समान अवसरों में ऊपरी पाठ्यक्रम
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सारांश
महिला लिंग की मान्यता, महिलाओं को मान्यता प्राप्त अधिकारों आदि के बारे में इतिहास में हुई महान प्रगति के बावजूद, आज लिंगों के बीच समानता अभी तक वास्तविक और प्रभावी नहीं है। यह इस कारण से है कि पुरुषों और महिलाओं के बीच इस वास्तविक समानता को बढ़ावा देने वाली नीतियों और रणनीतियों का विकास और अनुप्रयोग एक न्यायसंगत और आवश्यक कार्य बन जाता है। इसी तरह, लिंगों के बीच असमानता को देखते हुए, महिला समूह एक समूह बन जाता है जिसमें अपने स्वयं के हस्तक्षेप का एक क्षेत्र होता है, ऐसे पेशेवरों के साथ जिन्हें कारण के लिए विशेषज्ञता और प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है। महिलाओं के साथ हस्तक्षेप समानता नीतियों की मान्यता से गुजरता है क्योंकि कुछ पूरी तरह से आवश्यक है, और अनिवार्य निष्पादन के लिए।
लक्ष्य
पेशेवर निकास
आपको तैयार करने के लिए
यह पाठ्यक्रम महिलाओं के साथ प्रत्यक्ष या ट्रांसवर्सल हस्तक्षेप के लिए समान अवसरों के पेशेवरों को तैयार करता है, उनकी सामाजिक स्थिति को बढ़ाने और इन के सशक्तीकरण को बढ़ावा देने के उद्देश्य से। यह नारीवादी दृष्टि की एक ऐतिहासिक दृष्टि प्रदान करता है और उन नारीवादी आंदोलनों को संदर्भित करता है जो पूरे इतिहास में उभरे हैं, इसके कारणों और विशेषताओं को समझते हैं। कार्यस्थल में समानता योजनाओं के विस्तार के लिए समानता एजेंट तैयार करता है, और यह भी शामिल है कि समानता के संदर्भ में कौन सी मुख्य नीतियां हैं जो किए गए हैं। आपको उन दक्षताओं को पता चल जाएगा जो समानता एजेंटों को इकट्ठा करना चाहिए, और आप सीखेंगे कि सामाजिक सेवाओं से किए गए महिलाओं के साथ हस्तक्षेप प्रोटोकॉल क्या है।
इसे कौन संबोधित करता है
यह पाठ्यक्रम उन सभी लोगों के उद्देश्य से है जो सामाजिक क्षेत्र में काम करते हैं या स्वैच्छिक हैं, सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्र में, और जो वास्तविक और प्रभावी लैंगिक समानता के लिए प्रतिबद्ध हैं, हर तरह से एक अधिक समतावादी समाज को प्राप्त करने के उद्देश्य से।
सरकारी संप्रतीक
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।
हमारी कार्यप्रणाली एक अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
आप लय को चिह्नित करते हैं, आप जिस तरह से तय करते हैं और एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपके साथ बेहतर सीखने के लिए, अर्थ और उद्देश्य के साथ।
व्यक्तिगत सीखने का एहसास हुआ
आपकी शैली, रुचि और स्तर मार्ग को परिभाषित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं।
कार्रवाई में रचनावाद
अन्वेषण करें, अनुभव करें और लागू करें। सीखने का अर्थ है समझना, याद रखना नहीं।
वह जो आपका साथ देता है, न कि जो आपको निर्देशित करता है
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दबाव के बिना मूल्यांकन
निरंतर और अनुकूली प्रतिक्रिया। क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, एक आंकड़ा नहीं।
Certificación
यूरोपियन इंस्टीट्यूट ऑफ बिजनेस स्टडीज (INESEM) "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता का एक अधिकारी या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।"
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