Corso specializzato nelle tecniche di intervento in contesti specifici nel campo dell'uguaglianza di genere

Questo corso nelle tecniche di intervento in contesti specifici nel campo dell'uguaglianza di genere ti offre una formazione specializzata sul campo. Sono sorprendenti, almeno, atti di discriminazione dovuti al sesso che si sta verificando nel corso della storia. È ora, con il cambiamento socio -labor che sperimenta il gruppo di donne in generale, quando questa disuguaglianza potrebbe essere compresa di più. Con questo corso nelle tecniche di intervento in contesti specifici nel campo dell'uguaglianza di genere, è destinato a fornire informazioni sulle diverse tecniche di intervento nell'uguaglianza di genere.

- Conosci le diverse tecniche di intervento in contesti specifici nel campo dell'uguaglianza di genere.

Esperto di uguaglianza, gestione del piano di uguaglianza, consulterete l'uguaglianza e la conciliazione, l'amministrazione, i servizi sociali, l'agente di pari opportunità per le donne.

Questo corso nelle tecniche di intervento in contesti specifici nel campo dell'uguaglianza di genere lo prepara a conoscere le diverse tecniche di intervento in contesti specifici nel campo dell'uguaglianza di genere.

Questo corso di tecniche di intervento in contesti specifici nel campo dell'uguaglianza di genere è rivolto a tutti quei professionisti nel campo della formazione e delle risorse umane, che devono applicare aspetti relativi all'uguaglianza di genere nel loro lavoro quotidiano. A tutte quelle persone che sono interessate ad acquisire conoscenze sulle disuguaglianze di genere, nonché il modo in cui devono intervenire davanti a loro.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.