Master Master Master Management Control Controling + laurea universitaria con 24 ects

La partenza al mercato aziendale ha bisogno di un processo interno che fa sì che l'azienda nutri la capacità efficace nella sua decisione, prendendo in considerazione un quadro competitivo. Lo scopo di questo master nel controllo della gestione: il controllo, è quello di fornire agli studenti gli strumenti necessari per comprendere che la società è un insieme e che pertanto ogni processo interno e il suo funzionamento forniranno valore aggiunto e unico all'organizzazione. Sapere come individuare i possibili rischi o definire i fallimenti nella gestione della società inizia da una buona leadership economica-finanziaria, con l'assunzione di analisi per la verifica del bilancio.

- Fornire allo studente gli strumenti e le conoscenze finanziarie e aziendali necessarie per dominare a fondo gli strumenti di controllo della gestione. - Afferrare lo studente alla guida del controllo finanziario e contabile della sua azienda o lavoro. - Sapere come identificare gli obiettivi per raggiungere l'efficienza economica con l'ottimizzazione delle risorse. - Dynamize e migliora il metodo di realizzazione della contabilità dell'azienda. - Sapere come individuare le possibili variazioni che si verificano nella gestione dell'azienda. - Eseguire il corretto coordinamento nelle diverse aree operative.

- Direttore del dipartimento contabile e finanziario. - Esperto di consulente aziendale in contabilità, finanza e gestione. - Analista del rischio nel dipartimento finanziario. - Controller. - Revisore interno. - Personale responsabile della gestione del dipartimento finanziario.

Il Master in Management Control: il controllo ti prepara per un mondo aziendale che è caratterizzato dalla presenza di un ambiente in evoluzione, in cui la capacità di adattarsi, in modo ottimale e accelerato, sarà vitale per il successo di un'azienda. La formazione e l'acquisizione di conoscenze finanziarie e aziendali nel campo del controllo della gestione sono fondamentali per il processo decisionale, economicamente efficiente, in base alla gestione del cambiamento.

Rivolto ai manager del dipartimento contabile e finanziario con formazione o esperienza nell'amministrazione aziendale e nella gestione, marketing, economia, economia, finanza e contabilità che vogliono posizionarmi meglio sul mercato e adattarsi ai cambiamenti in modo rapido ed efficace.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.