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UF2686 एक लिंग परिप्रेक्ष्य से कार्य वातावरण और श्रम संबंध प्रबंधन का पाठ्यक्रम विश्लेषण

Institución Educativa

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अवधि 90 घंटे

बोली स्पैनिश

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Plan de estudios

सारांश

समाजशास्त्रीय और सामुदायिक सेवाओं के क्षेत्र में, पेशेवर क्षेत्र प्रशिक्षण और शिक्षा के भीतर महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए पदोन्नति के विभिन्न क्षेत्रों को जानना आवश्यक है। इस प्रकार, इस पाठ्यक्रम के साथ यह लिंग परिप्रेक्ष्य से कार्य वातावरण और श्रम संबंधों के विश्लेषण के लिए आवश्यक ज्ञान प्रदान करना है।

लक्ष्य

- एक हस्तक्षेप वातावरण में मांगों, ऑफ़र, सेवाओं और संभावित रोजगार जमा का पता लगाने के लिए पालन करने के लिए प्रक्रिया का निर्धारण करें, यह दर्शाता है कि विकसित किए जाने वाले कार्यों को स्थापित करने के लिए जिम्मेदार पेशेवरों को प्राप्त जानकारी को कैसे प्रसारित किया जाए। - उन स्थितियों का विश्लेषण करें जो महिलाओं को उन स्थितियों के लिए सूचना प्रक्रियाओं की स्थापना, रोजगार में बनाने, पहुंच और स्थायित्व बनाने की अनुमति देते हैं जिनकी आवश्यकता होती है। - व्यक्तिगत, परिवार और कार्य जीवन के सुलह के बारे में संस्थाओं और व्यक्तियों को सूचित करने और संवेदनशील बनाने के लिए प्रक्रियाओं का प्रस्ताव करें और एक लिंग के नजरिए से स्वास्थ्य और समय प्रबंधन पर इसके प्रभाव।

व्यावसायिक अवसर

यह सार्वजनिक और निजी क्षेत्र में दूसरों की ओर से अपनी पेशेवर गतिविधि विकसित करता है, हस्तक्षेप टीम के सहयोग से और उच्च स्तर के सक्षम व्यक्ति के प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण से। इसी तरह, यह असमानता की स्थितियों और इससे प्राप्त जरूरतों का पता लगाता है, उनकी विशेषता के विषय में प्रासंगिक जानकारी को व्यवस्थित और स्थानांतरित करता है, दोनों संदर्भ आबादी और उच्च स्तर के पेशेवरों को, महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के क्षेत्र में कार्यों को बढ़ावा देने और मार्गदर्शन करने के लिए, और महिला आबादी के भेदभाव को रोकने के लिए। पेशेवर गतिविधि के विकास में, सार्वभौमिक पहुंच सिद्धांतों को वर्तमान कानून के अनुसार लागू किया जाता है।

तुम्हें तैयार करने के लिए

यह प्रशिक्षण लिंग परिप्रेक्ष्य से कार्य वातावरण और श्रम संबंधों के फॉर्मेटिव यूनिट UF2686 विश्लेषण के प्रशिक्षण यात्रा कार्यक्रम को समायोजित करता है, जिसमें शामिल विभिन्न क्षमता इकाइयों को पार करने के लिए प्रमाणित किया गया है, और यह काम के अनुभव के माध्यम से प्राप्त होने वाले पेशेवरों के माध्यम से प्राप्त होने वाले पेशेवरों की योग्यता की मान्यता के लिए है, श्रम मंत्रालय ही (रॉयल डिक्री 659/2023, 18 जुलाई का, जो पेशेवर प्रशिक्षण प्रणाली के प्रबंधन को विकसित करता है और कार्य अनुभव या गैर -सूचना प्रशिक्षण द्वारा अधिग्रहित पेशेवर दक्षताओं की मान्यता के लिए एक स्थायी प्रक्रिया स्थापित करता है)।

यह किसे संबोधित है?

यह पाठ्यक्रम समाजशास्त्रीय सेवाओं और समुदाय की दुनिया के पेशेवरों के लिए, विशेष रूप से महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए, पेशेवर क्षेत्र प्रशिक्षण और शिक्षा के भीतर, और लिंग परिप्रेक्ष्य से काम के माहौल और श्रम संबंधों के प्रबंधन से संबंधित ज्ञान प्राप्त करने में रुचि रखने वाले सभी लोगों के लिए प्रचार में है।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में योग्यता के रूप में मुश्किल से सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

MF1582_3 प्रशिक्षण मॉड्यूल में शामिल लिंग परिप्रेक्ष्य से कार्य वातावरण और श्रम संबंधों के औपचारिक इकाई UF2686 विश्लेषण में एकत्र की गई क्षमता इकाइयों को मान्यता देने वाले गैर -सूचना प्रशिक्षण को पार करने की डिग्री। रोजगार में महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए पदोन्नति, 13 दिसंबर के रॉयल डिक्री 990/2013 में विनियमित, जो महिलाओं और पुरुषों की प्रभावी समानता के लिए व्यावसायिकता SSCE0212 प्रचार का प्रमाण पत्र स्थापित करता है। 22 मार्च, 2022 के निर्देश के अनुसार, जो कार्य अनुभव या प्रशिक्षण के गैर -सूचना मार्गों के माध्यम से अधिग्रहित पेशेवर प्रतिस्पर्धा के मूल्यांकन और मान्यता के लिए प्रक्रिया में भागीदारी के लिए अनुरोध करने वाले व्यक्तियों द्वारा प्रदान किए गए प्रशिक्षण के प्रवेश के लिए मानदंड निर्धारित करता है। EUROINNOVA FACION S.L. यह SEPE संस्थाओं की फ़ाइल, श्रम और सामाजिक अर्थव्यवस्था मंत्रालय की एक भाग लेने वाली इकाई है।

छात्रवृत्ति

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