मास्टर श्रम और मानव संसाधन: श्रम सलाह और मानव संसाधन प्रबंधन में पेशेवर मास्टर
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सारांश
बदलती वर्तमान समाज श्रम सलाहकार कार्यों पर विशेष प्रशिक्षण देता है जो उचित पेशेवर अभ्यास की अनुमति देता है। श्रम संबंधों के कानूनी प्रबंधन को अच्छी तरह से जानना, तौर -तरीकों, सामाजिक सुरक्षा लाभ, पेरोल प्रबंधन, आदि को काम पर रखना, और अंततः, व्यावहारिक मामलों में इस ज्ञान को लागू करने से इस मास्टर के छात्रों को श्रम बाजार में एक विशेषाधिकार प्राप्त स्थिति प्राप्त होगी। इस महान महत्व को भूल गए कि मानव संसाधन ने व्यावसायिक संगठनों में लिया है, जिसमें प्रतिभा, विकास और सामान्य तौर पर, लोगों के कौशल कंपनियों में तेजी से प्रचलित हैं। इसलिए, आर्थिक बाजार के भीतर संगठन में मानव पूंजी को अलग -अलग तत्व में परिवर्तित करने के लिए मुख्य उपकरणों को जानना आवश्यक है। यह कारण उन सभी क्षेत्रों में एक अनुप्रस्थ और सामान्य प्रशिक्षण बनाता है जो मानव संसाधन विभाग में शामिल हैं, जो हमें खुद को बाकी हिस्सों से अलग करने और एक मानव टीम के साथ काम करने में मदद कर सकते हैं जो हमारी कंपनी की मुख्य चाल के रूप में अभ्यास करती है।
लक्ष्य
व्यावसायिक अवसर
तुम्हें तैयार करने के लिए
यह मास्टर छात्र को किसी भी प्रकार की कंपनी के मानव संसाधन विभाग को व्यवस्थित करने के लिए आवश्यक ज्ञान और प्रतिस्पर्धा प्रदान करेगा, कर्मचारियों के चयन और अनुबंध दोनों से संबंधित मुद्दों का प्रबंधन करेगा, और नौकरी का विकल्प जो उनकी क्षमताओं के अनुरूप है।
यह किसे संबोधित है?
यह पाठ्यक्रम व्यवसाय प्रशासन और प्रबंधन में स्नातक, व्यवसाय प्रशासन और प्रबंधन की डिग्री के छात्रों, वकीलों, कानून के छात्रों, मनोवैज्ञानिकों के लिए एचआर में विशिष्ट, एफपी छात्रों, व्यवसाय प्रशासन से संबंधित एफपी छात्रों, अपनी खुद की कंपनियों, लेखांकन, प्रबंधकों, आदि के साथ लोग हैं।
आधिकारिक चरित्र
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।
हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।
वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण
आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.
कार्रवाई में रचनावाद
अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।
एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता
PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।
बिना दबाव के मूल्यांकन
सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।
Certificación
यूरोपीय फिस्कल एडवाइजरी इंस्टीट्यूट (INEA) द्वारा जारी डिग्री, यूरोपियन इंस्टीट्यूट फॉर बिजनेस स्टडीज (INESEM) "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता के आधिकारिक डिग्री या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।"
एजुकाहब छात्रवृत्ति
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एजुकाहब में हमारा मानना है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।
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पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: पूर्व एजुकाहब छात्रों के लिए।
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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।
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एम्प्रेन्डे छात्रवृत्ति: स्व-रोज़गार श्रमिकों के लिए जो अपनी गतिविधि साबित कर सकते हैं।
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