मानव संसाधन निदेशालय में मास्टर + 10 एक्ट्स क्रेडिट
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सारांश
कुछ पेशेवरों को कंपनियों के खातों पर उनके अंतिम प्रभाव से सबसे अधिक मूल्यवान है, वे हैं जो मानव संसाधन क्षेत्र का हिस्सा हैं। इस कारण से, इस क्षेत्र में पर्याप्त प्रशिक्षण प्राप्त करना एक अलग तत्व के रूप में कार्य कर सकता है। इस मास्टर के साथ, आप पेशे के सबसे मानवतावादी विमान के साथ -साथ मानव संसाधनों की रणनीतिक दिशा का अध्ययन कर सकते हैं। कोचिंग, योग्यता प्रबंधन, या भर्ती और संघर्ष प्रबंधन में नए रुझान जैसे तत्व मानव संसाधन विभाग में एक कुशल सामान्य दिशा के लिए मौलिक लगते हैं। इसलिए, INESEM से हम मानव संसाधन के वर्तमान पेशेवर के अनुसार प्रशिक्षण प्रदान करते हैं।
लक्ष्य
पेशेवर निकास
आपको तैयार करने के लिए
मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर छात्रों को सामान्य और रणनीतिक दृष्टिकोण से मानव संसाधन विभाग का सामना करने के लिए बनाता है। इस तरह, इसमें श्रम संबंधों के प्रबंधन के लिए मौलिक विषय, मानव पूंजी की रणनीतिक दिशा, लोगों की दिशा में नए रुझान और कोचिंग शामिल हैं। बदले में, वह विशिष्ट पदों पर काम करने के लिए तैयार करता है, जैसे कि कार्मिक चयन और प्रशिक्षण तकनीशियन।
इसे कौन संबोधित करता है
मानव संसाधन निदेशालय में मास्टर उन लोगों के उद्देश्य से है जिनके पास कानून, एडीई, मानव संसाधन या संगठनों के प्रबंधन और प्रबंधन से संबंधित किसी भी अन्य डिग्री में डिग्री या डिग्री है। बदले में, यह उस क्षेत्र में पेशेवरों को भी संबोधित करता है जो मानव संसाधन के पहलू से सामान्य निदेशालय के संबंध में अपने प्रशिक्षण को अपडेट करना चाहते हैं।
सरकारी संप्रतीक
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में योग्यता के रूप में मुश्किल से सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।
हमारी कार्यप्रणाली एक अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
आप लय को चिह्नित करते हैं, आप जिस तरह से तय करते हैं और एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपके साथ बेहतर सीखने के लिए, अर्थ और उद्देश्य के साथ।
व्यक्तिगत सीखने का एहसास हुआ
आपकी शैली, रुचि और स्तर मार्ग को परिभाषित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं।
कार्रवाई में रचनावाद
अन्वेषण करें, अनुभव करें और लागू करें। सीखने का अर्थ है समझना, याद रखना नहीं।
वह जो आपका साथ देता है, न कि जो आपको निर्देशित करता है
PHIA, हमारे कृत्रिम खुफिया सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपको मार्गदर्शन करते हैं।
दबाव के बिना मूल्यांकन
निरंतर और अनुकूली प्रतिक्रिया। क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, एक आंकड़ा नहीं।
Certificación
कई डिग्री: • मानव संसाधन दिशा में मास्टर। यूरोपियन इंस्टीट्यूट ऑफ बिजनेस स्टडीज द्वारा जारी किया गया। (ISEM)। • एजाइल प्रोजेक्ट मैनेजमेंट में खुद की विश्वविद्यालय की डिग्री। 5 एक्ट्स क्रेडिट के साथ एंटोनियो डी नेब्रिजा विश्वविद्यालय द्वारा जारी की गई खुद की डिग्री। • श्रम और मानव संसाधन ऑडिट में स्वयं विश्वविद्यालय की डिग्री। 5 एक्ट्स क्रेडिट के साथ एंटोनियो डी नेब्रिजा विश्वविद्यालय द्वारा जारी की गई खुद की डिग्री। "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता का आधिकारिक शीर्षक या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।"
शिक्षा -छात्रवृत्ति
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पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: एडुआहब के पूर्व छात्रों के लिए।
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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप बेरोजगार साबित होते हैं।
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कई पारिवारिक छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।
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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए%33%।
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Emprende छात्रवृत्ति: आत्म -नियोजित के लिए जो आपकी गतिविधि को मान्यता देता है।
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छात्रवृत्ति की सिफारिश है: यदि आप एक पूर्व छात्र द्वारा अनुशंसित हैं।
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समूह छात्रवृत्ति: 3 या अधिक लोगों के संयुक्त शिलालेख के लिए।
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