कार्मिक, प्रशिक्षण और पीआरएल चयन में मास्टर
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सारांश
नई प्रौद्योगिकियों से अधिक से अधिक काम के माहौल में, संगठनों में लोगों की भूमिका उनके उद्देश्यों की उपलब्धि के लिए आवश्यक है। वे उनके सबसे मूल्यवान घटक हैं, एक आवश्यक और अपूरणीय भूमिका को पूरा करते हैं और इसलिए प्रबंधित विशेषज्ञ होना चाहिए। यह प्रदर्शित किया जाता है कि श्रम में निवेश अच्छी तरह से -साथ दोनों व्यक्तियों और समूहों को कई पहलुओं में लाभ प्रदान करता है जो संगठनों को बनाते हैं और सबसे ऊपर, जीवन के सभी क्षेत्रों में महान महत्व की व्यक्तिगत खुशी की स्थिति उत्पन्न करने में योगदान करते हैं। कार्मिक, प्रशिक्षण और पीआरएल चयन में मास्टर के साथ, आप भर्ती, चयन, प्रशिक्षण और व्यावसायिक स्वास्थ्य नीतियों को अधिक प्रतिबद्धता, प्रदर्शन और उत्पादकता प्रदान करने के लिए एकीकृत करना सीखेंगे।
लक्ष्य
व्यावसायिक अवसर
तुम्हें तैयार करने के लिए
कार्मिक, प्रशिक्षण और पीआरएल चयन में मास्टर के साथ, आपको भर्ती और कार्मिक चयन की वर्तमान तकनीकों को पता चल जाएगा जो आपको जानने, प्रतिभा को बनाए रखने और उस संगठन से एक अच्छी डिजिटल प्रतिष्ठा प्राप्त करने की अनुमति देगा, जिसके लिए आप काम करते हैं, साथ ही आमने-सामने प्रशिक्षण और ई-लर्निंग और व्यावसायिक खतरों की रोकथाम के उचित प्रबंधन के लिए भी।
यह किसे संबोधित है?
कार्मिक, प्रशिक्षण और पीआरएल चयन में मास्टर उन पेशेवरों के उद्देश्य से है, जो कुशल प्रतिभा प्रबंधन के लिए इनबाउंड भर्ती योजनाओं और नीतियों की शुरुआत के माध्यम से अपनी कंपनियों के नियोक्ता ब्रांड को बेहतर बनाना चाहते हैं, संभावित उम्मीदवारों को आकर्षित करते हैं, बजाय उनका ध्यान आकर्षित करने के लिए लड़ने के लिए, और प्रबंधन में सुधार करते हैं।
आधिकारिक चरित्र
यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में योग्यता के रूप में मुश्किल से सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।
हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।
आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।
वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण
आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.
कार्रवाई में रचनावाद
अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।
एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता
PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।
बिना दबाव के मूल्यांकन
सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।
Certificación
यूरोपियन इंस्टीट्यूट ऑफ बिजनेस स्टडीज द्वारा जारी और समर्थन की गई डिग्री। "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता का एक अधिकारी या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।"
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एजुकाहब में हमारा मानना है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।
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