कार्मिक चयन तकनीकों और नए रुझानों में अंतर्राष्ट्रीय मास्टर
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सारांश
कंपनियों और मानव संसाधन पेशेवरों को इंटरनेट और सामाजिक नेटवर्क के लिए एक अपरिवर्तनीय परिवर्तन का सामना करना पड़ता है। कर्मियों का चयन विकसित हुआ है और भर्ती 2.0 शब्द आदर्श उम्मीदवार को खोजने के लिए सबसे प्रभावी तरीके को परिभाषित करता है। नया एचआर परिदृश्य कंपनियों के अंदर और बाहर के संबंधों का एक स्थायी और सक्रिय नेटवर्क है। सोशल नेटवर्क के माध्यम से प्रतिभा खोज और प्रबंधन के साथ, छात्र अपनी कंपनी की आवश्यकता वाले प्रतिभा पेशेवरों की तलाश के उद्देश्य से सोशल नेटवर्क (फेसबुक, लिंक्डइन और ट्विटर, दूसरों के बीच) का उपयोग करने के लिए आवश्यक ज्ञान सीखेगा।
लक्ष्य
व्यावसायिक अवसर
तुम्हें तैयार करने के लिए
सोशल नेटवर्क के माध्यम से प्रतिभा की खोज और प्रबंधन में यह मास्टर डिग्री छात्र को सोशल नेटवर्क (फेसबुक, लिंक्डइन और ट्विटर, दूसरों के बीच) का उपयोग करने के लिए आवश्यक ज्ञान प्रदान करता है, जिसका उद्देश्य प्रतिभाशाली पेशेवरों की तलाश करना है, जिन्हें आपकी कंपनी की आवश्यकता है।
यह किसे संबोधित है?
सोशल नेटवर्क के माध्यम से प्रतिभा खोज और प्रबंधन में यह मास्टर उन सभी के लिए निर्देशित है जो सोशल नेटवर्क के माध्यम से प्रतिभा की खोज और प्रबंधन की दिशा में अपने भविष्य के काम का मार्गदर्शन करना चाहते हैं, साथ ही उन सभी लोगों के लिए जो इस क्षेत्र में अपने पेशेवर ज्ञान का विस्तार करना चाहते हैं।
आधिकारिक चरित्र
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।
हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।
वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण
आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.
कार्रवाई में रचनावाद
अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।
एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता
PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।
बिना दबाव के मूल्यांकन
सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।
Certificación
कार्मिक चयन तकनीकों में अंतर्राष्ट्रीय मास्टर डिग्री और ESIBE द्वारा जारी किए गए 1500 घंटे के साथ नए रुझान (स्नातकोत्तर ibero -american स्कूल)
एजुकाहब छात्रवृत्ति
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एजुकाहब में हमारा मानना है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।
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पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: पूर्व एजुकाहब छात्रों के लिए।
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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप साबित करते हैं कि आप बेरोजगार हैं।
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बड़े परिवार की छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।
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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।
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एम्प्रेन्डे छात्रवृत्ति: स्व-रोज़गार श्रमिकों के लिए जो अपनी गतिविधि साबित कर सकते हैं।
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अनुशंसित छात्रवृत्ति: यदि आप किसी पूर्व छात्र द्वारा अनुशंसित हैं।
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