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सोशल नेटवर्क के माध्यम से कार्मिक चयन तकनीक खोज और प्रतिभा प्रबंधन में पाठ्यक्रम

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 200 घंटे
बोली स्पैनिश
Gs. 3.034.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

सारांश

कंपनियों और मानव संसाधन पेशेवरों को इंटरनेट और सामाजिक नेटवर्क द्वारा प्रचारित एक अपरिवर्तनीय परिवर्तन का सामना करना पड़ता है। प्रतिभा चयन विकसित हुआ है, और भर्ती 3.0 को आदर्श उम्मीदवार को खोजने के लिए सबसे प्रभावी रणनीति के रूप में तैनात किया गया है। इस नए डिजिटल वातावरण में, एचआर प्रबंधन को अंदर और बाहरी दोनों संगठनों के कनेक्शन के एक सक्रिय और गतिशील नेटवर्क की आवश्यकता होती है। सोशल नेटवर्क के माध्यम से प्रतिभा की खोज और प्रबंधन पाठ्यक्रम के साथ, प्रतिभागी अन्य उभरते प्लेटफार्मों के अलावा लिंक्डइन, फेसबुक और इंस्टाग्राम जैसे प्रमुख उपकरणों का उपयोग करना सीखेंगे, जो कि सर्वश्रेष्ठ पेशेवरों को पहचानने, आकर्षित करने और चुनने के लिए।

लक्ष्य

- जान लें कि सामाजिक नेटवर्क और उनके विभिन्न टाइपोलॉजी क्या हैं। - विश्लेषण करें कि प्रतिभा की तलाश कैसे करें और सामाजिक नेटवर्क के माध्यम से ऐसा करने का इष्टतम तरीका क्या है। - भर्ती और नेटवर्क चयन के फायदे और नुकसान पर प्रतिबिंबित करें। - उपलब्ध उपकरणों, चैनलों और अनुप्रयोगों को पहचानें, और उनका लाभ उठाने का सबसे अच्छा तरीका। - उद्देश्य स्थापित करें, एक रणनीति को परिभाषित करें और विभिन्न सामाजिक नेटवर्क का उपयोग करके भर्ती 3.0 की खोज की योजना बनाएं।

व्यावसायिक अवसर

एक बार जब प्रशिक्षण इस पाठ्यक्रम में समाप्त हो जाता है, तो आपने निम्नलिखित नौकरियों में प्रदर्शन करने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल हासिल कर लिया होगा: मानव संसाधन निदेशालय, कर्मियों के चयन में जिम्मेदारी, तकनीकी या मानव संसाधन, चयन परामर्श और हेडहंटिंग।

तुम्हें तैयार करने के लिए

सोशल नेटवर्क के माध्यम से प्रतिभा की खोज और प्रबंधन में यह पाठ्यक्रम छात्रों को सोशल नेटवर्क (फेसबुक, लिंक्डइन, इंस्टाग्राम और अन्य डिजिटल प्लेटफॉर्म) का उपयोग करने के लिए आवश्यक ज्ञान प्रदान करता है, जिसमें प्रतिभाशाली पेशेवरों को पहचानने और आकर्षित करने के उद्देश्य से आपकी कंपनी की आवश्यकता होती है।

यह किसे संबोधित है?

सोशल नेटवर्क के माध्यम से प्रतिभा की खोज और प्रबंधन में यह पाठ्यक्रम उन सभी लोगों के उद्देश्य से है जो डिजिटल प्लेटफार्मों के माध्यम से प्रतिभा के आकर्षण और चयन की दिशा में अपने भविष्य के काम का मार्गदर्शन करना चाहते हैं, साथ ही साथ जो इस क्षेत्र में अपने पेशेवर ज्ञान का विस्तार करना चाहते हैं।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

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Euroinnova अंतर्राष्ट्रीय ऑनलाइन शिक्षा द्वारा जारी डिग्री, AEEN (स्पेनिश बिजनेस स्कूल एसोसिएशन) के सदस्य और QS वर्ल्ड यूनिवर्सिटी रैंकिंग द्वारा ऑनलाइन शिक्षा में अकादमिक उत्कृष्टता के साथ मान्यता प्राप्त है

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छात्रवृत्ति

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