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श्रम सलाह और मानव संसाधन प्रबंधन में स्थायी प्रशिक्षण के मास्टर + 60 ईसीटीएस क्रेडिट

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 1500 घंटे
क्रेडिट 60 एक्ट्स
बोली स्पैनिश
2.195
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

सारांश

वर्तमान में, मानव और कार्य संसाधन विभाग नई और निरंतर चुनौतियों में डूबे हुए हैं, जो उन्हें काम करने और अभिनय के अपने तरीके की लगातार समीक्षा करने और प्रबंधित करने के लिए मजबूर करते हैं। ये चुनौतियां कई संगठनों में दूरस्थ कार्य के समावेश, नए श्रम सुधारों की मंजूरी और श्रम मामलों में निरंतर विधायी परिवर्तन या निर्णय लेने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसे नए तकनीकी उपकरणों के उपयोग से लेकर हैं। श्रम सलाह और मानव संसाधन प्रबंधन में स्थायी प्रशिक्षण में मास्टर के साथ, आप एक प्रमुख व्यावसायिक क्षेत्र को गहरा करेंगे जो कार्य क्षेत्र के रूप में विस्तार कर रहा है। आप श्रम मुद्दों को हल करने और संगठनों में प्रतिभा का प्रबंधन करने के लिए एक आवश्यक विशेषज्ञ बन जाएंगे।

लक्ष्य

- श्रम कानूनी प्रणाली के विभिन्न क्षेत्रों को गहरा करें। - श्रम संघर्षों और मध्यस्थता की वास्तविकता के लिए एक दृष्टिकोण करें। - मानव संसाधन चयन प्रक्रियाओं में प्रशासनिक प्रक्रियाएं लागू करें। - टीम वर्क के एकीकरण और दक्षता के पक्ष में नेतृत्व तकनीकों और कौशल की पहचान करें। - श्रम सलाह के पेशेवर अभ्यास के लिए आवश्यक पेशेवर कौशल जानें। - प्रशासन के विभिन्न स्तरों के माध्यम से श्रमिकों के वेतन प्रबंधन का अध्ययन करें।

व्यावसायिक अवसर

श्रम सलाह और मानव संसाधन प्रबंधन में स्थायी प्रशिक्षण में मास्टर आपको एक सलाह या मानव संसाधन सलाहकार के रूप में अपने पेशेवर कैरियर को विकसित करने की अनुमति देगा, परामर्श, सलाह या श्रम प्रबंधन कंपनियों के साथ -साथ मानव संसाधन विभागों के भीतर (एचआर) और/या बड़े संगठनों के श्रम में काम करने में सक्षम होगा।

तुम्हें तैयार करने के लिए

श्रम सलाह और मानव संसाधन प्रबंधन में स्थायी प्रशिक्षण में मास्टर के साथ आप कंपनी के कार्य वास्तविकता का एक पूर्ण और एकीकृत दृष्टि प्राप्त करेंगे। आप कानूनी-श्रम सलाह के बारे में संपूर्ण ज्ञान प्राप्त करेंगे और आप मानव संसाधन प्रबंधन के बुनियादी उपकरणों को जानेंगे, ताकि आप अपने काम प्रबंधन और संगठन नीतियों का अनुकूलन कर सकें, अपने रचनात्मक और अभिनव कौशल को बढ़ा सकें।

यह किसे संबोधित है?

श्रम सलाह और मानव संसाधन प्रबंधन में स्थायी प्रशिक्षण में मास्टर, कानून, श्रम संबंध, श्रम विज्ञान, व्यवसाय प्रशासन, मनोविज्ञान और सामान्य रूप से, उन सभी के लिए स्नातक करना है, जो कंपनी के मानव संसाधन और श्रम संबंधों के क्षेत्र में अपने पेशेवर कैरियर को विकसित करना चाहते हैं।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में योग्यता के रूप में मुश्किल से सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

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मिगुएल डी सरवेंटेस यूरोपीय विश्वविद्यालय द्वारा जारी किए गए श्रम सलाह और मानव संसाधन प्रबंधन में स्थायी प्रशिक्षण मास्टर का स्वयं का शीर्षक 60 विश्वविद्यालय क्रेडिट के साथ मान्यता प्राप्त है

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छात्रवृत्ति

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