व्यावहारिक पाठ्यक्रम: एक प्रमुख निर्देश कौशल के रूप में प्रतिनिधिमंडल
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सारांश
दूसरों में जिम्मेदारियों या कार्यों को सौंपने की क्षमता को अक्सर गैर -जिम्मेदारी के दृष्टिकोण के रूप में माना जाता है, जो तनाव का कारण बनता है विशेष रूप से उन नौकरियों में बढ़ता है जो प्रबंधकों जैसे कार्यों और जिम्मेदारी की एक बड़ी संख्या का अर्थ है। कार्यों की संख्या को कम करना, साथ ही साथ इन का हिस्सा दूसरों को सौंपना एक मुक्ति है, जो बड़े पैमाने पर एक मुक्ति है, जो अधिक कुशल तरीके से कार्यों को करने के लिए अधिक उपलब्धता प्रदान करती है और इसलिए अधिक उत्पादक है। एक ही व्यक्ति का प्रदर्शन अधिक संख्या में कार्यों को अधिक उत्पादकता या अधिक लाभ के लिए आनुपातिक नहीं है, क्योंकि संतृप्ति, तनाव और थकान परिणामों में सेंध लगाते हैं। इसलिए, इस पाठ्यक्रम का उद्देश्य कार्यों के प्रतिनिधिमंडल के बारे में एक दृष्टि दिखाना है, जो वर्तमान में अधिक सकारात्मक है, इसमें उत्पादकता के संदर्भ में सुधार को देखते हुए और न केवल पेशेवर या काम के संदर्भ में उपयोगी है, बल्कि कर्मचारियों में भी उपयोगी है।
लक्ष्य
व्यावसायिक अवसर
तुम्हें तैयार करने के लिए
यह पाठ्यक्रम आपको कार्यों या जिम्मेदारियों के प्रतिनिधिमंडल को एक दिन -दिन के आधार पर एक महत्वपूर्ण रणनीति बनाने के लिए तैयार करता है, न केवल पेशेवर क्षेत्र में जैसे कि कंपनी की दिशा, बल्कि व्यक्तिगत क्षेत्र में भी। उन स्थितियों की पहचान करने की क्षमता प्राप्त करना, जिनमें कार्यों को भय या अनिच्छा पर काबू पाने के लिए सौंपा जा सकता है।
यह किसे संबोधित है?
यह पाठ्यक्रम एक प्रमुख निर्देशन क्षमता के रूप में प्रतिनिधिमंडल में पेशेवर या व्यक्तिगत रूप से रुचि रखने वाले लोगों के उद्देश्य से है। यह समझने में रुचि है कि कार्यों के प्रतिनिधिमंडल के लिए धन्यवाद प्रबंधक परिणामी व्यावसायिक लाभ के साथ अधिक रणनीतिक कार्य करते हैं। कंपनी में लागत को कम करने के लिए एक प्रमुख निर्देशन क्षमता के रूप में प्रतिनिधिमंडल को समझना।
आधिकारिक चरित्र
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में योग्यता के रूप में मुश्किल से सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।
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कार्रवाई में रचनावाद
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