मास्टर मानव संसाधन विश्लेषक: मास्टर मानव संसाधन: मानव संसाधन विश्लेषक + 5 ईसीटी के साथ विश्वविद्यालय की डिग्री





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सारांश
वर्तमान युग में, प्रतिभा प्रबंधन में नवाचार संगठनात्मक प्रगति के लिए महत्वपूर्ण है। पाठ्यक्रम "मास्टर मानव संसाधन: मानव संसाधन विश्लेषक" विशेषज्ञों को बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो दक्षताओं द्वारा चयन पर हावी हैं और मानव पूंजी को बढ़ाने वाली प्रबंधन रणनीतियों को बढ़ावा देते हैं। हम प्रभावी प्रबंधन के लिए मौलिक कानूनी-श्रम पहलुओं में देरी करने के अलावा, प्रबंधन मॉडल और एचआर में नवीनतम रुझानों की गहरी समझ प्रदान करते हैं। सकारात्मक संचार और नेतृत्व की प्रासंगिकता पर जोर देते हुए, हमारे लक्ष्यों में से एक और लक्ष्य को प्रभावी ढंग से हल करना। यह पाठ्यक्रम उन लोगों के लिए एक आवश्यक संकलन है जो न केवल साथ -साथ, बल्कि मानव संसाधनों के क्षेत्र में विकास का नेतृत्व करने के लिए चाहते हैं। ज्ञान उन पेशेवरों के लिए अतिरिक्त मूल्य में अनुवाद करता है जो अपने संगठनों में महत्वपूर्ण रूप से हाइलाइट और योगदान करना चाहते हैं।
लक्ष्य
व्यावसायिक अवसर
तुम्हें तैयार करने के लिए
पाठ्यक्रम "मास्टर मानव संसाधन: मानव संसाधन विश्लेषक" छात्र को योग्यता प्रबंधन का उपयोग करके चयन प्रक्रियाओं पर हावी होने के लिए तैयार करता है, प्रतिभा के विकास के लिए रणनीतियों को लागू करता है, और प्रभावी मानव संसाधन प्रबंधन मॉडल लागू करता है। यह नवीनतम क्षेत्रीय रुझानों को भी संबोधित करता है और विशिष्ट कानूनी पहलुओं को गहरा करने के लिए, मानव संसाधन विभाग का नेतृत्व करने के लिए एक अभिन्न दृष्टि प्रदान करते हुए, गतिशीलता और श्रम संघर्षों के समाधान के प्रबंधन को सक्षम बनाता है।
यह किसे संबोधित है?
RRHH, टीम के नेताओं और सलाहकारों, हमारे "मास्टर ह्यूमन रिसोर्स: ह्यूमन रिसोर्स एनालिस्ट" के उद्देश्य से, योग्यता, रणनीतिक प्रबंधन, कानूनी-श्रम पहलुओं तक चयन से शामिल हैं। उन लोगों के लिए आदर्श है जो प्रतिभा प्रबंधन का नेतृत्व करना चाहते हैं और संघर्षों को हल करते हैं, क्षेत्र में नवीनतम रुझानों के साथ अद्यतित हैं। आप लोगों के प्रबंधन में नवाचार करना और प्रभावी प्रबंधन मॉडल को लागू करना सीखेंगे।
आधिकारिक चरित्र
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण
आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद
अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता
PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन
सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।
Certificación


एकाधिक डिग्री: - मास्टर मानव संसाधन की डिग्री: मानव संसाधन विश्लेषक यूरोइनोवा इंटरनेशनल ऑनलाइन एजुकेशन द्वारा जारी किए गए 1500 घंटे के साथ, एईईएन (स्पेनिश एसोसिएशन ऑफ बिजनेस स्कूल) के सदस्य और क्यूएस वर्ल्ड यूनिवर्सिटी रैंकिंग के लिए ऑनलाइन शिक्षा में शैक्षणिक उत्कृष्टता के साथ मान्यता प्राप्त - कार्मिक चयन में विश्वविद्यालय की डिग्री: 5 विश्वविद्यालय क्रेडिट एक्ट्स के साथ योग्यता प्रबंधन। कार्य स्टॉक एक्सचेंजों और सार्वजनिक प्रशासन के प्रतियोगिताओं में निरंतर बॉम्बेबल प्रशिक्षण।


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