श्रम प्रबंधन, प्रौद्योगिकी और मानव संसाधन में डेटा संरक्षण में मास्टर
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सारांश
श्रम बाजार को विशेष और एक ही समय में अधिक से अधिक पेशेवरों की आवश्यकता होती है, जो किसी भी कंपनी के श्रम प्रबंधन और मानव संसाधनों के कार्यों का सामना करने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है, एक तकनीकी दृष्टिकोण के साथ, जो हमें एक उच्च प्रतिस्पर्धी स्तर पर स्थिति में ले जाता है और हमारे समाज की मांगों के लिए पूरी तरह से अद्यतन करता है। मानव संसाधन में श्रम प्रबंधन, प्रौद्योगिकी और डेटा संरक्षण में मास्टर, नई तकनीकों के आवेदन और मानव संसाधनों के डिजिटलाइजेशन के साथ -साथ उनके नवाचार मॉडल के माध्यम से श्रम और मानव संसाधनों का प्रबंधन करने में सक्षम होने के लिए एक पूर्ण सामग्री प्रदान करता है। इसके अलावा, यह विभिन्न इलेक्ट्रॉनिक प्रणालियों का अभ्यास करने के बारे में है जैसे: अनुबंध@के माध्यम से श्रम अनुबंध प्रणाली, सामाजिक सुरक्षा दस्तावेजों की इलेक्ट्रॉनिक छूट प्रणाली (लाल प्रणाली), घायल श्रमिकों की इलेक्ट्रॉनिक घोषणा प्रणाली (डेल्ट@) और नोमिनप्लस। हम वर्तमान कंपनियों में आवश्यक मानव संसाधन विभाग में डेटा संरक्षण के महत्व को नहीं भूल सकते। INAF में, हम प्रत्येक प्रशिक्षण कार्यक्रम को बाजार की मांगों के लिए अनुकूलित करते हैं, पेशकश करते हैं, बिना किसी संदेह के, ऐसे संरचनाएं जो खुद को अलग करने में मदद करती हैं और उन लोगों की पेशेवर प्रतिस्पर्धा में सुधार करती हैं जो हम पर दांव लगाते हैं।
लक्ष्य
व्यावसायिक अवसर
तुम्हें तैयार करने के लिए
मानव संसाधन में श्रम प्रबंधन, प्रौद्योगिकी और डेटा संरक्षण का यह मास्टर, आपको किसी भी कंपनी के श्रम संबंधों और मानव संसाधन विभाग का प्रबंधन करने के लिए तैयार करता है। यह आपको श्रमिकों के वृत्तचित्र प्रबंधन के साथ -साथ पेरोल के वृत्तचित्र प्रबंधन के संदर्भ में सबसे वर्तमान प्रणालियों के बारे में ज्ञान देता है। इसके अलावा, आपको मानव संसाधन विभाग के उद्देश्य से नई तकनीकों, नवाचार, डिजिटलाइजेशन और डेटा संरक्षण के मॉडल पता चल जाएगा।
यह किसे संबोधित है?
मानव संसाधन में श्रम प्रबंधन, प्रौद्योगिकी और डेटा संरक्षण में मास्टर, मुख्य रूप से उन लोगों के उद्देश्य से है जिनके पास श्रम विज्ञान, श्रम संबंध, व्यवसाय प्रशासन और प्रबंधन और/या कानून में डिग्री है। बदले में, सामान्य तौर पर यह काम और/या मानव संसाधनों से संबंधित किसी भी पेशेवर या छात्र के उद्देश्य से होता है जो अपने प्रशिक्षण को पूरा करने, पूरा करने और नवीनीकृत करने के साथ -साथ इसे नई तकनीकों और श्रम प्रबंधन और मानव संसाधनों में डिजिटलाइजेशन के लिए मार्गदर्शन करने की इच्छा रखता है।
आधिकारिक चरित्र
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।
हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।
वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण
आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.
कार्रवाई में रचनावाद
अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।
एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता
PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।
बिना दबाव के मूल्यांकन
सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।
Certificación
यूरोपीय फिस्कल एडवाइजरी इंस्टीट्यूट (INEA) द्वारा जारी डिग्री, यूरोपियन इंस्टीट्यूट फॉर बिजनेस स्टडीज (INESEM) "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता के आधिकारिक डिग्री या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।"
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