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कंपनी में पारिश्रमिक नीति डिजाइन में पाठ्यक्रम

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 200 घंटे
बोली स्पैनिश
Gs. 3.037.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

सारांश

कंपनी में पारिश्रमिक नीति डिजाइन में पाठ्यक्रम आपको व्यावसायिक क्षेत्र की वर्तमान चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार करता है, जहां मुआवजे का रणनीतिक प्रबंधन संगठनात्मक सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। वैश्वीकरण और श्रम बाजार की प्रतिस्पर्धा के उदय के साथ, यह समझना कि प्रभावी पारिश्रमिक नीतियों को कैसे डिजाइन किया जाए, प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए आवश्यक है। यह पाठ्यक्रम आपको वेतन संरचनाओं के विस्तार में कौशल विकसित करने के लिए आवश्यक उपकरण प्रदान करता है जो कर्मचारियों के कल्याण और प्रेरणा को बढ़ावा देता है, इस प्रकार उत्पादकता और नौकरी की संतुष्टि बढ़ जाती है। इस पाठ्यक्रम में भाग लेने से आपको एक निरंतर विकास क्षेत्र में उजागर करने की अनुमति मिलेगी, एक उच्च मांग वाला पेशेवर बन जाएगा जो कॉर्पोरेट वातावरण पर सकारात्मक प्रभाव उत्पन्न कर सकता है। इसके अलावा, पूरी तरह से ऑनलाइन होने के नाते, आप सामग्री को कहीं से भी एक्सेस कर सकते हैं, अपनी लय और जरूरतों के लिए सीखने को अपना सकते हैं।

लक्ष्य

- प्रभावी पारिश्रमिक नीतियों के आधार और संगठन पर उनके प्रभाव को समझें। - व्यावसायिक उद्देश्यों के साथ संरेखित एक पारिश्रमिक प्रणाली के प्रमुख घटकों को पहचानें। - कंपनी में उन्हें लागू करने के लिए मुआवजे और लाभों में वर्तमान रुझानों का विश्लेषण करें। - प्रतिस्पर्धा में सुधार के लिए वेतन नीतियों में आंतरिक और बाहरी इक्विटी का मूल्यांकन करें। - डिजाइन पारिश्रमिक रणनीतियाँ जो प्रतिभा की प्रेरणा और प्रतिधारण को बढ़ावा देती हैं। - वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए पारिश्रमिक मूल्यांकन तकनीक लागू करें। - कर्मचारियों के साथ पैकेज पर बातचीत करने के लिए कौशल विकसित करें।

व्यावसायिक अवसर

- मुआवजा और लाभ सलाहकार - पारिश्रमिक नीतियों के लिए जिम्मेदार - पारिश्रमिक विश्लेषक - वेतन इक्विटी में विशेषज्ञ - मुआवजा प्रबंधक - प्रतिभा प्रबंधन समन्वयक - वेतन योजना सलाहकार - दूरस्थ अनुपालन के लिए जिम्मेदार - प्रोत्साहन योजनाओं में विशेषज्ञ

तुम्हें तैयार करने के लिए

यह पाठ्यक्रम आपको अपनी कंपनी में प्रभावी पारिश्रमिक नीतियों को डिजाइन और कार्यान्वित करने के लिए तैयार करता है, जो प्रतिभा की प्रेरणा और प्रतिधारण में सुधार करता है। आप वेतन संरचनाओं का विश्लेषण करना सीखेंगे, आंतरिक इक्विटी और बाहरी प्रतिस्पर्धा का मूल्यांकन करेंगे, और गैर -आर्थिक लाभों का प्रबंधन करेंगे। इसके अलावा, आप विभिन्न हितधारकों के साथ पारिश्रमिक परिवर्तनों को संवाद करने और बातचीत करने के लिए कौशल विकसित करेंगे, संगठनात्मक रणनीति और बजट अनुकूलन के साथ संरेखण सुनिश्चित करेंगे।

यह किसे संबोधित है?

यह पाठ्यक्रम व्यवसाय, मानव संसाधन और प्रशासन के पेशेवरों और स्नातकों के उद्देश्य से है जो पारिश्रमिक नीतियों के डिजाइन में अपने ज्ञान का विस्तार करना चाहते हैं। अपने कौशल को अद्यतन करने और अपने संगठन में वेतन प्रबंधन में सुधार करने के इच्छुक लोगों के लिए आदर्श, इस प्रकार न्यायसंगत और प्रतिस्पर्धी पारिश्रमिक सुनिश्चित करना।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में योग्यता के रूप में मुश्किल से सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

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यूरोपीय फिस्कल एडवाइजरी इंस्टीट्यूट (INEA) द्वारा जारी डिग्री, यूरोपियन इंस्टीट्यूट फॉर बिजनेस स्टडीज (INESEM) "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता के आधिकारिक डिग्री या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।"

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छात्रवृत्ति

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