाए।

सामग्री

कैरियर के अवसर

व्यावसायिक क्षेत्र में अपने पेशेवर कैरियर का विकास करें और एक बहु -विषयक प्रकृति के उन्नत और विशेष प्रशिक्षण के माध्यम से मानव संसाधन, प्रशासन और प्रबंधन विभाग का काम करके सभी प्रकार की कंपनियों के संगठन को विकसित करें जो आपको अपने पेशेवर परियोजना को विकसित करने और विस्तारित करने में मदद करता है, जो सीखने की उन कठिनाइयों में भाग लेता है जो भाषण और भाषा के विकास को प्रभावित करेगा।

यह आपको किस चीज़ के लिए तैयार करता है

प्रतिभा प्रबंधन, कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी और नेतृत्व में यह मास्टर आपको कंपनी में मानव कारक के प्रबंधन और विकास के लिए जिम्मेदार एक पेशेवर के रूप में तैयार करता है, जो निरंतर परिवर्तन के संदर्भ में चुनौतियों का सामना करने के लिए आवश्यक ज्ञान प्रदान करता है, और इस प्रकार प्रत्येक संगठनात्मक वातावरण में सबसे उपयुक्त नीतियों को अनुकूलित करता है और शामिल करता है, श्रमिकों, नेतृत्व, संघर्ष और कोचिंग की नवीनतम तकनीकों को लागू करता है।

को संबोधित किया

द मास्टर इन टैलेंट मैनेजमेंट, कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी और नेतृत्व का उद्देश्य प्रबंधकों और प्रबंधकों के लिए है, जो मानव या तकनीकी संसाधनों के प्रबंधकों के लिए संगठनों के लिए अपना सबसे प्रभावी योगदान देने के लिए अपने कौशल को बढ़ाना चाहते हैं, जो अपने ज्ञान को अद्यतन करना चाहते हैं और नवीनतम प्रबंधन तकनीकों को जानते हैं, और सिर्फ विश्वविद्यालय की डिग्री या उद्यमी जो अपने पेशेवर प्रोफ़ाइल को पेशेवर बनाने के लिए एक प्रशिक्षण के आधार और ज्ञान की इच्छा रखते हैं।

कार्यप्रणाली

हमारी ऑनलाइन सीखने की कार्यप्रणाली के साथ, छात्र अपने पेशेवर प्रोफ़ाइल को बेहतर बनाने के उद्देश्य से प्रशिक्षण यात्रा कार्यक्रम को विकसित करने के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किए गए एक आभासी परिसर के माध्यम से अपनी यात्रा शुरू करता है। छात्र को विभिन्न डिडक्टिक इकाइयों में स्वायत्त रूप से आगे बढ़ना चाहिए और साथ ही साथ संबंधित गतिविधियों और आत्म -असहजों को भी आगे बढ़ाना चाहिए। प्रशिक्षण कार्रवाई के घंटों के बोझ में विभिन्न गतिविधियाँ शामिल हैं जो छात्र अपने यात्रा कार्यक्रम में प्रदर्शन करता है। आभासी परिसर में किए गए फोन घंटे छात्र के स्वायत्त कार्य, शिक्षक के साथ संचार, पूरक गतिविधियों और रीडिंग और परियोजनाओं के साथ जुड़े अनुसंधान और निर्माण कार्य द्वारा पूरक हैं। डिग्री प्राप्त करने के लिए, छात्र को सभी आत्म -असहजों और परीक्षाओं को मंजूरी देनी चाहिए और मंच की सामग्री का कम से कम 75% की कल्पना करनी चाहिए। परिसर में सैद्धांतिक-व्यावहारिक सामग्री को खत्म करने के बाद अंतिम परियोजना की जाती है। अंत में, शीर्षक जारी करने के लिए मंच से मास्टर के पूरा होने को सूचित करना आवश्यक है।

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