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मानव संसाधन विकास में मास्टर। RVOE SEP M-011/2023 (05/16/2023) + मानव संसाधन विकास में यूरोपीय मास्टर। श्रम मनोविज्ञान में विशेषज्ञता

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 15 महीने
क्रेडिट 137 करोड़
बोली स्पैनिश
22,197.00 SR
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

सारांश

श्रम मनोविज्ञान में विशेषज्ञता के साथ मानव संसाधन विकास में मास्टर में धन्यवाद, आप नेतृत्व चरण, बातचीत, संघर्ष, परिवर्तन से मानव संसाधन विभाग की विविधता को पहले से जान सकते हैं, आप विभिन्न तकनीकों की संगठनात्मक और सामाजिक मनोविज्ञान तकनीकों को भी सीख सकते हैं। समाप्त होने पर, छात्रों को संगठनात्मक विकास, मनोविज्ञान और श्रम मनोविज्ञान के बारे में पर्याप्त ज्ञान होगा। यह भूलने के बिना, व्यवहार और स्वस्थ संगठनों के अध्ययन के लिए धन्यवाद, आप जलवायु और रोजगार संबंधों में हस्तक्षेप करने के लिए समूह रणनीतियों और तकनीकों को जानेंगे। अंत में, छात्रों को कंपनियों और संगठनों के प्रशिक्षण मॉडल को जानने की संभावना होगी।

लक्ष्य

- नेतृत्व प्रशिक्षण प्रक्रियाओं को जानें। - व्यवसाय और संगठनात्मक रचनात्मकता को बढ़ावा देना। - बातचीत तकनीक और संघर्ष समाधान लागू करें। - किसी संगठन के कार्य वातावरण को संशोधित करें। - मनोसामाजिक मूल्यांकन तकनीकों का मूल्यांकन करें। - मानव संसाधन और श्रम मनोविज्ञान के मुख्य क्षेत्रों की पहचान करें। - काम के तनाव, उत्पीड़न और बर्नआउट की समस्याओं में हस्तक्षेप करें।

पेशेवर निकास

श्रम मनोविज्ञान में विशेषज्ञता के साथ मानव संसाधन विकास में इस मास्टर में भाग लेने वाले पेशेवर किसी भी व्यावसायिक संसाधनों, प्रशिक्षण केंद्रों, सामाजिक विकास केंद्रों, आदि के किसी भी विभाग में काम करने में सक्षम होंगे।

आपको तैयार करने के लिए

कार्य मनोविज्ञान में विशेषज्ञता के साथ मानव संसाधनों के विकास में इस महारत के साथ आपको मानव संसाधन, संगठनात्मक और श्रम विकास की दुनिया के भीतर नए रुझान सीखने की संभावना होगी। आपके पास अध्ययन करने की संभावना होगी कि कैसे लोगों पर, उनके काम और कैरियर में केंद्रित एक संगठनात्मक रणनीति को पूरा किया जाए।

इसे कौन संबोधित करता है

कार्य मनोविज्ञान में विशेषज्ञता के साथ मानव संसाधनों के विकास में यह महारत मानव संसाधन पेशेवरों, व्यवसाय प्रबंधन, सामाजिक और संगठनात्मक मनोविज्ञान के साथ -साथ उन लोगों के लिए किया जा सकता है जो कंपनियों और प्रशिक्षण केंद्रों में अपने पेशेवर कैरियर का विकास करना चाहते हैं।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली एक अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप लय को चिह्नित करते हैं, आप जिस तरह से तय करते हैं और एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपके साथ बेहतर सीखने के लिए, अर्थ और उद्देश्य के साथ।

व्यक्तिगत सीखने का एहसास हुआ

आपकी शैली, रुचि और स्तर मार्ग को परिभाषित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं।

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, अनुभव करें और लागू करें। सीखने का अर्थ है समझना, याद रखना नहीं।

वह जो आपका साथ देता है, न कि जो आपको निर्देशित करता है

PHIA, हमारे कृत्रिम खुफिया सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपको मार्गदर्शन करते हैं।

दबाव के बिना मूल्यांकन

निरंतर और अनुकूली प्रतिक्रिया। क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, एक आंकड़ा नहीं।

Certificación

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डबल डिग्री: - मानव संसाधन विकास में यूरोपीय मास्टर की डिग्री। यूरोइनोवा इंटरनेशनल ऑनलाइन एजुकेशन द्वारा जारी किए गए 1500 घंटों के साथ श्रम मनोविज्ञान में विशेषज्ञता, एईईएन (स्पेनिश एसोसिएशन ऑफ बिजनेस स्कूलों) के एक सदस्य और क्यूएस वर्ल्ड यूनिवर्सिटी रैंकिंग द्वारा ऑनलाइन शिक्षा में शैक्षणिक उत्कृष्टता के साथ मान्यता प्राप्त - अध्ययन की आधिकारिक वैधता (आरवीओई) की मान्यता के साथ डीए विंची विश्वविद्यालय से मानव संसाधन विकास में मास्टर के विकास की आधिकारिक डिग्री। इस पाठ्यक्रम को RVOE SEP समझौते के साथ सार्वजनिक शिक्षा सचिव (SEP) में शामिल किया गया है: M-011/2023 (05/16/2023) डिप्लोमा इस मास्टर डिग्री में शामिल हैं: मानव और संगठनात्मक विकास नेतृत्व, प्रबंधन और मानव प्रतिभा प्रशिक्षण, वार्ता और व्यावसायिक एथिक्स का विकास

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छात्रवृत्ति

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पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: एडुआहब के पूर्व छात्रों के लिए।

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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप बेरोजगार साबित होते हैं।

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कई पारिवारिक छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।

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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए%33%।

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Emprende छात्रवृत्ति: आत्म -नियोजित के लिए जो आपकी गतिविधि को मान्यता देता है।

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