Corso di gestione I d: R&S Management (laurea in università con 5 crediti ECTS)

Questo corso approvato in R&S Management offre una formazione specializzata sul campo. L'innovazione è stata storicamente studiata dal punto di vista dei settori industriali e in particolare a quelli in cui la R&S ha un peso specifico importante. Grazie alla realizzazione di questo corso universitario in R&S Management, conoscerai le tecniche appropriate per gestire l'innovazione nell'azienda, nonché per apprendere l'importanza di ciò nell'ambiente aziendale a livello competitivo. È un percorso approvato da chioming per le opposizioni.

- Conosci il ruolo dell'innovazione nell'azienda. - Applicare i diversi strumenti nella gestione dell'innovazione. - Conosci l'innovazione nello standard UNE 166.

Specialista dell'innovazione nella gestione dell'innovazione / gestione del dipartimento di ricerca e sviluppo.

Questo corso online approvato in R&S Management si prepara ad avere una visione completa sull'ambito dell'innovazione nell'azienda, conoscendo le diverse strategie per migliorare questo lavoro e gestire l'ambiente di ricerca e sviluppo nel miglior modo possibile. Questo corso universitario è accreditato dall'Università di Antonio de Nebrija con 5 crediti europei dell'Università (ECTS), essendo a malapena in una borsa di lavoro e un concorso di pubblica amministrazione.

Il corso online approvato in R&S Management è rivolto a professionisti che desiderano acquisire le conoscenze necessarie per attuare i principi di base della ricerca e sviluppo nella tua azienda, nonché persone interessate a questo ambiente che desiderano ottenere un diploma universitario di approvazione.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.