मानव संसाधन डिजिटलीकरण में पाठ्यक्रम
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सारांश
वर्तमान में, मानव संसाधन प्रबंधन कंपनियों के डिजिटल परिवर्तन के उद्देश्य से नई तकनीकी चुनौतियों का सामना करता है। मानव संसाधन डिजिटलाइजेशन में पाठ्यक्रम का उद्देश्य इन सभी नई संभावनाओं को दिखाना है और आपको वर्तमान जरूरतों और नई बाजार चुनौतियों का जवाब देने के लिए एक वैश्विक दृष्टि प्रदान करना है। हमारे विशेषज्ञों ने जो कार्यक्रम विकसित किया है, उसके माध्यम से, यह बेहतर मानव संसाधन प्रबंधन की गारंटी दे सकता है और 3.0 रणनीतियों को लागू करके कर्मचारी प्रतिबद्धता को बढ़ा सकता है।
लक्ष्य
व्यावसायिक अवसर
तुम्हें तैयार करने के लिए
मानव संसाधन डिजिटलाइजेशन में पाठ्यक्रम छात्र को मानव संसाधन विभाग में नई तकनीकों को प्रभावी ढंग से व्यवस्थित करने और प्रबंधित करने के उद्देश्य से नई तकनीकों को लागू करने में सक्षम बनाता है, आप 3.0 संस्कृति को जानेंगे जो कंपनी की सभी प्रक्रियाओं और मानव संसाधनों के क्षेत्र में इसके प्रभाव को अनुमति देती है। मानव संसाधन डिजिटलाइजेशन में पाठ्यक्रम आपको तकनीकों, कार्यप्रणाली, अधिक प्रभावी और अभिनव रुझानों के साथ मानव संसाधन विभाग को निर्देशित या प्रबंधित करने में मदद करेगा
यह किसे संबोधित है?
मानव संसाधन डिजिटलाइजेशन में पाठ्यक्रम मानव संसाधन विभाग के पेशेवरों और प्रबंधकों के उद्देश्य से है जो मानव संसाधन क्षेत्र में नए रुझानों में अपने ज्ञान का विस्तार करना चाहते हैं, साथ ही साथ श्रम संबंधों और मानव संसाधन या मनोविज्ञान या समाजशास्त्र में स्नातक में स्नातक हैं जो अपने प्रशिक्षण को पूरा करना चाहते हैं।
आधिकारिक चरित्र
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।
हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।
वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण
आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.
कार्रवाई में रचनावाद
अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।
एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता
PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।
बिना दबाव के मूल्यांकन
सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।
Certificación
यूरोपियन इंस्टीट्यूट ऑफ बिजनेस स्टडीज द्वारा जारी और समर्थन की गई डिग्री। "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता का आधिकारिक शीर्षक या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।"
एजुकाहब छात्रवृत्ति
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एजुकाहब में हमारा मानना है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।
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पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: पूर्व एजुकाहब छात्रों के लिए।
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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप साबित करते हैं कि आप बेरोजगार हैं।
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बड़े परिवार की छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।
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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।
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एम्प्रेन्डे छात्रवृत्ति: स्व-रोज़गार श्रमिकों के लिए जो अपनी गतिविधि साबित कर सकते हैं।
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अनुशंसित छात्रवृत्ति: यदि आप किसी पूर्व छात्र द्वारा अनुशंसित हैं।
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समूह छात्रवृत्ति: 3 या अधिक लोगों के संयुक्त पंजीकरण के लिए।
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