कंपनी + विश्वविद्यालय की डिग्री (+8 ईसीटीएस क्रेडिट) पर लागू भावनात्मक कोचिंग में स्नातकोत्तर

नियंत्रण तकनीक और भावनात्मक खुफिया कौशल उन स्थितियों में मौलिक प्रथाओं और कौशल हैं जहां कई लोग अभिसरण करते हैं और विशेष रूप से श्रम पहलू में, इस प्रकार कंपनी के लिए लागू भावनात्मक कोचिंग में स्नातकोत्तर स्नातकोत्तर उन लोगों के लिए एक विलायक अवसर बन जाता है, भले ही वे पूरी तरह से अपने काम में सभी प्रकार की स्थितियों में एकीकृत हो

- छात्र को भावनात्मक बुद्धिमत्ता से संबंधित मूल अवधारणाओं को सिखाएं, ताकि वह भावनाओं, प्रभावों और कार्यों की पहचान करने में सक्षम हो जो संघर्ष की स्थिति का कारण हो सकती है। - भावनात्मक नियंत्रण और खुफिया तकनीकों की शुरूआत के पक्ष में कंपनियों की प्रतिस्पर्धा में योगदान करते हुए, उत्पादित परिवर्तनों के लिए श्रमिकों के अनुकूलन को सुनिश्चित करते हुए। - इस विचार के महत्व को उजागर करें कि छात्र को आंतरिक करना चाहिए, क्योंकि यह लोगों के साथ प्रत्यक्ष बधाई का एक काम या कार्य है, सहानुभूति, जिम्मेदारी और प्रबंधन क्षमता के गुण उस व्यक्ति में आवश्यक होना चाहिए जो प्रश्न में प्रोफ़ाइल को मूर्त रूप देता है। - उन तत्वों को जानें जो कोचिंग प्रक्रिया की विशेषता है। - व्यक्तिगत और व्यावसायिक अर्थों के निर्माण के लिए एक स्थान के रूप में कोचिंग के अभ्यास में परिचय। - एक सहायता प्रक्रिया के रूप में कोचिंग का निर्धारण करने वाली कुंजियों को स्थापित करें। - व्यावसायिक क्षेत्र में लागू बुनियादी कोचिंग सिद्धांतों के सैद्धांतिक और व्यावहारिक विकास के लिए आवश्यक ज्ञान, प्रतिस्पर्धा और कौशल प्राप्त करें। - कोचिंग संस्कृति को लागू करने से प्राप्त व्यक्तिगत, कार्यकारी और व्यावसायिक विकास को बढ़ावा देना।

- छात्र को भावनात्मक बुद्धिमत्ता से संबंधित मूल अवधारणाओं को सिखाएं, ताकि वह भावनाओं, प्रभावों और कार्यों की पहचान करने में सक्षम हो जो संघर्ष की स्थिति का कारण हो सकती है। - भावनात्मक नियंत्रण और खुफिया तकनीकों की शुरूआत के पक्ष में कंपनियों की प्रतिस्पर्धा में योगदान करते हुए, उत्पादित परिवर्तनों के लिए श्रमिकों के अनुकूलन को सुनिश्चित करते हुए। - इस विचार के महत्व को उजागर करें कि छात्र को आंतरिक करना चाहिए, क्योंकि यह लोगों के साथ प्रत्यक्ष बधाई का एक काम या कार्य है, सहानुभूति, जिम्मेदारी और प्रबंधन क्षमता के गुण उस व्यक्ति में आवश्यक होना चाहिए जो प्रश्न में प्रोफ़ाइल को मूर्त रूप देता है। - उन तत्वों को जानें जो कोचिंग प्रक्रिया की विशेषता है। - व्यक्तिगत और व्यावसायिक अर्थों के निर्माण के लिए एक स्थान के रूप में कोचिंग के अभ्यास में परिचय। - एक सहायता प्रक्रिया के रूप में कोचिंग का निर्धारण करने वाली कुंजियों को स्थापित करें। - व्यावसायिक क्षेत्र पर लागू बुनियादी कोचिंग सिद्धांतों के सैद्धांतिक और व्यावहारिक विकास के लिए आवश्यक ज्ञान, प्रतिस्पर्धा और कौशल प्राप्त करें। - कोचिंग संस्कृति को लागू करने से प्राप्त व्यक्तिगत, कार्यकारी और व्यावसायिक विकास को बढ़ावा देना।

कंपनी पर लागू होने वाली यह स्नातकोत्तर भावनात्मक कोचिंग आपको विभिन्न अधिक प्रभावी और उपयोगी भावनात्मक खुफिया और भावनात्मक खुफिया तकनीकों के उपयोग के लिए तैयार करती है और एक संगठन द्वारा स्थापित रिश्तों के सही प्रबंधन के लिए व्यावसायिक संचार और प्रबंधकीय कौशल के क्षेत्र में आवश्यक ज्ञान, कौशल और क्षमता प्राप्त करने के लिए।

कंपनी के लिए लागू भावनात्मक कोचिंग में स्नातकोत्तर स्नातकोत्तर व्यवसाय की दुनिया, मानव संसाधन, टीम के नेताओं और उन लोगों के पेशेवरों के उद्देश्य से है जो भावनात्मक खुफिया जानकारी, काम के तनाव के नियंत्रण और एक कार्यकारी कोच के कौशल और कौशल पर पेशेवर प्रशिक्षण प्राप्त करना चाहते हैं।

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।