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लोगों में मास्टर और रणनीतिक प्रबंधन + 5 एक्ट्स क्रेडिट

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 1500 घंटे
क्रेडिट 5 एक्ट्स
बोली स्पैनिश
Gs. 15.880.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

सारांश

श्रम बाजार लगातार विकसित हो रहा है, इसलिए उन्हें उपलब्ध प्रतिभा का विश्लेषण, कब्जा करने और प्रबंधित करने के लिए आवश्यक उपकरणों की आवश्यकता है। इस तरह, लोगों की दिशा में मास्टर और INESEM का रणनीतिक प्रबंधन मौलिक ज्ञान प्रदान करता है ताकि प्रत्येक उप -भाग जो प्रबंधन और लोगों और संगठनात्मक विकास का अर्थ है, चिंतन करने के लिए नहीं है। इस ऑनलाइन प्रशिक्षण कार्रवाई के साथ, आप आज के संगठनों में उत्प्रेरित करने के रूप में मानव प्रतिभा को प्रतिबद्ध करते हुए, उचित संगठनात्मक विकास के लिए मौलिक कार्यप्रणाली के साथ मानव संसाधन प्रबंधन में नए रुझानों के संयोजन पर दांव लगा सकते हैं।

लक्ष्य

- उन कुंजियों को जानें जो संगठन के अक्ष के रूप में लोगों को अधिक से अधिक महत्व देते हैं। - एक संगठन के रणनीतिक मानव संसाधन योजना के पैटर्न की स्थापना। - लोगों के नवाचार और नेतृत्व के लिए रणनीतियों को गहरा करें। - मुख्य चयन और प्रशिक्षण तकनीक सीखें। - मानव संसाधन के लिए दक्षताओं द्वारा प्रबंधन शैली का विश्लेषण करें। - एक कोचिंग आधारित कार्मिक विकास पद्धति डिजाइन करें।

व्यावसायिक अवसर

इस मास्टर के छात्रों के बीच पेशेवर निकास एक मानव संसाधन विभाग की दिशा से संबंधित हैं। यह कर्मियों की भर्ती और चयन में विशेष पदों पर भी ध्यान केंद्रित करता है, और रणनीतिक प्रबंधन के माध्यम से प्रतिभा और संगठन के विकास पर विशेष जोर देने के साथ मानव संसाधन तकनीशियन में।

तुम्हें तैयार करने के लिए

लोगों के निदेशालय और INESEM के रणनीतिक प्रबंधन में मास्टर मानव संसाधन विभाग, दोनों एसएमई और बड़ी कंपनियों के प्रबंधन और प्रबंधन के लिए छात्र बनाता है। संगठनात्मक विकास और प्रतिभा प्रबंधन के लिए अधिक उन्मुख दृष्टिकोण से, यह उन सभी शाखाओं को प्रभावित करने के लिए मौलिक उपकरणों को शामिल करता है जो मानव संसाधन विभाग चिंतन करते हैं।

यह किसे संबोधित है?

यह मास्टर मुख्य रूप से मानव संसाधन के क्षेत्र में पेशेवरों का इरादा है, जो मानव संसाधन प्रबंधन में एक रणनीतिक दृष्टि प्राप्त करना चाहते हैं। संगठनों और नए स्नातकों के प्रबंधकों के लिए भी जो मानव संसाधन के माध्यम से संगठन के प्रबंधन और प्रबंधन के पैनोरमा में प्रवेश करना चाहते हैं।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

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दोहरी डिग्री: • लोगों के प्रबंधन और रणनीतिक प्रबंधन में मास्टर। यूरोपियन इंस्टीट्यूट ऑफ बिजनेस स्टडीज (INESEM) द्वारा जारी किया गया। "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता का आधिकारिक शीर्षक या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।" • एचआर रणनीतिक दिशा में खुद की विश्वविद्यालय की डिग्री। 5 एक्ट्स क्रेडिट के साथ एंटोनियो डी नेब्रिजा विश्वविद्यालय द्वारा जारी की गई खुद की डिग्री।

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छात्रवृत्ति

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एजुकाहब में हमारा मानना ​​है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।

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पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: पूर्व एजुकाहब छात्रों के लिए।

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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप साबित करते हैं कि आप बेरोजगार हैं।

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बड़े परिवार की छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।

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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।

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एम्प्रेन्डे छात्रवृत्ति: स्व-रोज़गार श्रमिकों के लिए जो अपनी गतिविधि साबित कर सकते हैं।

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अनुशंसित छात्रवृत्ति: यदि आप किसी पूर्व छात्र द्वारा अनुशंसित हैं।

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