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व्यवसाय सलाहकारों, सलाहकारों और RRHH प्रबंधकों के लिए श्रम कानून में RRHH श्रम कानून पाठ्यक्रम विशेषज्ञ पाठ्यक्रम

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 450 घंटे
बोली स्पैनिश
Gs. 8.184.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

सारांश

मानव संसाधन ने व्यावसायिक संगठनों में बहुत महत्व प्राप्त किया है, जिसमें प्रतिभा और व्यक्तिगत कौशल के लिए एक विशेष उपचार प्रबल होता है। श्रम बाजार एचआर प्रबंधन में ज्ञान के साथ पेशेवरों की मांग करता है जिनमें कंपनी और उसके संचालन की वैश्विक और अभिन्न दृष्टि है, ताकि वे अपनी प्रतिस्पर्धा में सुधार करने में सक्षम हों। इस विशेषज्ञ के साथ आपको विशेष प्रशिक्षण प्रशिक्षण प्राप्त होगा जो सही पेशेवर अभ्यास की अनुमति देता है, पूरी तरह से कानूनी ढांचे को जानने, तौर -तरीकों, सामाजिक सुरक्षा लाभ, पेरोल प्रबंधन को काम पर रखने, यह मूल्यांकन करते हुए कि एक संगठन की एचआर रणनीति अपने उद्देश्यों के लिए अनुकूलित करती है, आदि यह जानने के लिए कि इस ज्ञान को व्यावहारिक मामलों में कैसे लागू किया जाए, हमारे छात्रों को श्रम बाजार में एक विशेषाधिकार प्राप्त स्थिति प्राप्त करेगी।

लक्ष्य

- श्रम मामलों में नियोक्ताओं और श्रमिकों के अधिकारों और दायित्वों को जानें। - अनुबंध के प्रकारों, उनकी विशेषताओं, उद्धरण और लाभों को अलग करें। - मानव संसाधनों का प्रबंधन करने के लिए अभिनव मॉडल और रणनीतियों का अध्ययन करें। - डिजाइन पारिश्रमिक नीतियों के आधार पर: पदों, कर्मियों और मुआवजे के मॉडल का आकलन। - सामूहिक समझौते के माध्यम से काम करने की स्थिति के विनियमन का अध्ययन करें। - कंपनी में श्रमिकों की भागीदारी के रूप में, श्रमिकों के प्रतिनिधित्व का विश्लेषण करें। - एचआर ऑडिट, प्रकार और तकनीकों को जानें। - व्यावसायिक रणनीति के साथ एचआर नीति के अनुकूलन का मूल्यांकन करें।

व्यावसायिक अवसर

परामर्श, सलाह, मानव संसाधन विभाग, कंपनियां, एसएमई, वकील, सलाहकार और अन्य एजेंट कंपनी की बातचीत और श्रम प्रबंधन में शामिल हैं। इसके अलावा, यह पाठ्यक्रम छात्रों के लिए विषय में एक उत्कृष्ट परिचय हो सकता है और हाल ही में स्नातक किया गया है।

तुम्हें तैयार करने के लिए

उन लोगों के लिए महत्वपूर्ण प्रशिक्षण जो श्रम क्षेत्र से संबंधित मामलों और संचालन के प्रबंधन में विशेषज्ञता करना चाहते हैं। एक बार जब यह विशेषज्ञ समाप्त हो जाता है, तो इसे कंपनी के भीतर और एक सलाहकार के रूप में, इस क्षेत्र से संबंधित सभी मामलों के लिए कमीशन किया जा सकता है: श्रमिकों का अनुबंध, वेतन रसीदों की तैयारी, प्रावधान की गणना और योगदान दस्तावेजों को पूरा करना। आप एचएच आरआर के मॉडल और नवाचार तकनीकों में व्यापक ज्ञान प्राप्त करेंगे, आप कंपनी में पारिश्रमिक नीतियों के डिजाइन और निर्धारण के कार्यों को ग्रहण करने के लिए तैयार होंगे। इसके अलावा, यह व्यवसाय रणनीति पर मानव संसाधन ऑडिट को लागू करने के लिए एक ठोस आधार होगा।

यह किसे संबोधित है?

श्रम और मानव संसाधन अधिकारी जो आंतरिक रूप से या बाहरी, छात्रों या विश्वविद्यालय के स्नातकों, बेरोजगार, एसएमई उद्यमी और सामान्य रूप से, श्रम सलाह क्षेत्र में किसी भी पेशेवर कंपनियों के लिए कंपनियों के लिए अपने कार्य करते हैं, जो अपने ज्ञान में रीसायकल करना चाहते हैं। मानव संसाधन, कानून और व्यवसाय प्रशासन की शाखा में विश्वविद्यालय के स्नातक, एचआर क्षेत्र के प्रति अपने पेशेवर कैरियर को निर्देशित करने में रुचि रखते हैं।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में योग्यता के रूप में मुश्किल से सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

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यूरोपीय फिस्कल एडवाइजरी इंस्टीट्यूट (INEA) द्वारा जारी डिग्री, यूरोपियन इंस्टीट्यूट फॉर बिजनेस स्टडीज (INESEM) "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता के आधिकारिक डिग्री या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।"

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छात्रवृत्ति

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एजुकाहब में हमारा मानना ​​है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।

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पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: पूर्व एजुकाहब छात्रों के लिए।

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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप साबित करते हैं कि आप बेरोजगार हैं।

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बड़े परिवार की छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।

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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।

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एम्प्रेन्डे छात्रवृत्ति: स्व-रोज़गार श्रमिकों के लिए जो अपनी गतिविधि साबित कर सकते हैं।

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