Master of Director of Day Centers + University Laurea

Questo maestro del direttore dei centri Day ti offre una formazione specializzata sul campo. Gli attuali cambiamenti demografici e sociali stanno producendo un progressivo aumento delle persone in dipendenza, quindi è importante conoscere le esigenze di assistenza specifiche di questo gruppo, che possono solo soddisfare efficacemente i professionisti preparati nei centri che svolgono efficacemente i compiti di gestione e organizzazione. Pertanto, con questo maestro del direttore dei centri Day, è destinato a fornire le conoscenze necessarie per dirigere, nel modo più appropriato possibile, un centro per l'agenzia attraverso la conoscenza specifica delle caratteristiche e delle esigenze di questo gruppo, oltre a fornire le informazioni necessarie per lavorare direttamente con gli utenti.

- Determinare le attività di gestione dei centri di assistenza alle agenzie. - Pianifica il lavoro di squadra in questo tipo di centri e ne conosci l'importanza. - Determinare l'importanza della corretta gestione dei conflitti. - Conosci le caratteristiche degli utenti dei centri di assistenza dell'agenzia. - Sviluppare tecniche di intervento per continuare con gli utenti di questo tipo di centri. - Fornire allo studente in modo rapido e semplice tutte quelle competenze necessarie per eseguire la gestione fiscale di qualsiasi tipo di azienda. - Conosci le fonti del diritto del lavoro. - Acquisire conoscenza della rappresentazione dei lavoratori. - Conosci le diverse modalità di assunzione. - Analizzare, mediare e risolvere i conflitti. - Conosci i principi fondamentali della gestione del progetto e la sua importanza. - Approfondimento dei progetti sociali, la loro progettazione ed elaborazione - distinguere le diverse fasi nel processo di gestione dei progetti sociali - coordinare i progetti di intervento sociale - conoscere i programmi preventivi, di partecipazione e di volontariato - stabilisci ciò che il team di progetto e le sue tecniche consistono per migliorarlo. - distinguere la funzione di leadership nel team

- Determinare le attività di gestione dei centri di assistenza alle agenzie. - Pianifica il lavoro di squadra in questo tipo di centri e ne conosci l'importanza. - Determinare l'importanza della corretta gestione dei conflitti. - Conosci le caratteristiche degli utenti dei centri di assistenza dell'agenzia. - Sviluppare tecniche di intervento per continuare con gli utenti di questo tipo di centri. - Fornire allo studente in modo rapido e semplice tutte quelle competenze necessarie per eseguire la gestione fiscale di qualsiasi tipo di azienda. - Conosci le fonti del diritto del lavoro. - Acquisire conoscenza della rappresentazione dei lavoratori. - Conosci le diverse modalità di assunzione. - Analizzare, mediare e risolvere i conflitti. - Conosci i principi fondamentali della gestione del progetto e la sua importanza. - Approfondimento dei progetti sociali, la loro progettazione ed elaborazione - distinguere le diverse fasi nel processo di gestione dei progetti sociali - coordinare i progetti di intervento sociale - conoscere i programmi preventivi, di partecipazione e di volontariato - stabilisci ciò che il team di progetto e le sue tecniche consistono per migliorarlo. - distinguere la funzione di leadership nel team

Questo maestro del direttore dei centri diurni ti prepara a sviluppare tutti i compiti di gestione e gestione di questo tipo di centri, coordinare i lavoratori e svolgere le attività di intervento e trattamento degli utenti in base alle loro esigenze specifiche.

This Master of Director of Day Centers offers you a specialized training in the field. Gli attuali cambiamenti demografici e sociali stanno producendo un progressivo aumento delle persone in dipendenza, quindi è importante conoscere le esigenze di assistenza specifiche di questo gruppo, che possono solo soddisfare efficacemente i professionisti preparati nei centri che svolgono efficacemente i compiti di gestione e organizzazione. Pertanto, con questo maestro del direttore dei centri Day, è destinato a fornire le conoscenze necessarie per dirigere, nel modo più appropriato possibile, un centro per l'agenzia attraverso la conoscenza specifica delle caratteristiche e delle esigenze di questo gruppo, oltre a fornire le informazioni necessarie per lavorare direttamente con gli utenti.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.