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सुपीरियर वर्क स्ट्रेस मैनेजमेंट कोर्स और बर्नआउट सिंड्रोम की नकल

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 180 घंटे
बोली स्पैनिश
Gs. 2.183.000
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Plan de estudios

सारांश

काम के विकास में, बाजार के तकनीकी विकास और प्रतिस्पर्धा को अक्सर ध्यान में रखा जाता है, लेकिन अक्सर यह भी भूल जाता है कि काम क्षमताओं, प्रेरणाओं और अपेक्षाओं वाले लोगों द्वारा विकसित किया जाता है। इसलिए, हम मनोसामाजिक मूल की समस्याओं को नहीं भूल सकते हैं, जो कि आवृत्ति और घटनाओं के कारण, जिनके साथ उन्हें प्रस्तुत किया गया है, व्यक्ति के स्वास्थ्य पर गंभीर नतीजे हैं। व्यावसायिक जोखिम निवारण कानून के बल में प्रवेश के बाद से, कंपनी को किसी भी स्थिति से बचना चाहिए जो अपने श्रमिकों की सुरक्षा और स्वास्थ्य को प्रभावित कर सकती है। सभी नौकरियों में मनोसामाजिक जोखिम हो सकते हैं, जो कि आवर्ती होने के अलावा, लंबे समय तक काम करने वाले हताहतों की संख्या उत्पन्न करते हैं।

लक्ष्य

- तनाव, काम के तनाव और बर्नआउट के संदर्भ में बुनियादी ज्ञान उपस्थित लोगों को प्रदान करें। - व्यक्तिगत रूप से और आसपास के वातावरण में काम के तनाव और बर्नआउट के मामलों की पहचान करने में सक्षम हो। - संघर्षों का सामना करने और रोकने के दौरान हमारी मुखर संचार क्षमता और बातचीत का विकास करें। - विश्लेषण करें कि कार्य तनाव की रोकथाम, नियंत्रण और प्रबंधन के लिए कौन सी रणनीतियाँ मौजूद हैं, साथ ही साथ उन्हें व्यवहार में लाने का तरीका भी है।

व्यावसायिक अवसर

निर्देशक, आरआरएचएचएच के निदेशक, पीआरएल विभागों और व्यावसायिक स्वास्थ्य के जिम्मेदार और तकनीशियन, कमांड जिम्मेदारी वाले लोग, टीम या पेशेवर जो वातावरण में अपना काम विकसित करते हैं।

तुम्हें तैयार करने के लिए

काम के तनाव और सिंड्रोम के बारे में सामान्य जानकारी के साथ प्रतिभागियों को प्रदान करें, जिन्हें काम के लिए "बर्न बर्न" के रूप में जाना जाता है, साथ ही उनकी पृष्ठभूमि और परिणाम भी। विभिन्न व्यक्तिगत संज्ञानात्मक रणनीतियों को संबोधित करें जो उच्च स्तर के काम और बर्नआउट तनाव को समाप्त करने या कम करने की अनुमति देते हैं। परिचय, व्यवहार में, कुछ सामाजिक कौशल जो संभावित रूप से परस्पर विरोधी स्थितियों का प्रभावी ढंग से सामना करने की अनुमति देते हैं।

यह किसे संबोधित है?

सामान्य तौर पर, कोई भी व्यक्ति या पेशेवर जो काम के तनाव और बर्नआउट की रोकथाम और प्रबंधन के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल प्राप्त करना चाहता है।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

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Euroinnova अंतर्राष्ट्रीय ऑनलाइन शिक्षा द्वारा जारी डिग्री, AEEN (स्पेनिश बिजनेस स्कूल एसोसिएशन) के सदस्य और QS वर्ल्ड यूनिवर्सिटी रैंकिंग द्वारा ऑनलाइन शिक्षा में अकादमिक उत्कृष्टता के साथ मान्यता प्राप्त है

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