व्यावहारिक पाठ्यक्रम: संगठनात्मक डिजाइन
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सारांश
संगठनात्मक डिजाइन एक प्रक्रिया है, जहां प्रबंधक ऐसे निर्णय लेते हैं जहां संगठन के सदस्य ऐसी रणनीतियों का अभ्यास करते हैं। संगठनात्मक डिजाइन के बारे में निर्णयों में अक्सर संगठन की संस्कृति, राजनीतिक व्यवहार और कार्य डिजाइन सहित कई कारकों का निदान शामिल होता है। संक्षेप में, इस पाठ्यक्रम के साथ, एक अच्छा कामकाज और संगठनात्मक डिजाइन करने के लिए आवश्यक ज्ञान प्राप्त किया जाएगा, इसमें संगठन के सिद्धांत और संगठनात्मक संरचनाओं की योजना, डिजाइन, कार्यान्वयन और मूल्यांकन में इसके आवेदन के बीच संबंधों का विश्लेषण और विश्लेषण किया जाएगा।
लक्ष्य
व्यावसायिक अवसर
तुम्हें तैयार करने के लिए
यह पाठ्यक्रम आपको तैयार करता है ताकि छात्र के अंत में, संगठनों में शामिल मानव प्रक्रियाओं के चर को पहचानें, विश्लेषण करें और मूल्यांकन करें और जो व्यक्तिगत और समूह दोनों स्तर पर, उनके सदस्यों के व्यवहार को प्रभावित करते हैं। इस मान्यता, विश्लेषण और मूल्यांकन से, छात्र ठोस संस्कृतियों के संगठनों में बढ़ावा देने के लिए आधार बनाता है, परिवर्तनों के लिए सक्षम होने में सक्षम है, संगठन के भीतर निरंतर सीखने को उत्पन्न करता है जो कंपनी को दूसरों पर प्रतिस्पर्धात्मक लाभ उत्पन्न करने के लिए प्रेरित करता है।
यह किसे संबोधित है?
यह पाठ्यक्रम उन लोगों के उद्देश्य से है जो एक कंपनी में श्रमिकों और कर्मचारियों के संगठन का प्रबंधन और प्रबंधन करना सीखना चाहते हैं, यह चयन तकनीकों और विभिन्न तरीकों का उपयोग कर रहा है। प्रबंधकों, प्रशासकों या अधिकारियों के लिए, जो अपनी जिम्मेदारी के तहत अपनी कंपनियों के संगठनात्मक डिजाइन, संगठनात्मक विश्लेषकों और विधियों, प्रशासकों, औद्योगिक इंजीनियरों और संबंधित सभी पेशेवरों के लिए संबंधित क्षेत्रों में हैं, जिनका काम सीधे संगठनात्मक डिजाइन और प्रशासनिक और प्रबंधन मैनुअल के विस्तार से संबंधित है। प्रशासन, व्यवसाय प्रबंधन, संगठन और विधियों के छात्रों के लिए जो आधुनिक संगठनात्मक डिजाइन रणनीतियों के डिजाइन में कौशल को अद्यतन और विकसित करना चाहते हैं।
आधिकारिक चरित्र
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।
हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।
वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण
आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.
कार्रवाई में रचनावाद
अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।
एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता
PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।
बिना दबाव के मूल्यांकन
सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।
Certificación
Euroinnova अंतर्राष्ट्रीय ऑनलाइन शिक्षा द्वारा जारी डिग्री, AEEN (स्पेनिश बिजनेस स्कूल एसोसिएशन) के सदस्य और QS वर्ल्ड यूनिवर्सिटी रैंकिंग द्वारा ऑनलाइन शिक्षा में अकादमिक उत्कृष्टता के साथ मान्यता प्राप्त है
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