UF2687さまざまな介入コンテキスト（健康とセクシュアリティ、教育、レジャー、スポーツ、個人、家族と仕事の和解、モビリティと都市主義と時間管理）管理）におけるコース分析と行動）管理）

समाजशास्त्रीय और सामुदायिक सेवाओं के क्षेत्र में, पेशेवर क्षेत्र प्रशिक्षण और शिक्षा के भीतर महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए पदोन्नति के विभिन्न क्षेत्रों को जानना आवश्यक है। इस प्रकार, इस पाठ्यक्रम का उद्देश्य विभिन्न हस्तक्षेप संदर्भों (स्वास्थ्य और कामुकता, शिक्षा, अवकाश, खेल, व्यक्तिगत, परिवार और कार्य जीवन, गतिशीलता और शहरी नियोजन और समय प्रबंधन के सुलह) में विश्लेषण और कार्यों के लिए आवश्यक ज्ञान प्रदान करना है।

- उन कारकों का विश्लेषण करें जो नागरिकों के जीवन की गुणवत्ता (आर्थिक, शैक्षिक, स्वास्थ्य, निकटता सेवाओं, व्यावसायिक, खेल, बुनियादी ढांचे, दूसरों के बीच) को प्रभावित करते हैं, लिंग परिप्रेक्ष्य से, उनका पता लगाने और विश्लेषण करने के तरीके को स्थापित करते हैं। - महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता, जैसे स्वास्थ्य, शिक्षा, अवकाश, व्यक्तिगत, परिवार और कार्य जीवन, गतिशीलता और समय प्रबंधन के रूप में प्रभावी समानता के क्षेत्र में सेवाओं, संसाधनों और कार्यों का विश्लेषण करें, यह समझाते हुए कि उन्हें एक हस्तक्षेप वातावरण में उनका पता लगाने और उन्हें नागरिकों को पेश करने में सक्षम होने के लिए कैसे पता लगाया जाए। - घरेलू क्षेत्र में अवैतनिक कार्य पर एक सूचना और जागरूकता प्रक्रिया स्थापित करें जो जीवन की देखभाल (स्वच्छता, भोजन, कोट, भावनात्मक, मानसिक और यौन देखभाल, दूसरों के बीच) के मूल्य को पहचानने और बनाने की अनुमति देता है। - स्वास्थ्य, शिक्षा, अवकाश, व्यक्तिगत, परिवार और कार्य जीवन, गतिशीलता और समय प्रबंधन जैसे क्षेत्रों में महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए परियोजनाओं की पहचान, विश्लेषण, कार्यान्वयन और परियोजनाओं की प्रक्रियाओं का निर्धारण करें, इस पेशेवर व्यक्ति के ठोस कार्यों को पहचानते हुए।

यह सार्वजनिक और निजी क्षेत्र में दूसरों की ओर से अपनी पेशेवर गतिविधि विकसित करता है, हस्तक्षेप टीम के सहयोग से और उच्च स्तर के सक्षम व्यक्ति के प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण से। इसी तरह, यह असमानता की स्थितियों और इससे प्राप्त जरूरतों का पता लगाता है, उनकी विशेषता के विषय में प्रासंगिक जानकारी को व्यवस्थित और स्थानांतरित करता है, दोनों संदर्भ आबादी और उच्च स्तर के पेशेवरों को, महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के क्षेत्र में कार्यों को बढ़ावा देने और मार्गदर्शन करने के लिए, और महिला आबादी के भेदभाव को रोकने के लिए। पेशेवर गतिविधि के विकास में, सार्वभौमिक पहुंच सिद्धांतों को वर्तमान कानून के अनुसार लागू किया जाता है।

यह प्रशिक्षण विभिन्न हस्तक्षेप संदर्भों (स्वास्थ्य और कामुकता, शिक्षा, अवकाश, खेल, व्यक्तिगत, परिवार और कार्य जीवन, गतिशीलता और शहरी नियोजन और समय प्रबंधन के लिए अलग -अलग प्रतिस्पर्धा इकाइयों को पार करने के लिए अलग -अलग प्रतिस्पर्धा में शामिल होने के लिए अलग -अलग हस्तक्षेप संदर्भों (स्वास्थ्य और कामुकता, शिक्षा, अवकाश, खेल, खेल, सुलह के प्रशिक्षण यात्रा कार्यक्रम और कार्यों को समायोजित करता है। संबंधित कॉल के माध्यम से जो विभिन्न स्वायत्त समुदायों को प्रकाशित कर रहे हैं, साथ ही साथ श्रम मंत्रालय (रॉयल डिक्री 659/2023, 18 जुलाई के, जो पेशेवर प्रशिक्षण प्रणाली के प्रबंधन को विकसित करता है और कार्य अनुभव या गैर -सूचना प्रशिक्षण द्वारा अधिग्रहित पेशेवर प्रतिस्पर्धा के मान्यता के लिए एक स्थायी प्रक्रिया स्थापित करता है)।

इस पाठ्यक्रम का उद्देश्य समाजशास्त्रीय सेवाओं और समुदाय की दुनिया के पेशेवरों के लिए, विशेष रूप से महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए, पेशेवर क्षेत्र प्रशिक्षण और शिक्षा के भीतर, और विभिन्न हस्तक्षेप संदर्भों में विश्लेषण और कार्यों से संबंधित ज्ञान प्राप्त करने में रुचि रखने वाले सभी लोगों के लिए, व्यक्तिगत, शिक्षा, शिक्षा, लेइस्ट, खेल, खेल, खेल, समय -समय पर काम करने के लिए काम करने के लिए।

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।