UF0359 ऑडियोविज़ुअल प्रोडक्शन के लिए मानव संसाधन प्रबंधन
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सारांश
दृश्य -श्रव्य उद्योग फलफूल रहा है और योग्य पेशेवरों की मांग तेजी से बढ़ती है। दृश्य -श्रव्य उत्पादन के लिए मानव संसाधन प्रबंधन पाठ्यक्रम आपको इस गतिशील क्षेत्र में उपकरणों का नेतृत्व करने के लिए प्रमुख कौशल प्राप्त करने का अवसर प्रदान करता है। श्रम संबंधों के नियमन, चयन प्रक्रिया और कर्मियों की भर्ती पर ध्यान केंद्रित करने के साथ, आप किसी भी दृश्य -श्रव्य परियोजना में मानव संसाधनों को कुशलतापूर्वक प्रबंधित करने के लिए आवश्यक क्षमता विकसित करेंगे। यह पाठ्यक्रम अद्यतन ज्ञान और प्रभावी रणनीति प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो आपको श्रम बाजार में उजागर करने की अनुमति देगा। जब आप पंजीकरण करते हैं, तो आप अपने पेशेवर भविष्य में निवेश करेंगे, सूचित निर्णय लेने की अपनी क्षमता में सुधार करेंगे, प्रतिभा का अनुकूलन करेंगे और अपनी प्रस्तुतियों की सफलता सुनिश्चित करेंगे। दृश्य -श्रव्य उद्योग में टीम प्रबंधन में एक नेता के रूप में खुद को बढ़ने और खुद को बढ़ाने का अवसर लें।
लक्ष्य
व्यावसायिक अवसर
तुम्हें तैयार करने के लिए
यह पाठ्यक्रम आपको ऑडियोविज़ुअल उत्पादन में मानव संसाधनों को कुशलतापूर्वक प्रबंधित करने के लिए तैयार करता है, क्षेत्र में श्रम संबंधों के विनियमन, चयन प्रक्रिया और कर्मियों की भर्ती को संबोधित करता है। आप उपकरणों की समस्याओं की पहचान करने और हल करने, संचार में सुधार करने और कर्मचारियों के प्रदर्शन को अनुकूलित करने के लिए कौशल प्राप्त करेंगे। यह उल्लेख करना महत्वपूर्ण है कि यह पूरक प्रशिक्षण पेशेवर अभ्यास के लिए सक्षम नहीं है। यह प्रशिक्षण UF0359 प्रशिक्षण इकाई के प्रशिक्षण यात्रा कार्यक्रम में समायोजित करता है: ऑडिओविज़ुअल प्रोडक्शन के लिए मानव संसाधन का प्रबंधन शामिल है, जिसमें शामिल विभिन्न क्षमता इकाइयों को दूर करने के लिए प्रमाणित किया गया है, और इसका उद्देश्य कार्य अनुभव और गैर -सूचना प्रशिक्षण के माध्यम से प्राप्त पेशेवर प्रतिस्पर्धाओं की मान्यता के बारे में है, जो कि अलग -अलग स्वायत्तता के माध्यम से है। 659/2023, 18 जुलाई का, जो पेशेवर प्रशिक्षण प्रणाली के प्रबंधन को विकसित करता है और कार्य अनुभव या गैर -सूचना प्रशिक्षण द्वारा अधिग्रहित पेशेवर दक्षताओं की मान्यता के लिए एक स्थायी प्रक्रिया स्थापित करता है)।
यह किसे संबोधित है?
दृश्य -श्रव्य उत्पादन के लिए मानव संसाधन प्रबंधन पाठ्यक्रम का उद्देश्य श्रम संबंधों, कर्मियों के चयन और अनुबंध प्रक्रियाओं को विनियमित करने में अपने कौशल में सुधार करने में रुचि रखने वाले दृश्य -श्रव्य क्षेत्र के पेशेवरों और स्नातकों के लिए है। यह पाठ्यक्रम पेशेवर अभ्यास के लिए सक्षम नहीं है, लेकिन मौजूदा ज्ञान का पूरक और विस्तार करता है।
आधिकारिक चरित्र
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।
हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।
वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण
आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.
कार्रवाई में रचनावाद
अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।
एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता
PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।
बिना दबाव के मूल्यांकन
सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।
Certificación
गैर -सूचना प्रशिक्षण से अधिक होने की डिग्री जो ऑडिओविज़ुअल उत्पादन के लिए फॉर्मेटिव यूनिट UF0359 मानव संसाधन प्रबंधन में एकत्र की गई सक्षमता इकाइयों को मान्यता देती है, MF0704_3 प्रशिक्षण मॉड्यूल में शामिल है: फिल्म उत्पादन और ऑडिओविज़ुअल वर्क्स के संसाधनों का प्रबंधन, जो कि शाही डिक्री 1374/2009 में विनियमित है, जो कि 28 अगस्त की सहायता करता है। ऑडियोविज़ुअल वर्क्स। 22 मार्च, 2022 के निर्देश के अनुसार, जो कार्य अनुभव या प्रशिक्षण के गैर -सूचना मार्गों के माध्यम से अधिग्रहित पेशेवर प्रतिस्पर्धा के मूल्यांकन और मान्यता के लिए प्रक्रिया में भागीदारी के लिए अनुरोध करने वाले व्यक्तियों द्वारा प्रदान किए गए प्रशिक्षण के प्रवेश के लिए मानदंड निर्धारित करता है। EUROINNOVA FACION S.L. यह SEPE संस्थाओं की फ़ाइल, श्रम और सामाजिक अर्थव्यवस्था मंत्रालय की एक भाग लेने वाली इकाई है।
एजुकाहब छात्रवृत्ति
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