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एजाइल एचआर कोर्स: फुर्तीली दर्शन मानव संसाधन पर लागू होता है

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 200 घंटे
बोली स्पैनिश
360
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Plan de estudios

सारांश

एजाइल एचआर दर्शन, सबसे ऊपर, मानसिकता का एक परिवर्तन है। विश्वास करने के लिए नियंत्रण जाओ। यदि अब तक मानव संसाधन विभाग ने कंपनियों में पुलिस की भूमिका निभाई है, तो कागजी कार्रवाई या अन्य अधिक अप्रिय पहलुओं के प्रसंस्करण का ध्यान रखते हुए, जैसे कि प्रतिबंधों, जो कार्य अब वे चाहते हैं वह पूरी तरह से अलग है: संगठनों में अधिक उत्पादक और रचनात्मक वातावरण बनाना। इस प्रकार, कुछ संस्थाएं खुशी या अच्छी तरह से व्यक्ति के प्रभारी व्यक्ति के आंकड़े की बात करती हैं। एजाइल एचआर में पाठ्यक्रम के माध्यम से: मानव संसाधन पर लागू फुर्तीली दर्शन, आप भर्ती, ऑन-बोर्डिंग, प्रतिभा या प्रशिक्षण विकास में तेजी लाना सीख सकते हैं, साथ ही साथ सबसे अधिक उपयोग किए जाने वाले कार्यप्रणाली और काम के माहौल जैसे कि स्क्रैम और कांबन को जानना सीख सकते हैं।

लक्ष्य

- चपलता के साथ काम करना सीखें। - पता है कि फुर्तीली मानसिकता की विशेषता क्या है - पारंपरिक मानव संसाधन प्रक्रियाओं की पहचान करें। - एक चुस्त संगठन में अधिकतम मूल्य बनाने के लिए कार्य को अनुकूलित करें। - भर्ती, प्रदर्शन मूल्यांकन और वेतन चर्चा का प्रबंधन करें। - मानव संसाधन के लिए स्क्रैम और कानबन जैसी चुस्त तकनीकों का उपयोग करें।

व्यावसायिक अवसर

एक बार जब पाठ्यक्रम एजाइल एचआर में समाप्त हो जाता है: फुर्तीली दर्शन मानव संसाधन पर लागू होता है, तो आप मानव प्रतिभा प्रबंधन में अपने पेशेवर कैरियर को विकसित कर सकते हैं, चुस्त कोच, सलाहकार, एचआर प्रबंधकों, एचआर व्यापार भागीदारों, एचआर पेशेवरों, लाइन प्रबंधकों, परिचालन और व्यवसाय प्रबंधकों और सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों में परामर्श प्रबंधकों के रूप में व्यायाम कर सकते हैं।

तुम्हें तैयार करने के लिए

एजाइल एचआर में पाठ्यक्रम के माध्यम से: मानव संसाधन पर लागू फुर्तीली दर्शन आप चपलता के साथ काम करना सीखेंगे, एक फुर्तीली मानसिकता के साथ जो आपको चुस्त मानों के साथ पारंपरिक मानव संसाधन प्रक्रियाओं को बदलने की अनुमति देता है, मानव संसाधन के लिए चुस्त तकनीकों और कांबन जैसी चुस्त तकनीकों को लागू करता है, जो आपको भर्ती, प्रदर्शन मूल्यांकन और वेतन चर्चा में मदद करेगा।

यह किसे संबोधित है?

एजाइल एचआर में पाठ्यक्रम: मानव संसाधन पर लागू फुर्तीली दर्शन उन पेशेवरों के लिए डिज़ाइन किया गया है जो मानव संसाधन के क्षेत्र में काम करते हैं, जो एजाइल कार्यप्रणाली के माध्यम से संगठनों की प्रतिभा को प्रबंधित करने और व्यावसायिक संस्कृति में एक चुस्त परिवर्तन को लागू करने का एक नया तरीका सीखना चाहते हैं।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

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यूरोपियन इंस्टीट्यूट ऑफ बिजनेस स्टडीज द्वारा जारी और समर्थन की गई डिग्री। "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता का एक अधिकारी या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।"

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छात्रवृत्ति

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