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ADGD0208 पाठ्यक्रम एकीकृत मानव संसाधन प्रबंधन (पूर्ण पेशेवर प्रमाण पत्र)

Institución Educativa
तरीका ऑनलाइन
अवधि 790 घंटे
बोली स्पैनिश
560
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Plan de estudios

सारांश

कंपनी के कर्मियों का प्रबंधन मानव संसाधन विभाग की संरचना और कार्यों को प्रभावित करता है और कंपनी के पूरे संचालन को उसी की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। यह प्रशिक्षण छात्र को आवश्यक दक्षताओं के साथ प्रदान करेगा, जो मानव संसाधन के प्रशासन से संबंधित गतिविधियों के प्रशासनिक प्रबंधन और एक संगठन के ढांचे के भीतर प्राप्त जानकारी, समझौते के लिए, स्थापित आंतरिक मानकों और वर्तमान कानून के साथ, समझौते के लिए, समझौते के लिए, समझौते के लिए प्रदान करेगा।

लक्ष्य

- प्रशासनिक प्रबंधन और मानव संसाधनों का नियंत्रण करें। - मानव संसाधन के चयन, प्रशिक्षण और विकास के कार्यों के लिए प्रशासनिक सहायता करें। - पारंपरिक और कंप्यूटर समर्थन में सूचना और फ़ाइल सिस्टम का प्रबंधन करें। - सूचना और प्रलेखन प्रबंधन में कार्यालय अनुप्रयोगों का प्रबंधन करें।

व्यावसायिक अवसर

मानव संसाधन प्रशासन और प्रबंधन क्षेत्र। सार्वजनिक या निजी कंपनियां। श्रम सलाह। एसएमई और माइक्रोएंटरप्राइज में प्रबंधन सभी योग्यता कौशल मानते हैं। बड़ी कंपनियों में योग्यता को कॉन्फ़िगर करने वाली दक्षताओं की एकल इकाई का उल्लेख करते हुए नौकरियों को खोजना संभव है। इस योग्यता को अपने दम पर या अपने दम पर विकसित किया जा सकता है।

तुम्हें तैयार करने के लिए

यह प्रशिक्षण छात्र को आवश्यक दक्षताओं के साथ प्रदान करेगा, जो मानव संसाधन के प्रशासन से संबंधित गतिविधियों के प्रशासनिक प्रबंधन और किसी संगठन के ढांचे के भीतर प्राप्त जानकारी, समझौते के लिए, स्थापित आंतरिक मानदंडों और वर्तमान कानून के साथ, समझौते के लिए, समझौते के लिए, समझौते के लिए प्रदान करेगा। वर्तमान प्रशिक्षण को मानव संसाधनों के प्रोफेशनलिटी ADGD0208 इंटीग्रेटेड मैनेजमेंट के प्रमाण पत्र के प्रशिक्षण यात्रा कार्यक्रम में समायोजित किया जाता है, जो कि योग्यता की विभिन्न इकाइयों को पार करने के लिए प्रमाणित करता है, और इसका उद्देश्य कार्य अनुभव और गैर -सूचना प्रशिक्षण के माध्यम से प्राप्त पेशेवर क्षमताओं की मान्यता के बारे में है, जो कि स्वयं के लिए एक प्रकार का काम करने वाले हैं, जो कि अलग -अलग हैं, 659/2023, 18 जुलाई का, जो कार्य अनुभव या गैर -सूचना प्रशिक्षण द्वारा अधिग्रहित पेशेवर दक्षताओं की व्यावसायिक प्रशिक्षण मान्यता की प्रणाली के आदेश को विकसित करता है)।

यह किसे संबोधित है?

ऐसे लोगों के लिए जो श्रम संबंधों के प्रशासनिक प्रबंधन में अपने भविष्य के काम का मार्गदर्शन करना चाहते हैं, या जो एकीकृत मानव संसाधन प्रबंधन के बारे में अपने पेशेवर ज्ञान को अपडेट करना चाहते हैं।

आधिकारिक चरित्र

यह प्रशिक्षण आधिकारिक विनियमित प्रशिक्षण (शिशु शिक्षा, प्राथमिक शिक्षा, माध्यमिक शिक्षा, आधिकारिक पेशेवर प्रशिक्षण एफपी, बैकलौरीएट, विश्वविद्यालय की डिग्री, आधिकारिक विश्वविद्यालय मास्टर और पीएचडी) के दायरे में शामिल नहीं है। इसलिए यह एक पूरक और/या विशेषज्ञता प्रशिक्षण है, जिसका उद्देश्य एक पेशेवर प्रकृति के कुछ कौशल, कौशल या योग्यता प्राप्त करना है, जो कि वर्कबैग और/या विपक्षी प्रतियोगिताओं में मेरिट के रूप में मुश्किल से होने में सक्षम है, हमेशा पूरक प्रशिक्षण अनुभाग के भीतर और/या निरंतर प्रशिक्षण हमेशा सार्वजनिक श्रम स्टॉक बाजार के सार्वजनिक श्रम स्टॉक की विशिष्ट आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए आवश्यक है।

क्रियाविधि

हमारी कार्यप्रणाली आपके अनुरूप सीखने के लिए प्रौद्योगिकी, शिक्षाशास्त्र और सहानुभूति को जोड़ती है।

आप गति निर्धारित करते हैं, रास्ता तय करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आपका साथ देती है ताकि आप अर्थ और उद्देश्य के साथ बेहतर सीख सकें।

वास्तव में वैयक्तिकृत शिक्षण

आपकी शैली, रुचियां और स्तर मार्ग निर्धारित करते हैं। आप शुरुआती बिंदु हैं.

कार्रवाई में रचनावाद

अन्वेषण करें, प्रयोग करें और लागू करें। सीखने का मतलब समझना है, याद रखना नहीं।

एआई जो आपका साथ देता है, आपको निर्देशित नहीं करता

PHIA, हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक आपकी स्वायत्तता को सीमित किए बिना आपका मार्गदर्शन करता है।

बिना दबाव के मूल्यांकन

सतत और अनुकूली प्रतिक्रिया. क्योंकि सीखना एक प्रक्रिया है, कोई संख्या नहीं।

Certificación

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गैर -सूचना प्रशिक्षण से अधिक होने की डिग्री जो कि व्यावसायिकता के प्रमाण पत्र में एकत्र की गई सक्षमता इकाइयों को मान्यता देती है ADGD0208 एकीकृत मानव संसाधन प्रबंधन को शाही डिक्री 1210/2009 में विनियमित किया गया, 17 जुलाई को, रॉयल डिक्री 645/2011, 9 मई को संशोधित किया गया, जो कि मानव संसाधन (RD 295/200 के रूप में है, 1 फरवरी) 22 मार्च, 2022 के निर्देश के अनुसार, जो आवेदकों द्वारा प्रदान किए गए प्रशिक्षण के प्रवेश के लिए मानदंड निर्धारित करता है, जो कार्य अनुभव या प्रशिक्षण के गैर -सूचना मार्गों के माध्यम से प्राप्त पेशेवर प्रतिस्पर्धाओं के मूल्यांकन और मान्यता के लिए प्रक्रिया में भागीदारी के लिए है। EUROINNOVA FACION S.L. यह SEPE संस्थाओं की फ़ाइल, श्रम और सामाजिक अर्थव्यवस्था मंत्रालय की एक भाग लेने वाली इकाई है।

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छात्रवृत्ति

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