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संगठनात्मक संचार में कर्मचारी वकालत में मास्टर मास्टर। RVOE SEP M-028/2023 (05/16/2023) + संगठनात्मक संचार में यूरोपीय मास्टर। कर्मचारी वकालत में विशेषज्ञता

Educational Institution
तरीका ऑनलाइन
अवधि 15 महीने
क्रेडिट 137 करोड़
बोली स्पैनिश
$5,886.00
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Curriculum

सारांश

संगठनात्मक संचार में यह मास्टर: कर्मचारी वकालत में विशेषज्ञता एक शैक्षणिक कार्यक्रम है जो कंपनी के संचार में कर्मचारियों के प्रचार और भागीदारी के लिए एक विशिष्ट दृष्टिकोण के साथ संगठनात्मक संचार प्रशिक्षण को जोड़ती है। यहाँ इस विशेषज्ञता के लिए कुछ कुंजी दी गई हैं: कर्मचारी वकालत। इसका तात्पर्य है कि कर्मचारियों को सामाजिक नेटवर्क में सामग्री साझा करने, विपणन गतिविधियों में भाग लेने और उनके व्यक्तिगत और व्यावसायिक वातावरण में ब्रांड के रक्षक बनने के लिए प्रशिक्षण कर्मचारियों का तात्पर्य है।

लक्ष्य

- संगठनात्मक संचार में दक्षताओं का विकास। - कर्मचारी वकालत की अवधारणा को समझें। - कर्मचारी वकालत के फायदों की पहचान करें। - डिजाइन कर्मचारी वकालत की रणनीतियाँ। - आंतरिक संचार का प्रबंधन करें। - रणनीतियों के प्रभाव का मूल्यांकन करें। - कर्मचारी भागीदारी को बढ़ावा देना।

व्यावसायिक अवसर

संगठनात्मक संचार में मास्टर के व्यावसायिक आउटपुट: कर्मचारी वकालत में विशेषज्ञता संचार और जनसंपर्क के क्षेत्र में हैं, जैसे कि आंतरिक संचार प्रबंधक, कर्मचारी वकालत में विशेषज्ञ, कॉर्पोरेट जनसंपर्क प्रबंधक, कॉर्पोरेट सामाजिक नेटवर्क में संगठनात्मक संचार सलाहकार विशेषज्ञ।

तुम्हें तैयार करने के लिए

संगठनात्मक संचार में यह मास्टर: कर्मचारी वकालत में विशेषज्ञता आपको एक संगठन में आंतरिक संचार रणनीतियों को समझने और लागू करने के लिए तैयार करेगी, जो ब्रांड एंबेसडर के रूप में कर्मचारियों की भागीदारी पर ध्यान केंद्रित करती है। यहां कुछ प्रमुख पहलू हैं जो आप इस विशेषज्ञता में सीखने और विकसित करने की उम्मीद कर सकते हैं: आंतरिक संचार, कर्मचारी वकालत, ब्रांड प्रबंधन, अन्य।

यह किसे संबोधित है?

संगठनात्मक संचार में यह मास्टर: कर्मचारी वकालत में विशेषज्ञता का उद्देश्य उन पेशेवरों के लिए है जो संगठनात्मक संचार के क्षेत्र में गहन ज्ञान प्राप्त करना चाहते हैं और विशेष रूप से, ब्रांड के प्रचार और रक्षा और संगठन के मूल्यों में कर्मचारियों की भागीदारी से संबंधित रणनीतियों में।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certification

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डबल डिग्री: - अध्ययन की आधिकारिक वैधता (आरवीओई) की मान्यता के साथ डीए विंची विश्वविद्यालय से संगठनात्मक संचार में मास्टर की आधिकारिक डिग्री। इस पाठ्यक्रम को RVOE SEP समझौते के साथ सार्वजनिक शिक्षा के सचिव (SEP) में शामिल किया गया है: M -028/2023 (05/16/2023) - संगठनात्मक संचार में यूरोपीय मास्टर की डिग्री। Euroinnova अंतर्राष्ट्रीय ऑनलाइन शिक्षा, AEEN (स्पेनिश एसोसिएशन ऑफ बिजनेस स्कूलों) के सदस्य द्वारा जारी किए गए 1500 घंटे के साथ कर्मचारी वकालत में विशेषज्ञता और क्यूएस वर्ल्ड यूनिवर्सिटी डिप्लोमा रैंकिंग द्वारा ऑनलाइन शिक्षा में शैक्षणिक उत्कृष्टता के साथ मान्यता प्राप्त इस मास्टर डिग्री में शामिल: कॉर्पोरेट संचार और विपणन की बुनियादी बातें और रणनीतियाँ

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छात्रवृत्ति

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पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: पूर्व एजुकाहब छात्रों के लिए।

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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप साबित करते हैं कि आप बेरोजगार हैं।

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बड़े परिवार की छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।

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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।

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एम्प्रेन्डे छात्रवृत्ति: स्व-रोज़गार श्रमिकों के लिए जो अपनी गतिविधि साबित कर सकते हैं।

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अनुशंसित छात्रवृत्ति: यदि आप किसी पूर्व छात्र द्वारा अनुशंसित हैं।

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