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मानव संसाधन और प्रतिभा प्रबंधन में विशेषज्ञ पाठ्यक्रम

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 350 घंटे
बोली स्पैनिश
975
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Plan de estudios

सारांश

आज, कंपनियों के लिए यथासंभव कुशलता से काम करने के लिए मुख्य कारकों में से एक है, मानव संसाधनों के क्षेत्र में इष्टतम प्रबंधन करना है, क्योंकि, इस विभाग में अच्छी योजना का एक कंपनी के उचित कामकाज पर बहुत अच्छा वजन है। इस पाठ्यक्रम के साथ, यह इरादा है कि वे सभी लोग जो इसे बाहर ले जाते हैं, वर्तमान श्रम बाजार की जरूरतों का जवाब देने का प्रबंधन करते हैं, इसके दौरान प्राप्त ज्ञान के विकास और आवेदन के लिए धन्यवाद। मुख्य उपकरणों और कार्य प्रौद्योगिकियों का उपयोग जिसके साथ कंपनियों को वर्तमान में एक सही संगठन की समस्या को हल करना होगा और श्रम प्रबंधन में योजना को व्यवहार में लाया जाएगा।

लक्ष्य

- प्रशिक्षण का समर्थन करने के लिए ई-लर्निंग तकनीकों को जानें। - जानें कि इंट्रानेट कार्मिक चयन तकनीकों में कैसे हस्तक्षेप करता है। - मानव संसाधन विभाग के कार्यों और कार्यों के लिए नई तकनीकों को लागू करने के लिए छात्र को एक त्वरित और सरल तरीके से प्रदान करें। - डेल्टा सिस्टम के उपयोग के माध्यम से घायल श्रमिकों की प्रक्रिया संचार, - सामाजिक सुरक्षा के साथ संचार का प्रबंधन करें। - किसी कंपनी के पेरोल के संपूर्ण नियंत्रण को पूरा करने के लिए आवश्यक ज्ञान के साथ कार्यकर्ता प्रदान करें।

व्यावसायिक अवसर

मानव संसाधन विभाग में काम करें, या तो समर्थन कार्यों में, साथ ही मुख्य लोगों, या कंपनियों के लिए एक विशेष सलाहकार के रूप में। व्यावसायिक क्षेत्र में अनुभव वाले उन लोगों के लिए बिल्कुल सही।

तुम्हें तैयार करने के लिए

यह विशेषज्ञ पाठ्यक्रम छात्र को इस समस्या का सामना करने और जवाब देने के लिए आवश्यक उपकरण प्रदान करेगा कि आज सैद्धांतिक और व्यावहारिक दोनों में एचआर विभाग के प्रबंधन का एक सही प्रदर्शन, छात्र को मुख्य उपकरणों और अनुप्रयोगों के उपयोग के माध्यम से कार्यों के समाधान के लिए एक विस्तृत दृष्टि देता है, जो कि घायल कार्यकर्ताओं (डेल्टा) के इलेक्ट्रॉनिक घोषणा पोर्टल की वर्तमान कंपनियों द्वारा मांगी गई है, जो कि एक का उपयोग कर रहे हैं, एक का उपयोग करते हैं, एक का उपयोग करते हैं, एक का उपयोग करते हैं।

यह किसे संबोधित है?

उन सभी लोगों के लिए जो मानव संसाधनों के उचित प्रबंधन के बारे में अपने ज्ञान का विस्तार करना चाहते हैं, वे व्यवसाय क्षेत्र से संबंधित कुछ हद तक आगे बढ़ते हैं, या उन लोगों के लिए जो इस क्षेत्र में नए ज्ञान को विकसित करने में रुचि रखते हैं और इस प्रकार अपने पेशे या नौकरी की अपेक्षा के लिए अधिक परिप्रेक्ष्य देते हैं।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

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यूरोपीय फिस्कल एडवाइजरी इंस्टीट्यूट (INEA) द्वारा जारी डिग्री, यूरोपियन इंस्टीट्यूट फॉर बिजनेस स्टडीज (INESEM) "अनौपचारिक शिक्षण और व्यावसायिकता के आधिकारिक डिग्री या प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए अग्रणी नहीं है।"

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छात्रवृत्ति

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एजुकाहब में हमारा मानना ​​है कि शिक्षा सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए। इस कारण से, हम एक छात्रवृत्ति योजना की पेशकश करते हैं जो आर्थिक बाधाओं को दूर करते हुए व्यावहारिक, वर्तमान और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक आपकी पहुंच को सुविधाजनक बनाती है।

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पूर्व छात्र छात्रवृत्ति: पूर्व एजुकाहब छात्रों के लिए।

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बेरोजगारी छात्रवृत्ति: यदि आप साबित करते हैं कि आप बेरोजगार हैं।

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बड़े परिवार की छात्रवृत्ति: 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए।

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विकलांगता छात्रवृत्ति: विकलांग लोगों के लिए ≥33%।

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एम्प्रेन्डे छात्रवृत्ति: स्व-रोज़गार श्रमिकों के लिए जो अपनी गतिविधि साबित कर सकते हैं।

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