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सुपीरियर डिजिटल भर्ती पाठ्यक्रम

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 120 घंटे
बोली स्पैनिश
Gs. 3.837.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Temario

Plan de estudios

सारांश

कंपनी को प्रतिस्पर्धी बनाने वाले प्रमुख तत्वों में से एक इसके कर्मचारी हैं। उपभोक्ताओं और बाजारों की मांग को पूरा करने के लिए पर्याप्त श्रमिकों का होना कंपनियों के लिए मौलिक हो जाता है। मानव संसाधन विभाग में काम करने वाले पेशेवर एक नई प्रासंगिकता प्राप्त करते हैं और भर्ती में विशेषज्ञ हैं और कार्मिक चयन आवश्यक हो जाते हैं।

लक्ष्य

- मानव संसाधन विभागों में होने वाली डिजिटल क्रांति से प्राप्त परिवर्तन प्रक्रियाओं को जानें। - प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए नियोक्ता रणनीति बनाएं। मानव संसाधन विभागों में परिवर्तन के लिए डिजिटल क्षमताओं का अधिग्रहण करें। - डिजिटल मीडिया और प्लेटफार्मों के माध्यम से भर्ती प्रथाओं 3.0 के साथ संयोजन में नियोक्ता ब्रांडिंग रणनीतियों को जानें। - कार्मिक चयन में नई तकनीकों की पहचान करें। - कर्मियों के चयन के लिए सबसे अधिक उपयोग की जाने वाली तकनीकों और उपकरणों को जानें। - लोगों के प्रबंधन और प्रबंधन में प्रतिस्पर्धात्मक लाभ के रूप में सोशल मीडिया के उपयोग में विश्लेषण।

व्यावसायिक अवसर

डिजिटल भर्ती प्रबंधन में एक उच्च पाठ्यक्रम के साथ आप एचआर निदेशक, कार्मिक चयन के प्रभारी व्यक्ति के रूप में पदों का विकल्प चुन सकते हैं, अंतर्राष्ट्रीय भर्तीकर्ता, व्यापार भागीदार और नए उपकरण बनाने के प्रभारी हैं।

तुम्हें तैयार करने के लिए

डिजिटल भर्ती प्रबंधन में ऊपरी पाठ्यक्रम आपको मानव संसाधन वातावरण में एक पेशेवर और कुशल तरीके से विकसित करने के लिए तैयार करता है, जो डिजिटल परिवर्तन प्रक्रियाओं और डिजिटल क्षमताओं में विशेषज्ञता रखता है जो वर्तमान में मानव संसाधन विभागों जैसे कि नियोक्ता ब्रांडिंग और मोबाइल भर्ती के भीतर हो रहे हैं।

यह किसे संबोधित है?

डिजिटल भर्ती प्रबंधन में बेहतर पाठ्यक्रम मानव संसाधन, व्यवसाय प्रशासन, मनोविज्ञान, शिक्षाशास्त्र या अधिकार के उद्देश्य से है जो मानव पूंजी को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए नई कार्यप्रणाली में विशेषज्ञता करना चाहते हैं, साथ ही साथ भर्ती 3.0 भी। मानव संसाधन दायरे से उद्यमियों और पेशेवरों के लिए भी जिन्हें अपने काम में इस नई कार्यप्रणाली को लागू करने के लिए अपने ज्ञान को अद्यतन करने की आवश्यकता है।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

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यूरोपीय फिस्कल एडवाइजरी इंस्टीट्यूट (INEA) द्वारा जारी डिग्री, यूरोपियन इंस्टीट्यूट फॉर बिजनेस स्टडीज (INESEM) "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता के आधिकारिक डिग्री या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।"

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छात्रवृत्ति

एजुकाहब छात्रवृत्ति

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एजुकाहब में हमारा मानना ​​है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।

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पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: पूर्व एजुकाहब छात्रों के लिए।

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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप साबित करते हैं कि आप बेरोजगार हैं।

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बड़े परिवार की छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।

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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।

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एम्प्रेन्डे छात्रवृत्ति: स्व-रोज़गार श्रमिकों के लिए जो अपनी गतिविधि साबित कर सकते हैं।

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अनुशंसित छात्रवृत्ति: यदि आप किसी पूर्व छात्र द्वारा अनुशंसित हैं।

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यह आपको चुनौती देता है, आपको प्रेरित करता है और आपके पथ को वैयक्तिकृत करता है। उस मार्गदर्शक से सीखें जो आपके साथ विकसित होता है।

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