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आपराधिक अनुपालन + विश्वविद्यालय की डिग्री (WCA प्रमाणन मॉड्यूल) में विशेषज्ञ पाठ्यक्रम

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 350 घंटे
क्रेडिट 12 एक्ट्स
बोली स्पैनिश
Gs. 8.228.000
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Plan de estudios

सारांश

2010 के बाद से कानूनी व्यक्ति आपराधिक हैं। वर्ष 2015 के आपराधिक संहिता के सुधार के साथ, राज्य अटॉर्नी जनरल के कार्यालय के परिपत्र 1/2016 और सुप्रीम कोर्ट के नवीनतम वाक्यों के साथ, इस कॉर्पोरेट आपराधिक जिम्मेदारी को एक वास्तविकता और एक जोखिम के रूप में प्रस्तुत किया जाता है जिसे कंपनियों को प्रबंधन करना चाहिए। एक कॉर्पोरेट नैतिक संस्कृति के अस्तित्व की मान्यता, कानूनी व्यक्तियों के भीतर संगठन और प्रबंधन के सच्चे और प्रभावी मॉडल के अस्तित्व और जिस तरह से एक अनियमितता या अवैध अनियमितता के लिए प्रतिक्रिया करते हैं, जो कि इसके बोसोम के भीतर प्रतिबद्ध है, इस घटना में मौलिक होगा कि कंपनियों को विनियामक जीवों या न्यायिक अधिकारियों के लिए आरोपित करना चाहिए जो कि विचरण के अस्तित्व के लिए हैं। इसके अलावा, इसके अलावा, कि आपराधिक क्षेत्र में, संगठन और प्रबंधन के प्रभावी मॉडल के अस्तित्व को एक छूट, या एक अटेंडिंग माना जा सकता है।

लक्ष्य

- नए आपराधिक विनियमन की समीक्षा करें और जानें कि किन मामलों में और किन परिस्थितियों में कंपनी इस जिम्मेदारी से बच सकती है। - वर्तमान में हमारी कानूनी प्रणाली में मौजूद आपराधिक कार्यवाही की एक वैश्विक दृष्टि पेशकश करते हैं जो उनमें से प्रत्येक को एकीकृत या रचना करते हैं। - प्रोफ़ाइल और कार्यों का अध्ययन करें कि एक कानूनी नियंत्रण नई कानूनी आवश्यकताओं के अनुसार प्रदर्शन करना चाहिए। - समझें कि कैसे एक अपराध रोकथाम मॉडल कंपनियों में डिज़ाइन किया गया है, आपराधिक जोखिमों का ठीक से मूल्यांकन करते हैं। - अनियमित व्यवहारों के खिलाफ एक प्रतिक्रिया मॉडल डिजाइन करने में सक्षम होने के नाते और प्रक्रियात्मक चैनल को जानने के लिए, जिसके माध्यम से कंपनियों के लिए आपराधिक जिम्मेदारी की आवश्यकता, प्रक्रियात्मक विशिष्टताओं, कानूनी रूप से उनके लिए योजना बनाई गई है और आपको कॉर्पोरेट आपराधिक रक्षा के तंत्र पर मार्गदर्शन करेंगे। - कानूनी व्यक्तियों, उनके प्रतिबंधों और अनुमोदन प्रक्रिया के विकास के लिए जिम्मेदार अपराधों को जानें। - कंपनी से संबंधित विशिष्टताओं के विशेष उल्लेख के साथ मनी लॉन्ड्रिंग के अपराधों से बचने के उद्देश्य से उपायों को लागू करें। - उन सिद्धांतों का अध्ययन करें जो कंपनी में डेटा संरक्षण कार्य और इस सुरक्षा से संबंधित डिजिटल अधिकारों का मार्गदर्शन करते हैं।

व्यावसायिक अवसर

- नए आपराधिक विनियमन की समीक्षा करें और जानें कि किन मामलों में और किन परिस्थितियों में कंपनी इस जिम्मेदारी से बच सकती है। - वर्तमान में हमारी कानूनी प्रणाली में मौजूद आपराधिक कार्यवाही की एक वैश्विक दृष्टि पेशकश करते हैं जो उनमें से प्रत्येक को एकीकृत या रचना करते हैं। - प्रोफ़ाइल और कार्यों का अध्ययन करें कि एक कानूनी नियंत्रण नई कानूनी आवश्यकताओं के अनुसार प्रदर्शन करना चाहिए। - समझें कि कैसे एक अपराध रोकथाम मॉडल कंपनियों में डिज़ाइन किया गया है, आपराधिक जोखिमों का ठीक से मूल्यांकन करते हैं। - अनियमित व्यवहारों के खिलाफ एक प्रतिक्रिया मॉडल डिजाइन करने में सक्षम होने के नाते और प्रक्रियात्मक चैनल को जानने के लिए, जिसके माध्यम से कंपनियों के लिए आपराधिक जिम्मेदारी की आवश्यकता, प्रक्रियात्मक विशिष्टताओं, कानूनी रूप से उनके लिए योजना बनाई गई है और आपको कॉर्पोरेट आपराधिक रक्षा के तंत्र पर मार्गदर्शन करेंगे। - कानूनी व्यक्तियों, उनके प्रतिबंधों और अनुमोदन प्रक्रिया के विकास के लिए जिम्मेदार अपराधों को जानें। - कंपनी से संबंधित विशिष्टताओं के विशेष उल्लेख के साथ मनी लॉन्ड्रिंग के अपराधों से बचने के उद्देश्य से उपायों को लागू करें। - उन सिद्धांतों का अध्ययन करें जो कंपनी में डेटा संरक्षण कार्य और इस सुरक्षा से संबंधित डिजिटल अधिकारों का मार्गदर्शन करते हैं।

तुम्हें तैयार करने के लिए

2010 के बाद से कानूनी व्यक्ति आपराधिक हैं। वर्ष 2015 के आपराधिक संहिता के सुधार के साथ, राज्य अटॉर्नी जनरल के कार्यालय के परिपत्र 1/2016 और सुप्रीम कोर्ट के नवीनतम वाक्यों के साथ, इस कॉर्पोरेट आपराधिक जिम्मेदारी को एक वास्तविकता और एक जोखिम के रूप में प्रस्तुत किया जाता है जिसे कंपनियों को प्रबंधन करना चाहिए। एक कॉर्पोरेट नैतिक संस्कृति के अस्तित्व की मान्यता, कानूनी व्यक्तियों के भीतर संगठन और प्रबंधन के सच्चे और प्रभावी मॉडल के अस्तित्व और जिस तरह से एक अनियमितता या अवैध अनियमितता के लिए प्रतिक्रिया करते हैं, जो कि इसके बोसोम के भीतर प्रतिबद्ध है, इस घटना में मौलिक होगा कि कंपनियों को विनियामक जीवों या न्यायिक अधिकारियों के लिए आरोपित करना चाहिए जो कि विचरण के अस्तित्व के लिए हैं। इसके अलावा, इसके अलावा, कि आपराधिक क्षेत्र में, संगठन और प्रबंधन के प्रभावी मॉडल के अस्तित्व को एक छूट, या एक अटेंडिंग माना जा सकता है।

यह किसे संबोधित है?

2010 के बाद से कानूनी व्यक्ति आपराधिक हैं। वर्ष 2015 के आपराधिक संहिता के सुधार के साथ, राज्य अटॉर्नी जनरल के कार्यालय के परिपत्र 1/2016 और सुप्रीम कोर्ट के नवीनतम वाक्यों के साथ, इस कॉर्पोरेट आपराधिक जिम्मेदारी को एक वास्तविकता और एक जोखिम के रूप में प्रस्तुत किया जाता है जिसे कंपनियों को प्रबंधन करना चाहिए। एक कॉर्पोरेट नैतिक संस्कृति के अस्तित्व की मान्यता, कानूनी व्यक्तियों के भीतर संगठन और प्रबंधन के सच्चे और प्रभावी मॉडल के अस्तित्व और जिस तरह से एक अनियमितता या अवैध अनियमितता के लिए प्रतिक्रिया करते हैं, जो कि इसके बोसोम के भीतर प्रतिबद्ध है, इस घटना में मौलिक होगा कि कंपनियों को विनियामक जीवों या न्यायिक अधिकारियों के लिए आरोपित करना चाहिए जो कि विचरण के अस्तित्व के लिए हैं। इसके अलावा, इसके अलावा, कि आपराधिक क्षेत्र में, संगठन और प्रबंधन के प्रभावी मॉडल के अस्तित्व को एक छूट, या एक अटेंडिंग माना जा सकता है।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में योग्यता के रूप में मुश्किल से सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

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डबल डिग्री: यूरोपीय संस्थान द्वारा राजकोषीय सलाह (INAF) द्वारा जारी आपराधिक अनुपालन में खुद का शीर्षक विशेषज्ञ पाठ्यक्रम। "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता का आधिकारिक शीर्षक या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।" + विश्वविद्यालय की डिग्री अनुपालन की पेशकश 300 घंटे और 12 ईसीटीएस क्रेडिट के साथ कैथोलिक विश्वविद्यालय मर्सिया से

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छात्रवृत्ति

एजुकाहब छात्रवृत्ति

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एजुकाहब में हमारा मानना ​​है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।

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पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: पूर्व एजुकाहब छात्रों के लिए।

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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप साबित करते हैं कि आप बेरोजगार हैं।

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बड़े परिवार की छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।

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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।

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एम्प्रेन्डे छात्रवृत्ति: स्व-रोज़गार श्रमिकों के लिए जो अपनी गतिविधि साबित कर सकते हैं।

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