अनुपस्थिति प्रबंधन में पाठ्यक्रम, कार्य समय और सुलह
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सारांश
अनुपस्थिति या श्रम की अनुपस्थिति न केवल तब होती है जब कार्यकर्ता काम करने के लिए प्रकट नहीं होता है, यह तब भी होता है जब कार्यकर्ता नौकरी के असंतोष के कारण अपनी उत्पादकता को कम कर देता है। ये "लेबर एब्सेंस" कंपनियों के लिए नुकसान का कारण बनता है, यही कारण है कि यह पाठ्यक्रम सही तरीके से उपयोग किए जाने पर महान उपयोग का एक उपकरण बन जाता है। इस समय कार्य वातावरण में प्रबंधन और सुलह के उपाय सीधे कंपनी में प्रदर्शन और उत्पादकता से संबंधित हैं। अनुपस्थिति प्रबंधन, कार्य समय और सुलह में पाठ्यक्रम मानव संसाधन और कार्मिक प्रबंधन के लिए जिम्मेदार लोगों को नियंत्रण कार्यों को पूरा करने और कंपनियों में होने वाली अनुपस्थिति के लिए निगरानी नीतियों को लागू करने में सक्षम बनाता है।
लक्ष्य
पेशेवर निकास
आपको तैयार करने के लिए
अनुपस्थिति प्रबंधन, काम करने के समय और सुलह में यह पाठ्यक्रम आपको अपनी कंपनी के श्रमिकों की संतुष्टि और प्रेरणा को बेहतर बनाने और बढ़ाने की अनुमति देगा, आप जानेंगे कि श्रम और परिवार के सामंजस्य के लिए प्रथाओं को कैसे लागू किया जाए और कार्यों के संबंध में काम के समय का प्रभावी ढंग से प्रबंधन किया जाए, इस प्रकार तनाव और/या श्रम थकान द्वारा अनुपस्थिति की स्थितियों से बचा जाए।
इसे कौन संबोधित करता है
अनुपस्थिति प्रबंधन, काम करने के समय और सुलह में पाठ्यक्रम उन सभी पेशेवरों के उद्देश्य से है जो काम कर रहे हैं या एक संगठन के मानव संसाधन विभाग का हिस्सा बनना चाहते हैं, सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्र में, और जो श्रमिकों के प्रभावी प्रबंधन में अपने ज्ञान को गहरा करना चाहते हैं।
सरकारी संप्रतीक
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में योग्यता के रूप में मुश्किल से सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।
हमारी कार्यप्रणाली एक अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
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