कंपनी में प्रशिक्षण प्रबंधन पाठ्यक्रम
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सारांश
कंपनी में इस प्रशिक्षण प्रबंधन पाठ्यक्रम के माध्यम से आप कंपनी में एक इष्टतम रणनीति विकसित कर सकते हैं और यह जान सकते हैं कि उस प्रशिक्षण का प्रबंधन कैसे करें जो श्रमिकों को कंपनी की जरूरत है। किसी कंपनी में प्रशिक्षण का महत्व उन श्रमिकों के लिए बहुत महत्वपूर्ण है जो अपनी नौकरियों में किए गए और अद्यतन किए जाते हैं। समस्या यह है कि इसके महत्व को अक्सर नजरअंदाज कर दिया जाता है और 2020 में 299,727 संरचनाओं को 2019 की तुलना में 40,119 कम कंपनियों में किया गया था, फंडे डेटा। 2022 में यह दर्ज किया गया था कि महिलाओं की गतिविधि दर पुरुषों की तुलना में कम थी, रोजगार दर में भी यह दिखाते हुए कि असमानता जिनकी लड़ाई का सबसे अच्छा तरीका उनके लिए पर्याप्त प्रशिक्षण के माध्यम से है।
लक्ष्य
व्यावसायिक अवसर
तुम्हें तैयार करने के लिए
कंपनी में इस प्रशिक्षण प्रबंधन पाठ्यक्रम के साथ, आप जानेंगे कि कंपनी में आवश्यक श्रमिकों के प्रशिक्षण के लिए पर्याप्त प्रबंधन कैसे किया जाए, जो इसके उत्पादन की वर्तमान जरूरतमंद के साथ अधिक सुसंगत है। जैसे कि एक नए कंप्यूटर प्रोग्राम के उपयोग में प्रशिक्षण जो उत्पादन में तेजी लाएगा, नए ग्राहकों को आकर्षित करने के लिए कुछ भाषा में दक्षताओं में भी सुधार करेगा।
यह किसे संबोधित है?
कंपनी में यह प्रशिक्षण प्रबंधन पाठ्यक्रम मानव संसाधन क्षेत्र के सभी पेशेवरों के लिए उद्देश्य है जो उनकी कंपनी में प्रशिक्षण का प्रबंधन करते हैं और जो कंपनी के श्रमिकों के अधिकतम प्रदर्शन को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध हैं, उन्हें बेहतर बनाते हैं और अपनी प्रतिस्पर्धा को अद्यतन करते हैं।
आधिकारिक चरित्र
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।
हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।
वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण
आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.
कार्रवाई में रचनावाद
अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।
एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता
PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।
बिना दबाव के मूल्यांकन
सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।
Certificación
यूरोपियन इंस्टीट्यूट ऑफ बिजनेस स्टडीज द्वारा जारी और समर्थन की गई डिग्री। "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता का एक अधिकारी या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।"
एजुकाहब छात्रवृत्ति
अपने प्रशिक्षण को अधिक सुलभ बनाएं: 0% ब्याज पर वित्त पोषण करें और वैयक्तिकृत छात्रवृत्ति प्राप्त करें।
एजुकाहब में हमारा मानना है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।
-25%
पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: पूर्व एजुकाहब छात्रों के लिए।
-20%
बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप साबित करते हैं कि आप बेरोजगार हैं।
-20%
बड़े परिवार की छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।
-20%
विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।
-15%
एम्प्रेन्डे छात्रवृत्ति: स्व-रोज़गार श्रमिकों के लिए जो अपनी गतिविधि साबित कर सकते हैं।
-15%
अनुशंसित छात्रवृत्ति: यदि आप किसी पूर्व छात्र द्वारा अनुशंसित हैं।
-15%
समूह छात्रवृत्ति: 3 या अधिक लोगों के संयुक्त पंजीकरण के लिए।
एक संपूर्ण शैक्षिक जगत, एक ही मंच पर।
एआई के साथ एक सहज ज्ञान युक्त वातावरण जो आपको स्वायत्त रूप से और उद्देश्य के साथ प्रशिक्षित करने के लिए मार्गदर्शन करता है।
अपनी गति से सीखें
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मोबाइल, टैबलेट या पीसी पर 24/7 उपलब्ध है। आप तय करें कि कब और कैसे प्रशिक्षण लेना है।
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एलएक्स वन प्लस: बिना किसी सीमा के प्रशिक्षण
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