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प्रदर्शन मूल्यांकन और योग्यता प्रबंधन में पाठ्यक्रम

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 200 घंटे
बोली स्पैनिश
Gs. 2.176.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

सारांश

तेजी से प्रतिस्पर्धी कारोबारी माहौल में, प्रदर्शन मूल्यांकन और योग्यता प्रबंधन संगठनात्मक सफलता के लिए आवश्यक उपकरण बन गए हैं। प्रदर्शन मूल्यांकन और योग्यता प्रबंधन में हमारा पाठ्यक्रम डिज़ाइन किया गया है ताकि आप मानव संसाधन निदेशालय में सबसे उन्नत रणनीतियों और तकनीकों में महारत हासिल कर सकें। आप एचआर रणनीतिक योजनाओं को विकसित करना, टेम्प्लेट की योजना बनाना और नौकरियों का वर्णन करना सीखेंगे, साथ ही प्रदर्शन का मूल्यांकन करेंगे और प्रभावी ढंग से मुआवजा नीतियों का प्रबंधन करेंगे। इसके अलावा, पाठ्यक्रम को ऑनलाइन पढ़ाया जाता है, जिससे आप अपनी गति से कहीं से भी ज्ञान और क्षमता प्राप्त कर सकते हैं।

लक्ष्य

- एक प्रभावी एचआर रणनीतिक योजना विकसित करें। - संगठनात्मक आवश्यकताओं के अनुसार योजना टेम्पलेट। - नौकरियों का विस्तार से वर्णन करें। - कर्मचारियों के प्रदर्शन का सटीक मूल्यांकन करें। - डिजाइन प्रतिस्पर्धी मुआवजा नीतियां। - वर्तमान दक्षताओं द्वारा प्रबंधन मॉडल लागू करें। - प्रमुख प्रतियोगिताओं को पहचानें और परिभाषित करें।

व्यावसायिक अवसर

प्रदर्शन और योग्यता प्रबंधन के तहत पाठ्यक्रम विभिन्न मानव संसाधन क्षेत्रों में विशिष्ट कार्य आउटपुट प्रदान करता है। आप परामर्श में काम कर सकते हैं, एक प्रदर्शन विश्लेषक के रूप में या पारिश्रमिक नीतियों और योग्यता प्रबंधन के निर्माण पर काम कर सकते हैं, प्रत्येक स्थिति के लिए आवश्यक कौशल की पहचान और परिभाषित करते हैं।

तुम्हें तैयार करने के लिए

प्रदर्शन और योग्यता प्रबंधन मूल्यांकन में पाठ्यक्रम आपको मानव संसाधन रणनीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए तैयार करता है। आप टेम्प्लेट की योजना बनाना, नौकरियों का वर्णन करना और प्रदर्शन का मूल्यांकन करना सीखेंगे। इसके अलावा, आप प्रबंधन प्रबंधन मॉडल लागू कर सकते हैं, मुआवजे की नीतियों को परिभाषित कर सकते हैं और प्रतिभा के विकास के लिए प्रतिस्पर्धाओं का उपयोग कर सकते हैं, इस प्रकार आपके संगठन में कर्मचारियों के प्रबंधन का अनुकूलन कर सकते हैं।

यह किसे संबोधित है?

प्रदर्शन और योग्यता प्रबंधन के तहत पाठ्यक्रम मानव संसाधन पेशेवरों और एचआर के रणनीतिक प्रबंधन, टेम्पलेट योजना और पदों के विवरण में सुधार के लिए जिम्मेदार मानव संसाधन पेशेवरों और विभागों के उद्देश्य से है। यह उन लोगों के लिए भी आदर्श है जो दक्षताओं और मुआवजे की नीतियों द्वारा वर्तमान प्रबंधन मॉडल को लागू करना चाहते हैं।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

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Euroinnova अंतर्राष्ट्रीय ऑनलाइन शिक्षा द्वारा जारी डिग्री, AEEN (स्पेनिश बिजनेस स्कूल एसोसिएशन) के सदस्य और QS वर्ल्ड यूनिवर्सिटी रैंकिंग द्वारा ऑनलाइन शिक्षा में अकादमिक उत्कृष्टता के साथ मान्यता प्राप्त है

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छात्रवृत्ति

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