मानव संसाधन डिजिटलीकरण में मास्टर + 5 एक्ट्स क्रेडिट
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सारांश
मानव संसाधनों के डिजिटलीकरण में इस मास्टर के साथ आप व्यावसायिक क्षेत्र में पेशेवर रूप से विकसित करने के लिए आवश्यक ज्ञान प्राप्त करेंगे और विशेष रूप से मानव संसाधन विभागों में और साथ ही मानव संसाधन विभाग में एक उन्नत परिवर्तन और डिजिटलाइजेशन परियोजना को एक नेता और कंपनियों के परिवर्तन में एक नेता और अग्रणी के रूप में संबोधित करने के लिए। इस परिवर्तन की आवश्यकता बाजारों और क्षेत्रों की प्रतिस्पर्धा और व्यापार की दुनिया में होने वाले गहरे डिजिटल विकास के माध्यम से होती है, यह मानव संसाधन विभागों के लिए कंपनियों में इस परिवर्तन का नेतृत्व करने और इस परिवर्तन का नेतृत्व करने और अन्य विभागों में इसे आगे बढ़ाने के लिए आवश्यक बनाता है।
लक्ष्य
व्यावसायिक अवसर
तुम्हें तैयार करने के लिए
मानव संसाधन डिजिटलाइजेशन में यह ऑनलाइन मास्टर, आपको मानव संसाधन विभागों में पेशेवर रूप से विकसित करने और परिवर्तन की प्रक्रियाओं में विशेषज्ञता वाली कंपनियों के डिजिटल परिवर्तन और मानव संसाधनों के डिजिटल प्रबंधन के नए तरीकों के साथ -साथ विभागों में डिजिटल रणनीतियों को आकर्षित करने के लिए तैयार करने के लिए तैयार करता है।
यह किसे संबोधित है?
मानव संसाधन डिजिटलीकरण में मास्टर मानव संसाधन, व्यवसाय प्रशासन और प्रबंधन या व्यवसाय प्रबंधन से संबंधित किसी भी कैरियर में स्नातकों या स्नातकों के उद्देश्य से है, उन कंपनियों या पेशेवरों के डिजिटलाइजेशन में रुचि रखने वाले लोगों के लिए भी है जो इन परिवर्तन प्रक्रियाओं को पूरा करना चाहते हैं या प्रशिक्षण जारी रखना चाहते हैं।
आधिकारिक चरित्र
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में योग्यता के रूप में मुश्किल से सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।
हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।
वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण
आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.
कार्रवाई में रचनावाद
अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।
एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता
PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।
बिना दबाव के मूल्यांकन
सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।
Certificación
डबल डिग्री: • मानव संसाधन डिजिटलाइजेशन में मास्टर। यूरोपियन इंस्टीट्यूट ऑफ बिजनेस स्टडीज द्वारा जारी किया गया। (ISEM)। "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता का एक अधिकारी या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।" • डिजाइन सोच में स्वयं विश्वविद्यालय की डिग्री। 5 एक्ट्स क्रेडिट के साथ एंटोनियो डी नेब्रिजा विश्वविद्यालय द्वारा जारी की गई खुद की डिग्री।
एजुकाहब छात्रवृत्ति
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एजुकाहब में हमारा मानना है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।
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पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: पूर्व एजुकाहब छात्रों के लिए।
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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप साबित करते हैं कि आप बेरोजगार हैं।
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बड़े परिवार की छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।
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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।
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एम्प्रेन्डे छात्रवृत्ति: स्व-रोज़गार श्रमिकों के लिए जो अपनी गतिविधि साबित कर सकते हैं।
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समूह छात्रवृत्ति: 3 या अधिक लोगों के संयुक्त पंजीकरण के लिए।
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