समानता कानून पुरुष कानून: व्यावहारिक पाठ्यक्रम: महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए कानून




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सारांश
हाल के दशकों में, एक सार्वभौमिक कानूनी सिद्धांत के रूप में लैंगिक समानता और महिलाओं के जीवन के सभी क्षेत्रों में उनकी गारंटी के रूप में और न केवल एक सैद्धांतिक मान्यता के रूप में उनकी गारंटी है। महिलाओं की भूमिका और राजनीति, अनुसंधान या प्रबंधन पदों जैसे क्षेत्रों में उनकी भागीदारी का दावा करना समान अवसरों के बारे में नीतियों का प्राथमिक उद्देश्य है, साथ ही सभी संगठनों और संस्थाओं को भी जो अधिक न्यायसंगत और समावेशी समाजों को प्राप्त करना चाहते हैं। व्यावहारिक पाठ्यक्रम के साथ: महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए कानून आप जान सकते हैं कि वास्तविक समानता को प्राप्त करने के लिए महिलाओं और पुरुषों के बीच एक प्रारंभिक बिंदु के रूप में महिलाओं और पुरुषों के बीच कानूनी समानता की गारंटी देने के उद्देश्य से विनियामक और कानूनी ढांचा कैसे है।
लक्ष्य
व्यावसायिक अवसर
तुम्हें तैयार करने के लिए
इस व्यावहारिक पाठ्यक्रम के साथ: महिलाओं और पुरुषों के बीच प्रभावी समानता का कानून आप अपने बुनियादी पेशे को समृद्ध करने के लिए सभी आवश्यक ज्ञान, कौशल और कौशल प्राप्त कर सकते हैं और इस पर एक वैश्विक परिप्रेक्ष्य है कि यह समानता के मामलों में कैसे कानून बनाया गया है और कानूनी मान्यता जो सभी कार्यों और पहलों का समर्थन करती है जो कि महिलाओं और पुरुषों के बीच समानता को बढ़ावा देने के लिए लागू की गई है।
यह किसे संबोधित है?
यह व्यावहारिक पाठ्यक्रम: महिलाओं और पुरुषों के बीच प्रभावी समानता का कानून किसी भी क्षेत्र के छात्रों और पेशेवरों को संबोधित किया जाता है जो अपने पाठ्यक्रम प्रोफ़ाइल का विस्तार करना चाहते हैं और कानूनी प्रणाली को जानते हैं जो महिलाओं और पुरुषों के बीच समानता का समर्थन करता है, साथ ही साथ इस उद्देश्य के लिए डिज़ाइन की गई पहल भी।
आधिकारिक चरित्र
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
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वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण
आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद
अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता
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बिना दबाव के मूल्यांकन
सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।
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